Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.01.2018 № 53

 



              ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     31 января 2018 г.                                   № 53


      О внесении изменений в Регламент Федеральной службы по
       труду и занятости, утвержденный приказом Федеральной
                    службы по труду и занятости
                  от 11 сентября 2007 года № 211

        Зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2018 г.
                      Регистрационный № 50092

     В соответствии с Федеральным законом  от  27 ноября  2017 года
№ 355-ФЗ  "О внесении  изменений  в  Федеральный  закон  "О порядке
рассмотрения  обращений  граждан  Российской  Федерации"  (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2017,   № 49,   ст. 7327)
п р и к а з ы в а ю:
     внести в Регламент Федеральной службы по  труду  и  занятости,
утвержденный приказом Федеральной службы по труду  и  занятости  от
11 сентября 2007 года № 211 (зарегистрирован в Министерстве юстиции
Российской   Федерации   11 декабря   2007 года,    регистрационный
№ 10678), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по
труду и  занятости  от  6 мая  2008 года  № 88  (зарегистрирован  в
Министерстве  юстиции  Российской   Федерации   29 мая   2008 года,
регистрационный    № 11780),    от    24 мая    2010 года     № 140
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля
2010 года, регистрационный № 17705), от 1 октября  2013 года  № 211
(зарегистрирован  в  Министерстве  юстиции   Российской   Федерации
31 января  2014 года,  регистрационный  № 31191),   от   25 августа
2015 года № 229 (зарегистрирован в Министерстве юстиции  Российской
Федерации 9 сентября 2015 года, регистрационный № 38851), от 26 мая
2016 года № 181 (зарегистрирован в Министерстве юстиции  Российской
Федерации 9 июня 2016 года, регистрационный № 42475), от 25 августа
2016 года № 330 (зарегистрирован в Министерстве юстиции  Российской
Федерации  1 сентября  2016 года,  регистрационный   № 43527),   от
28 марта 2017 года № 147 (зарегистрирован  в  Министерстве  юстиции
Российской Федерации 14 апреля 2017 года, регистрационный № 46378),
от 18 сентября  2017 года  № 553  (зарегистрирован  в  Министерстве
юстиции Российской Федерации 3 октября  2017 года,  регистрационный
№ 48410), изменения согласно приложению.


     Руководитель                                       В.Л.Вуколов


                         ________________


                                            Приложение к приказу
                                             Федеральной службы
                                            по труду и занятости
                                          от 31 января 2018 г. № 53


                        Изменения, вносимые
       в Регламент Федеральной службы по труду и занятости,
        утвержденный приказом Федеральной службы по труду и
                             занятости
                  от 11 сентября 2007 года № 211

     1. Пункт 11.4 дополнить абзацами шестым и  седьмым  следующего
содержания:
     "В случае  если  текст  письменного  обращения  не   позволяет
определить  суть  предложения,  заявления  или  жалобы,  ответ   на
обращение не дается, и оно не подлежит направлению на  рассмотрение
в  государственный  орган,  орган   местного   самоуправления   или
должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение
семи дней  со  дня  регистрации  обращения  в  Роструде  сообщается
гражданину, направившему обращение.
     В  случае  поступления  в   Роструд   письменного   обращения,
содержащего вопрос, ответ на  который  размещен  в  соответствии  с
частью 4 статьи 10 Федерального закона от 2 мая  2006 года  № 59-ФЗ
"О порядке рассмотрения  обращений  граждан  Российской  Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2006,   № 19,
ст. 2060;  2010,  № 31,  ст. 4196;   2017,   № 49,   ст. 7327)   на
официальном  сайте  Роструда  в  информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет", гражданину, направившему обращение, в течение семи
дней со дня  регистрации  обращения  сообщается  электронный  адрес
официального сайта  Роструда  в  информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет", на котором размещен ответ на вопрос,  поставленный
в обращении, при этом обращение, содержащее  обжалование  судебного
решения, не возвращается.".
     2. Пункт 11.12 изложить в следующей редакции:
     "11.12. Для  приема  обращений  граждан  в  форме  электронных
сообщений   (Интернет-обращений)   применяется   специализированное
программное обеспечение,  предусматривающее  заполнение  заявителем
реквизитов, необходимых  для  работы  с  обращениями,  и  в  случае
незаполнения  указанных  реквизитов   информирующее   заявителя   о
невозможности принять его обращение.
     В обращении гражданин в обязательном  порядке  указывает  свои
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной
почты, по которому должны  быть  направлены  уведомление  о  приеме
обращения или об  отказе  в  рассмотрении  (с  обоснованием  причин
отказа), ответ, уведомление о  переадресации  обращения.  Гражданин
вправе  приложить  к  такому  обращению  необходимые  документы   и
материалы в электронной форме.
     Такое обращение распечатывается, и  дальнейшая  работа  с  ним
ведется как с письменным обращением.".
     3. Пункт 11.14 изложить в следующей редакции:
     "11.14. Ответ на обращение направляется в  форме  электронного
документа по адресу  электронной  почты,  указанному  в  обращении,
поступившем  в  Роструд  в  форме  электронного  документа,   и   в
письменной форме  по  почтовому  адресу,  указанному  в  обращении,
поступившем  в  Роструд  в  письменной  форме.   Кроме   того,   на
поступившее в Роструд обращение, содержащее предложение,  заявление
или жалобу, которые затрагивают интересы неопределенного круга лиц,
в частности на обращение, в котором  обжалуется  судебное  решение,
вынесенное в отношении неопределенного  круга  лиц,  ответ,  в  том
числе с разъяснением порядка обжалования судебного  решения,  может
быть    размещен    на     официальном     сайте     Роструда     в
информационно-телекоммуникационной сети  "Интернет"  с  соблюдением
требований части 2 статьи 6 Федерального закона от 2 мая  2006 года
№ 59-ФЗ  "О порядке  рассмотрения  обращений   граждан   Российской
Федерации (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2006,
№ 19, ст. 2060).".


                         ________________