Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2018 № 104н

 



              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     19 февраля 2018 г.                                № 104н


      О Благодарности Министерства труда и социальной защиты
                       Российской Федерации

         Зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2018 г.
                      Регистрационный № 50817

     В целях поощрения лиц, принимающих активное участие в развитии
социально-трудовой сферы, в соответствии с подпунктом 6.2 Положения
о Министерстве труда  и  социальной  защиты  Российской  Федерации,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации  от
19 июня 2012 г.  № 610  "Об утверждении  Положения  о  Министерстве
труда  и  социальной   защиты   Российской   Федерации"   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528;  2016,
№ 28, ст. 4741) п р и к а з ы в а ю:
     1. Учредить  ведомственную  награду   Министерства   труда   и
социальной защиты Российской Федерации - Благодарность Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации.
     2. Утвердить:
     Положение о  Благодарности  Министерства  труда  и  социальной
защиты Российской Федерации согласно приложению № 1;
     описание Благодарности Министерства труда и социальной  защиты
Российской Федерации согласно приложению № 2.


     Министр                                            М.А.Топилин


                           ____________


                                              Приложение № 1
                                          к приказу Министерства
                                        труда и защиты социальной
                                           Российской Федерации
                                       от 19 февраля 2018 г. № 104н


                             Положение
      о Благодарности Министерства труда и социальной защиты
                       Российской Федерации

     1. Благодарность  Министерства  труда  и   социальной   защиты
Российской Федерации (далее - Благодарность) является ведомственной
наградой  Министерства  труда  и   социальной   защиты   Российской
Федерации (далее - Министерство) за многолетний  безупречный  труд,
образцовое  выполнение  служебных  обязанностей,   профессиональное
мастерство и вклад  в  решение  задач  по  выработке  и  реализации
государственной  политики,  нормативно-правовому  регулированию   в
социально-трудовой сфере.
     2. Благодарность    объявляется    коллективам     структурных
подразделений Министерства, Федеральной службы по труду и занятости
(далее - Служба), Пенсионного  фонда  Российской  Федерации,  Фонда
социального страхования  Российской  Федерации  (далее -  Фонды)  и
подведомственных  Министерству  организаций,  а  также  федеральным
государственным гражданским служащим Министерства и Службы (далее -
гражданские  служащие),  работникам   Фондов   и   подведомственных
Министерству организаций (далее -  работники),  имеющим  на  момент
возбуждения ходатайства об объявлении Благодарности стаж  работы  в
Министерстве,  Службе,  Фондах  или  подведомственных  Министерству
организациях не менее 5 лет.
     3. Благодарность    может    быть    объявлена    коллективам,
государственным  служащим  Российской  Федерации,  работникам  иных
органов  и  организаций,  представителям  общественности,   деловых
кругов и иным лицам, оказывающим активное содействие Министерству в
решении задач, стоящих перед Министерством.
     4. Объявление   Благодарности   может   быть   приурочено    к
профессиональному празднику, юбилейным датам  (50  лет,  60  лет  и
каждые последующие 10 лет со дня рождения)  лиц,  представленных  к
объявлению Благодарности, а также к юбилейным датам  (25,  50,  100
лет и каждые последующие 50 лет со  дня  создания)  государственных
органов, Фондов и организаций.
     5. Благодарность может быть объявлена в целях  нематериального
поощрения гражданских служащих, являющихся  участниками  реализации
приоритетных проектов (программ) по результатам их деятельности.
     6. В случае, если лица, указанные в пунктах 3 и  4  настоящего
Положения, ранее были награждены иными  наградами,  ходатайство  об
объявлении Благодарности может быть возбуждено не ранее  чем  через
3 года после их награждения иными наградами.
     7. По решению Министра труда и  социальной  защиты  Российской
Федерации  (далее -  Министр)  лицам,  указанным  в  пунктах  3 - 6
настоящего Положения, Благодарность может быть объявлена без  учета
требований, установленных данными пунктами.
     8. Ходатайство   об    объявлении    Благодарности    (далее -
ходатайство) представляется на имя Министра.
     9. Ходатайство представляется не менее чем за  три  месяца  до
профессионального праздника  и  не  менее  чем  за  один  месяц  до
юбилейной даты.
     10. К  ходатайству  прилагается  представление  к   объявлению
Благодарности   (далее -   представление),   рекомендуемый  образец
которого приведен в приложении к настоящему Положению.
     11. При   заполнении   представления   в    отношении    лица,
представленного к объявлению Благодарности, фамилия, имя и отчество
(последнее при наличии) указываются в  соответствии  с  документом,
удостоверяющим  личность  этого   лица.   Наименование   занимаемой
должности и места работы должны соответствовать записи  в  трудовой
книжке.
     12. Лица,  возбудившие   ходатайство,   в   случае   изменения
наименования должности представленного к  объявлению  Благодарности
лица в суточный срок со дня изменения наименования должности  этого
лица информируют об этом Министерство.
     13. Решение об объявлении Благодарности принимается  Министром
или его заместителями в соответствии в распределением  обязанностей
между  руководством  Министерства  (далее -  заместитель  Министра,
которому предоставлено такое право), на  основании  ходатайства  об
объявлении Благодарности.
     14. Ходатайства  и  представления,  оформленные  с  нарушением
требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам,
их представившим.
     15. Объявление     Благодарности     оформляется      приказом
Министерства.
     16. Вручение  Благодарности   производится   в   торжественной
обстановке Министром  или  другими  должностными  лицами  по  месту
работы награждаемого лица.
     17. Лицам, которым объявлена Благодарность, вносится запись об
объявлении Благодарности в трудовую книжку.
     18. При утрате бланка Благодарности его дубликат не выдается.


