Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 25.12.2017 № 765

 



          ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     25 декабря 2017 г.                                 № 765


        Об утверждении Порядка оказания материальной помощи
         работникам подведомственных ФСО России учреждений

         Зарегистрирован Минюстом России 29 января 2018 г.
                      Регистрационный № 49800

     В соответствии с пунктом 20  Положения  о  Федеральной  службе
охраны  Российской  Федерации,  утвержденного   Указом   Президента
Российской  Федерации  от   7 августа   2004 г.   № 1013   "Вопросы
Федеральной     службы     охраны      Российской      Федерации"*,
п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания материальной  помощи
работникам подведомственных ФСО России учреждений.
     2. Выплату материальной помощи работникам подведомственных ФСО
России учреждений производить с 1 января 2018 г.


     Директор
     Федеральной службы охраны
     Российской Федерации
     генерал-лейтенант                                   Д.В.Кочнев
     ____________
     * Собрание законодательства Российской Федерации, 2004,  № 32,
ст. 3314; 2017, № 27, ст. 4019.


                           ____________


                                                ПРИЛОЖЕНИЕ
                                           к приказу ФСО России
                                        от 25 декабря 2017 г. № 765


                              ПОРЯДОК
              оказания материальной помощи работникам
              подведомственных ФСО России учреждений

     1. Оказание материальной  помощи  работникам  подведомственных
ФСО России учреждений (далее именуются - учреждения) осуществляется
на основании заявлений работников один  раз  в  календарном году  в
размере двух должностных окладов (окладов, тарифных ставок).
     2. Решения  о  выплате   материальной   помощи   руководителям
учреждений принимаются директором ФСО России или уполномоченным  им
должностным  лицом,  иным  работникам  учреждений -  руководителями
учреждений  и  оформляются   соответствующей   резолюцией   на   их
заявлениях.
     3. Работникам   учреждений,   имеющим   право   на   получение
материальной помощи, но не  подавшим  соответствующее  заявление  в
текущем календарном году, а также работникам, принятым на работу  в
декабре    текущего    календарного года,    материальная    помощь
выплачивается одновременно с заработной платой за декабрь  текущего
календарного года.
     4. При  определении  размера  материальной  помощи  в   расчет
принимается   должностной   оклад   (оклад,    тарифная    ставка),
установленный  работнику  на  дату  принятия  решения   о   выплате
материальной помощи, при выплате материальной помощи работникам, не
подавшим соответствующее заявление в текущем календарном году, - на
1 декабря текущего календарного года, а при принятии  работника  на
работу в декабре текущего календарного года - на день  принятия  на
работу.
     В случае  повышения  должностных  окладов  (окладов,  тарифных
ставок) или назначения работника на должность с большим должностным
окладом (окладом, тарифной ставкой)  перерасчет  выплаченной  суммы
материальной  помощи  производится,  если  повышение   должностного
оклада (оклада, тарифной ставки)  или  указанное  назначение  имели
место ранее даты принятия решения о выплате материальной помощи.
     5. Материальная помощь не выплачивается:
     работникам, принятым на работу по совместительству;
     работникам, находящимся в отпуске  по  уходу  за  ребенком  до
достижения им возраста трех лет;
     работникам, принятым на сезонную или временную работу;
     работникам, получившим материальную помощь в полном  объеме  и
уволенным из учреждений, а  затем  принятым  на  работу  в  том  же
календарном году в учреждение;
     работникам,   увольняемым   по   основаниям,   предусмотренным
пунктами 5 - 11 части 1  статьи  81  Трудового  кодекса  Российской
Федерации*.
     ____________
     * Собрание законодательства Российской  Федерации,  2002,  № 1
(ч. I), ст. 3; 2017, № 31 (ч. I), ст. 4805.

     6. Работникам учреждений в году приема на работу (увольнения с
работы) выплата материальной помощи производится в полном объеме  с
учетом требований абзаца пятого пункта 5 настоящего Порядка.
     7. В случае если работникам, указанным в абзаце шестом  пункта
5 настоящего Порядка, материальная помощь была  выплачена  ранее  в
текущем календарном году, денежные средства удержанию не подлежат.
     8. Суммы   материальной   помощи,    выплаченные    работникам
учреждений, отражаются в личных  карточках  на  выплату  заработной
платы.


                           ____________