Постановление Правительства Ивановской области от 02.07.2015 № 316-п

Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области

от 30.12.2015 № 642-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02.07.2015 № 316-п

г. Иваново

О внесении изменений в постановление Правительства

Ивановской области от 31.12.2008 № 377-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения

Ивановской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 № 117-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области», постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области», в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 377-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению:

1.1.1. Абзац второй пункта 1.2 дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации».

1.1.2. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

«1.6. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.».

1.1.3. Подпункт 2.3.5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3.5. Минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтических работников учреждения здравоохранения, не включенные в ПКГ:

(рублей)

Наименование должности	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад
Главный врач (начальник, заведующий) филиала без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1,00 1,08 1,16 1,25	6 421
Заместитель главного врача (начальника, заведующего) филиала   без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1,00 1,08 1,16 1,25	5 726
Заместитель заведующего аптекой без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1,00 1,08 1,16 1,25	5 144
Главная медицинская сестра без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1,00 1,08 1,16 1,25	4 469
Врачи-фтизиатры участковые, врачи-психиатры участковые – без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1,00 1,08 1,16 1,25	5 078
Врач – педиатр городской (районный) без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1,00 1,08 1,16 1,25	5 720

1.1.4. В пункте 3.2:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Размер должностного оклада руководителя подведомственного Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в зависимости от сложности труда (в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения), в соответствии с группами по оплате труда руководителей подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждений, определяемыми Департаментом здравоохранения Ивановской области.»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Ивановской области, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Условия оплаты труда руководителей подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

1.1.5. Таблицу 1 приложения 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, изложить в новой редакции (прилагается).

1.1.6. В приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области:

абзац десятый пункта 5 изложить в следующей редакции:

«Премиальные выплаты предельными размерами не ограничиваются и выплачиваются в составе заработной платы с учетом требований  статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации.».

1.2. В приложении 2 к постановлению:

1.2.1. Абзац второй пункта 1.2 дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации».

1.2.2. Пункт 1.5 дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.».

1.2.3. В пункте 2.4.1 слова «от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» заменить словами «от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

1.2.4. В пункте 3.2:

1.2.4.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Размер должностного оклада руководителя подведомственного Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в зависимости от сложности труда (в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения), в соответствии с группами по оплате труда руководителей подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждений, определяемыми Департаментом здравоохранения Ивановской области.».

1.2.4.2. Дополнить абзацами следующего содержания:

«Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Ивановской области, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений Ивановской области устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».».

1.2.5. В приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области:

абзац тринадцатый пункта 4 изложить в следующей редакции:

«Премиальные выплаты предельными размерами не ограничиваются и выплачиваются в составе заработной платы с учетом требований  статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации.».

2. Государственным учреждениям Ивановской области, подведомственным Департаменту здравоохранения Ивановской области, внести соответствующие изменения в коллективные договоры, локальные нормативные акты и провести в соответствии с трудовым законодательством необходимые организационно-правовые мероприятия связанные с указанными изменениями и реализацией настоящего постановления.

3. Департаменту здравоохранения Ивановской области проработать в соответствии с законодательством вопрос изменения структуры порядка и условий выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, и подготовить проект правового акта о внесении необходимых изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 377-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области» в вышеуказанной части нормативного регулирования.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Действие подпунктов 1.1.3 и 1.1.5 подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2015.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Ивановской области

А.Г. Фомин

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

от 02.07.2015 № 316-п

«Таблица 1. Минимальные оклады по ПКГ должностей

медицинских и фармацевтических работников

Минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтических работников и повышающие коэффициенты по занимаемой должности устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников».

Квалификационные уровни		Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад (рублей)
ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
1 квалификационный уровень		Санитарка, санитарка (мойщица)	1,00	2 393
		Младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица	1,04
ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1 квалификационный уровень	Медицинский дезинфектор, медицинский регистратор, младший фармацевт		1,00	2 936
	Инструктор по трудовой терапии, медицинский статистик		1,04
	Гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра стерилизационной – все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,08 1,16 1,24 1,33
2 квалификационный уровень	Лаборант, медицинская сестра диетическая, рентгенолаборант - все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,0 1,08 1,16 1,25	3 088
	Помощник врача-эпидемиолога, помощник энтомолога – все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,04 1,12 1,20 1,29
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра, медицинская сестра по  физиотерапии, зубной техник - все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	3 441
	Фармацевт - без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная		1,04 1,12 1,20 1,29
	Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра приемного отделения  (приемного покоя), медицинская сестра по массажу, медицинский лабораторный техник, медицинская сестра участковая, медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам  - все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,08 1,16 1,24 1,33
4 квалификационный уровень	Акушерка, фельдшер, фельдшер-лаборант, операционная медицинская сестра, медицинская сестра - анестезист, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики - все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	3 735
	Зубной врач, медицинский технолог – все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,04 1,12 1,20 1,29
5 квалификационный уровень	Старший фармацевт, старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) – все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	4 077
	Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения,  -  все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,04 1,12 1,20 1,29
ПКГ «Врачи и провизоры»
1 квалификационный уровень	Врач-стажер, провизор-стажер		1,04	4 272
2 квалификационный уровень	Врачи-специалисты <*>, провизор-технолог, провизор-аналитик – все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	4 868
3 квалификационный уровень	Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой  медицинской помощи, врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) <**> - все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	5 078
4 квалификационный уровень	Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений, старший  провизор, старший врач - все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	5 294
<*> Кроме врачей, специалистов, отнесенных к 3  и 4 квалификационным уровням. <**> Кроме врачей, специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню. Четвертый квалификационный уровень распространяется на:      - оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:         акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности, родовое (родильное))         гинекологическое         гнойной хирургии         кардиохирургическое         колопроктологическое         микрохирургическое         нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы)         ожоговое         онкологическое         оперблок         ортопедическое         отоларингологическое         офтальмологическое         портальной гипертензии         реконструктивной и пластической хирургии         сосудистой хирургии         травматологическое (в том числе травмы кисти)         травматолого-ортопедическое         туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом         туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом         туберкулезное легочно-хирургическое         урологическое (в том числе пересадка почки)         хирургическое         хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции         хирургическое торакальное         челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое)         эндоскопическое;      - врачей анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации отделений скорой медицинской помощи;      - врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов:         отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней,         лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения;         рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинетов);         врачей-хирургов отделений гемодиализа;         врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи;         врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови;         врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом);         врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах;         врачей-патологоанатомов;      - врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в два года;      - врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности;      - врачей - судебно-психиатрических экспертов, врачей - судебно-медицинских экспертов;      - врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому
ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
1 квалификационный уровень	Заведующий структурным подразделением (отделом отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.), начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) <***>  все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	5 720
2 квалификационный уровень	Заведующий отделением хирургического профиля стационаров - все без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория		1,00 1,08 1,16 1,25	6 178

--------------------------------

<***> Кроме заведующих, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.».