                           _____________


                                            Приложение
                                    к Положению о Благодарности
                                  Министерства труда и социальной
                                   защиты Российской Федерации,
                                утвержденному приказом Министерства
                                     труда и социальной защиты
                                       Российской Федерации
                                   от 19 февраля 2018 г. № 104н

                                       Рекомендуемый образец


                           Представление
                    к объявлению Благодарности
              Министерства труда и социальной защиты
                       Российской Федерации
___________________________________________________________________
          (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)
___________________________________________________________________

               (занимаемая должность, место работы)

|--------------------------|--------------------------------------|
|Дата рождения             |Место рождения                        |
|--------------------------|--------------------------------------|
|Образование               |Окончил(а) (когда, что)               |
|--------------------------|--------------------------------------|
|Специальность по диплому  |Какими наградами награжден (а), какие |
|                          |поощрения имеет, дата и номер         |
|                          |документа о награждении, поощрении    |
|--------------------------|--------------------------------------|
|Стаж работы:              |                                      |
|--------------------------|--------------------------------------|
|в отрасли -               |в данном коллективе -                 |
|--------------------------|--------------------------------------|

                         Сведения о работе

|--------------------------|--------------------------------------|
|      Месяц и год         |  Должность с указанием места работы  |
|                          |(службы) (в соответствии с записями в |
|                          |   трудовой книжке, военном билете)   |
|-------------|------------|                                      |
|поступления  |окончания   |                                      |
|             |работы      |                                      |
|-------------|------------|--------------------------------------|

                                                (оборотная сторона)

  Характеристика лица, представляемого к объявлению Благодарности
    Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Руководитель _____________ _________ ______________________________
                           (подпись) (Ф.И.О.(последнее при наличии)
     М.П.
(при наличии)


     Я, ______________________________________________ согласен(на)
       (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)
на обработку моих персональных  данных,  содержащихся  в  настоящем
представлении  к  объявлению  Благодарности  Министерства  труда  и
социальной защиты Российской Федерации.
                                     _______________  _____________
                                        (подпись)        (дата)


                          ______________


                                              Приложение № 2
                                          к приказу Министерства
                                        труда и защиты социальной
                                           Российской Федерации
                                       от 19 февраля 2018 г. № 104н


                             Описание
       Благодарности Министерства труда и социальной защиты
                       Российской Федерации

     Благодарность   Министерства   труда   и   социальной   защиты
Российской Федерации  (далее -  Благодарность)  представляет  собой
лист матовой бумаги плотностью 220 г/кв. м, формата А4 (297  х  210
мм) бледно-оливкового цвета.
     На расстоянии 5 мм от края листа расположена рамка шириной  11
мм,  представляющая  собой  последовательно   расположенные   сетку
бежевого цвета и две  полосы  синего  цвета  слева,  желтого  цвета
справа, переходящего из синего в зеленый, из зеленого в желтый цвет
вверху и внизу.
     Ниже  на  25  мм  в  две  строки  расположены  слова   темного
коричневого цвета (высота 5 мм): "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА  И  СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
     Ниже  на  20  мм  от  предыдущей  строки  по  центру   буквами
серебристого цвета слово: "БЛАГОДАРНОСТЬ" (высота 12 мм).
     В нижней части Благодарности от левого края расположено  слово
"Министр". Инициалы имени, отчества (последнего -  при  наличии)  и
фамилия Министра труда и  социальной  защиты  Российской  Федерации
указываются на этой же строке от правого края. По  центру  ставится
подпись, круглая гербовая печать Министерства  труда  и  социальной
защиты Российской Федерации ставится на подпись и инициалы Министра
труда и социальной защиты Российской Федерации.
     Ниже от левого края Благодарности располагаются слова: "Приказ
№ ___"  и  от  правого  края -  "__"______  20__",  куда   вносятся
реквизиты номера и даты приказа о награждении.


                           _____________