Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16.04.2018 № 174

 



     ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И
                         АТОМНОМУ НАДЗОРУ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     16 апреля 2018 г.                                  № 174


         Об утверждении примерного должностного регламента
       федерального государственного гражданского служащего
     Федеральной службы по экологическому, технологическому и
                         атомному надзору

           Зарегистрирован Минюстом России 8 мая 2018 г.
                      Регистрационный № 51023

     В соответствии с частью 5 статьи  47  Федерального  закона  от
27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской   службе
Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации,  2004,  № 31,  ст. 3215;  2018,  № 1,  ст. 7),   указами
Президента  Российской  Федерации  от  31 декабря  2005 г.   № 1574
"О Реестре  должностей  федеральной   государственной   гражданской
службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1,
ст. 118;  2018,  № 7,  ст. 1018),   от   16 января   2017 г.   № 16
"О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской
службы или стажу работы по специальности,  направлению  подготовки,
которые   необходимы   для   замещения    должностей    федеральной
государственной  гражданской  службы"  (Собрание   законодательства
Российской  Федерации,  2017,   № 4,   ст. 640;   № 42,   ст. 6139)
п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить  прилагаемый  примерный   должностной   регламент
федерального государственного  гражданского  служащего  Федеральной
службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
     2. Установить, что ответственность за  подготовку  должностных
регламентов  по  каждой   должности   федеральной   государственной
гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием:
     в структурных подразделениях центрального аппарата Федеральной
службы  по  экологическому,  технологическому  и  атомному  надзору
возлагается    на    начальника    соответствующего    структурного
подразделения;
     в    территориальных    органах    Федеральной    службы    по
экологическому, технологическому и атомному надзору возлагается  на
руководителя соответствующего территориального органа.
     3. Установить, что Управлением государственной службы и кадров
осуществляется:
     подготовка должностных регламентов заместителей  руководителя,
помощников (советников) руководителя;
     представление   на   утверждение    должностных    регламентов
начальников   структурных   подразделений   центрального   аппарата
Ростехнадзора,   руководителей   и    заместителей    руководителей
территориальных органов Ростехнадзора;
     предварительное   согласование   подготовленных   структурными
подразделениями должностных  регламентов  (должностных  инструкций)
федеральных государственных гражданских служащих и работников;
     обеспечение    ознакомления    федеральных     государственных
гражданских  служащих   центрального   аппарата   Ростехнадзора   с
должностным  регламентом  при  заключении  служебного  контракта  и
приобщение   копии   должностного   регламента   к   личному   делу
федерального государственного гражданского служащего.
     4. Признать утратившими силу  приказы  Федеральной  службы  по
экологическому, технологическому и атомному надзору:
     от 4 апреля 2012 г. № 229  "О квалификационных  требованиях  к
профессиональным знаниям  и  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими
служащими Федеральной службы по экологическому, технологическому  и
атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации  24 мая  2012 г.  № 24302;  Бюллетень  нормативных  актов
федеральных органов исполнительной власти, 2012, № 37);
     от   20 апреля   2012 г.   № 260   "Об утверждении   примерных
должностных  регламентов  федеральных  государственных  гражданских
служащих Федеральной службы по экологическому,  технологическому  и
атомному надзору" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской
Федерации 16 июля  2012 г.  № 24928;  Бюллетень  нормативных  актов
федеральных органов исполнительной власти, 2012, № 46).
     5. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Руководитель                                        А.В.Алёшин


                           _____________


                                             Приложение
                                  к приказу Федеральной службы по
                                 экологическому, технологическому и
                                          атомному надзору
                                     от 16 апреля 2018 г. № 174


                  ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       федерального государственного гражданского служащего
     Федеральной службы по экологическому, технологическому и
                         атомному надзору

                                                УТВЕРЖДАЮ
                                      _____________________________
                                               (должность
                                      _____________________________
                                          уполномоченного лица)
                                      _________ ___________________
                                      (подпись) (фамилия, инициалы)
                                      "__" ________ 20__ г.


                       ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
       федерального государственного гражданского служащего,
                       замещающего должность
           _____________________________________________
           (наименование должности, отдела и управления)

                        I. Общие положения

     1.1. Должность федеральной государственной гражданской  службы
(далее - гражданская служба) ______________________________________
                      (наименование должности, отдела и управления)
Федеральной    службы    по   экологическому,  технологическому   и
атомному надзору (далее - Ростехнадзор) относится к ________ группе
должностей гражданской службы категории __________________.
     Регистрационный номер (код) должности _________________<1>
     1.2. Область    профессиональной    служебной     деятельности
федерального  государственного  гражданского   служащего   (далее -
гражданский служащий) _________________<2>.
     1.3. Вид профессиональной служебной деятельности  гражданского
служащего: _________________<3>.
     1.4. Назначение   на   должность __________________________  и
                                       (наименование должности)
освобождение от должности осуществляется решением _________________
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     1.5. __________________________   непосредственно  подчиняется
           (наименование должности)
_________________ либо лицу, исполняющему его обязанности.
     1.6. В период временного отсутствия __________________________
                                          (наименование должности)
исполнение  его  должностных   обязанностей  возлагается на другого
гражданского служащего, замещающего должность _________________.
     _____________
     <1> В   соответствии   с   Реестром   должностей   федеральной
государственной гражданской службы, утвержденным Указом  Президента
Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574.
     <2> Указать в соответствии  со  справочником  квалификационных
требований к специальностям,  направлениям  подготовки,  знаниям  и
умениям,    которые    необходимы    для    замещения    должностей
государственной  гражданской  службы  с  учетом  области   и   вида
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских
служащих   (далее -   Справочник   квалификационных    требований),
предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона  от  27 июля
2004 г. № 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации".
     <3> Указывается     в     соответствии     со     Справочником
квалификационных требований.

                  II. Квалификационные требования

     2.1. Для   замещения   должности  ____________________________
                                         (наименование должности)
устанавливаются следующие квалификационные требования.
     2.2. Базовые квалификационные требования.
     2.2.1. _________________ (уровень образования).
     2.2.2. _________________ (требование  к  стажу государственной
гражданской   службы   или   стажу    работы    по   специальности,
направлению подготовки).
     2.2.3. Базовые знания:
     знание государственного языка Российской  Федерации  (русского
языка);
     знания     основ     Конституции     Российской     Федерации,
законодательства о государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации, законодательства Российской Федерации о  противодействии
коррупции;
     знания в области информационно-коммуникационных технологий;
     (перечислить иные базовые знания)<4>.
     2.2.4. Базовые умения:
     соблюдать этику делового общения;
     планировать и рационально использовать рабочее время;
     коммуникативные умения;
     умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
     умения в области информационно-коммуникационных технологий;
     (перечислить иные базовые умения)<5>.
     Управленческие умения<6>:
     - умение  руководить  подчиненными,   эффективно   планировать
работу и контролировать ее выполнение;
     - умение оперативно принимать и  реализовывать  управленческие
решения.
     _____________
     <4> Перечисляются знания, необходимые для замещения  должности
гражданской службы, вне  зависимости  от  области  профессиональной
служебной    деятельности    гражданского    служащего    и    вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
     <5> Перечисляются умения, необходимые для замещения  должности
гражданской службы, вне  зависимости  от  области  профессиональной
служебной    деятельности    гражданского    служащего    и    вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
     <6> Указываются для категории "руководители" высшей, главной и
ведущей групп должностей, а также иным  должностям,  в  должностные
обязанности  по   которым   входит   организация   и   планирование
деятельности  гражданских  служащих  находящихся  в  линейном   или
функциональном подчинении.

     2.3. Профессионально-функциональные           квалификационные
требования.
     2.3.1. Гражданский      служащий,     замещающий     должность
____________________________,     должен   иметь   образование   по
  (наименование должности)
направлению(-ям)            подготовки          (специалыюсти(-ям))
профессионального образования ____________________________________.
                          (при необходимости указать специальность,
                                       направление подготовки)
     2.3.2. Гражданский     служащий,     замещающий      должность
__________________________,     должен      обладать     следующими
 (наименование должности)
профессиональными  знаниями  в  сфере  законодательства  Российской
Федерации<7>:
     1) _________________;
     2) _________________.
     2.3.3. Иные профессиональные знания __________________________
                                          (наименование должности)
включают<8>:
     1) _________________;
     2) _________________.
     2.3.4. Гражданский      служащий,     замещающий     должность
____________________________,      должен    обладать    следующими
  (наименование должности)
профессиональными умениями<9>:
     1) _________________;
     2) _________________.
     2.3.5. Гражданский       служащий,     замещающий    должность
____________________________,    должен      обладать    следующими
  (наименование должности)
функциональными знаниями<10>:
     1) _________________;
     2) _________________.
     2.3.6. Гражданский      служащий,      замещающий    должность
____________________________,    должен     обладать     следующими
(наименование должности)
функциональными умениями<11>:
     1) _________________;
     2) _________________.
     _____________
     <7> Перечислить   нормативные   правовые    акты    Российской
Федерации,  знание  которых  необходимо  для  замещения   должности
гражданской службы  в  рамках  области  профессиональной  служебной
деятельности  гражданского  служащего   и   вида   профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего.
     <8> Перечислить  профессиональные  знания,   необходимые   для
замещения   должности   гражданской   службы   в   рамках   области
профессиональной служебной деятельности  гражданского  служащего  и
вида   профессиональной   служебной    деятельности    гражданского
служащего.
     <9> Указываются требования к умениям с учетом области  и  вида
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
     <10> Указываются  функциональные  знания  в   зависимости   от
функциональных обязанностей гражданского служащего.
     <11> Указываются  функциональные  умения  в   зависимости   от
функциональных обязанностей гражданского служащего.

                   III. Должностные обязанности

     3.1. ________________________ обязан:
          (наименование должности)
     3.1.1. В соответствии со статьей  15  Федерального  закона  от
27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской   службе
Российской Федерации":
     соблюдать  Конституцию   Российской   Федерации,   федеральные
конституционные  законы,  федеральные  законы,   иные   нормативные
правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы  и
иные нормативные правовые акты  субъектов  Российской  Федерации  и
обеспечивать их исполнение;
     исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным
регламентом;
     исполнять поручения соответствующих  руководителей,  данные  в
пределах их полномочий, установленных законодательством  Российской
Федерации;
     соблюдать при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и
законные интересы граждан и организаций;
     соблюдать служебный распорядок;
     поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
     не разглашать сведения, составляющие  государственную  и  иную
охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных  обязанностей,  в  том
числе сведения, касающиеся частной жизни  и  здоровья  граждан  или
затрагивающие их честь и достоинство;
     беречь государственное имущество, в том числе  предоставленное
ему для исполнения должностных обязанностей;
     представлять   в   установленном    порядке    предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
     сообщать о выходе из гражданства Российской  Федерации  или  о
приобретении гражданства  другого  государства  в  день  выхода  из
гражданства  Российской   Федерации   или   в   день   приобретения
гражданства другого государства;
     соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования  к
служебному поведению,  не  нарушать  запреты,  которые  установлены
Федеральным законом от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской  Федерации"  и  другими  федеральными
законами;
     сообщать представителю нанимателя о личной  заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая может  привести  к
конфликту  интересов,  принимать  меры  по  предотвращению   такого
конфликта;
     соблюдать  общие  принципы  служебного  поведения  гражданских
служащих, утвержденные Указом Президента  Российской  Федерации  от
12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного
поведения  государственных  служащих"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009,  № 29,  ст. 3658)
(далее - Указ Президента № 885).
     3.1.2. (Перечислить  функциональные  обязанности  гражданского
служащего с учетом области профессиональной служебной  деятельности
гражданского   служащего   и   вида   профессиональной    служебной
деятельности гражданского служащего).

                             IV. Права

     4.1. ________________________ имеет право:
          (наименование должности)
     4.1.1. В соответствии со статьей  14  Федерального  закона  от
27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской   службе
Российской Федерации" на:
     обеспечение  надлежащих  организационно-технических   условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     ознакомление с должностным регламентом  и  иными  документами,
определяющими его  права  и  обязанности  по  замещаемой  должности
гражданской  службы,  критериями  оценки  эффективности  исполнения
должностных     обязанностей,     показателями     результативности
профессиональной служебной деятельности  и  условиями  должностного
роста;
     отдых,      обеспечиваемый      установлением       нормальной
продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней
и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодных  оплачиваемых
основного и дополнительных отпусков;
     оплату труда и другие выплаты  в  соответствии  с  Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской
службе Российской Федерации", иными нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации и со служебным контрактом;
     получение   в   порядке,    установленном    законодательством
Российской Федерации,  информации  и  материалов,  необходимых  для
исполнения  должностных   обязанностей,   а   также   на   внесение
предложений  о  совершенствовании   деятельности   государственного
органа;
     доступ в порядке, установленном  законодательством  Российской
Федерации, к сведениям, составляющим  государственную  тайну,  если
исполнение должностных обязанностей связано с использованием  таких
сведений;
     доступ в порядке, установленном  законодательством  Российской
Федерации,  в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей   в
государственные    органы,    органы    местного    самоуправления,
общественные объединения и иные организации;
     ознакомление  с  отзывами  о  его  профессиональной  служебной
деятельности и другими документами до  внесения  их  в  его  личное
дело, материалами личного дела, а также  на  приобщение  к  личному
делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
     защиту сведений о гражданском служащем;
     должностной рост на конкурсной основе;
     профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным
законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской
службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
     членство в профессиональном союзе;
     рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии  с
Федеральным законом от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской  Федерации"  и  другими  федеральными
законами;
     проведение по его заявлению служебной проверки;
     защиту своих прав и законных интересов на гражданской  службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
     медицинское страхование в соответствии с  Федеральным  законом
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  "О государственной  гражданской  службе
Российской  Федерации"  и   федеральным   законом   о   медицинском
страховании государственных служащих Российской Федерации;
     государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья,  жизни   и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
     государственное  пенсионное  обеспечение  в   соответствии   с
Федеральным    законом    от    15 декабря     2001 г.     № 166-ФЗ
"О государственном пенсионном обеспечении в  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2001,   № 51,
ст. 4831; 2017, № 27, ст. 3945; № 30, ст. 4442);
     иные  права,  предоставленные   законодательством   Российской
Федерации, приказами Ростехнадзора и служебным контрактом.

                        V. Ответственность

     5.1. __________________________    несет   ответственность   в
           (наименование должности)
пределах, определенных законодательством Российской Федерации:
     за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  возложенных  на
него обязанностей;
     за не сохранение государственной тайны,  а  также  разглашение
сведений, ставших ему известными в связи с исполнением  должностных
обязанностей;
     за действие  или  бездействие,  ведущее  к  нарушению  прав  и
законных интересов граждан, организаций;
     за причинение материального, имущественного ущерба;
     за несвоевременное выполнение заданий, приказов,  распоряжений
и поручений вышестоящих в порядке подчиненности  руководителей,  за
исключением незаконных;
     за несвоевременное рассмотрение в пределах  своей  компетенции
обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений  и
иных  организаций,  государственных  органов  и  органов   местного
самоуправления;
     за   совершение   действий,   затрудняющих   работу    органов
государственной власти, а также  приводящих  к  подрыву  авторитета
государственных гражданских служащих;
     за  несоблюдение   обязанностей,   запретов   и   ограничений,
установленных  законодательством   о   государственной   службе   и
противодействию коррупции;
     за  организацию  и  состояние   антикоррупционной   работы   в
структурном подразделении  (указывается  только  для  руководителей
структурных подразделений);
     за нарушение положений настоящего должностного регламента.
     Гражданский  служащий   не   вправе   исполнять   данное   ему
неправомерное  поручение.   При   получении   от   соответствующего
руководителя  поручения,  являющегося,   по   мнению   гражданского
служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в
письменной форме обоснование неправомерности  данного  поручения  с
указанием положений законодательства Российской Федерации,  которые
могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от
руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.
     В  случае  подтверждения  руководителем  данного  поручения  в
письменной форме гражданский  служащий  обязан  отказаться  от  его
исполнения.
     В  случае  исполнения  гражданским   служащим   неправомерного
поручения гражданский служащий и давший это поручение  руководитель
несут  дисциплинарную,  гражданско-правовую,  административную  или
уголовную   ответственность   в    соответствии    с    действующим
законодательством.

      VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
     вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
                          и иные решения

     6.1. ________________________  вправе самостоятельно принимать
          (наименование должности)
управленческие и иные решения по следующим вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым гражданский  служащий  вправе
принимать управленческие и иные решения).
     6.2. ________________________  обязан самостоятельно принимать
          (наименование должности)
управленческие и иные решения по следующим вопросам:
     (перечислить вопросы, по которым гражданский  служащий  обязан
принимать управленческие и иные решения).

      VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
       вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
          правовых актов и (или) проектов управленческих
                          и иных решений

     7.1. __________________________  вправе  принимать  участие  в
           (наименование должности)
подготовке  следующих  проектов  правовых  актов  и (или)  проектов
управленческих и иных решений:
     (перечислить  проекты  правовых   актов   и   (или)   проектов
управленческих и иных решений,  в  подготовке  которых  гражданский
служащий вправе принимать участие).
     7.2. ____________________________   обязан  принимать  участие
            (наименование должности)
в   подготовке   следующих   проектов   правовых   актов  и   (или)
проектов управленческих и иных решений:
     (перечислить  проекты  правовых   актов   и   (или)   проектов
управленческих и иных решений,  в  подготовке  которых  гражданский
служащий обязан принимать участие).

     VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
       управленческих и иных решений, порядок согласования и
                      принятия данных решений

     8.1. В   соответствии  со  своими  должностными  обязанностями
________________________ принимает  решения в сроки,  установленные
(наименование должности)
законодательными    и    иными    нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации.
     8.2. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и  (или)
иных   решений   гражданским   служащим,    замещающим    должность
____________________________,   осуществляются  с  учетом   сроков,
  (наименование должности)
установленных:
     федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
     Президентом Российской  Федерации,  Правительством  Российской
Федерации;
     регламентом Ростехнадзора;
     приказами  и  распоряжениями  Ростехнадзора,  а  также   иными
правовыми актами Ростехнадзора;
     руководителем и заместителями руководителя Ростехнадзора.

        IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского
          служащего в связи с исполнением им должностных
           обязанностей с гражданскими служащими того же
       государственного органа, гражданскими служащими иных
           государственных органов, другими гражданами,
                      а также с организациями

     9.1. Взаимодействие  ________________________  с  гражданскими
                          (наименование должности)
служащими   Ростехнадзора,   государственными    служащими     иных
государственных  органов,  а   также   с   другими   гражданами   и
организациями строится в рамках деловых отношений на  основе  общих
принципов служебного поведения гражданских  служащих,  утвержденных
Указом Президента  № 885,  и  требований  к  служебному  поведению,
установленных статьей 18 Федерального  закона  от  27 июля  2004 г.
№ 79-ФЗ   "О государственной    гражданской    службе    Российской
Федерации", а также в соответствии с иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации.

          X. Показатели эффективности и результативности
              профессиональной служебной деятельности

     10.1. Эффективность   и   результативность    профессиональной
служебной  деятельности  __________________________  оценивается по
                          (наименование должности)
следующим показателям:
     отсутствию  нарушений  запретов,   требований   к   служебному
поведению  и  иных  обязательств,  установленных  законодательством
Российской Федерации о государственной гражданской службе;
     качеству   выполненной   работы:   подготовка   документов   в
соответствии  с  установленными  требованиями,  полное  и  логичное
изложение материала, юридически грамотное  составление  документов,
отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
     количеству  возвратов  на   доработку   ранее   подготовленных
документов;
     количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
     наличию у гражданского служащего поощрений  за  безупречную  и
эффективную службу;
     оценке профессиональных, организаторских и личностных  качеств
гражданского  служащего   по   результатам   его   профессиональной
служебной  деятельности  и   с   учетом   его   аттестации,   сдачи
квалификационного экзамена или иных показателей;
     своевременности   и   оперативности   выполнения    поручений,
рассмотрения  обращений  граждан  и  юридических  лиц,  соотношению
количества   своевременно   выполненных   к    общему    количеству
индивидуальных поручений;
     способности  четко  организовывать  и  планировать  выполнение
порученных заданий, умению рационально использовать рабочее  время,
расставлять приоритеты;
     творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе  в  освоении   новых   компьютерных   и   информационных
технологий;
     способности  быстро  адаптироваться   к   новым   условиям   и
требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;
     отсутствию  жалоб  граждан,  юридических   лиц   на   действия
(бездействие) гражданского служащего;
     осознанию  ответственности  за  последствия  своих   действии,
принимаемых решений;
     с учетом должностных  обязанностей  могут  быть  указаны  иные
показатели  эффективности   и   результативности   профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего.

                               ЛИСТ
              ознакомления с должностным регламентом
            __________________________________________
                  (полное наименование должности)

|----|----------------------------|--------------|----------------|
| №  |   Фамилия, имя, отчество   |     Дата     |   Подпись в    |
|п/п | (последнее - при наличии)  | ознакомления |  ознакомлении  |
|----|----------------------------|--------------|----------------|
| 1  |             2              |      3       |       4        |
|----|----------------------------|--------------|----------------|
|    |                            |              |                |
|----|----------------------------|--------------|----------------|
|    |                            |              |                |
|----|----------------------------|--------------|----------------|
|    |                            |              |                |
|----|----------------------------|--------------|----------------|


                           _____________