от 17.01.2018
№ 125-па
О
внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных
бюджетных организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных
Управлению культуры администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное
постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 № 1751-па
В соответствии
со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 37 Устава
городского округа «Город Южно-Сахалинск», постановлением Правительства
Сахалинской области от
07.02.2013 № 48 «О совершенствовании систем оплаты труда
работников государственных учреждений Сахалинской области» администрация
города Южно-Сахалинска постановляет:
1.
Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных
организаций, осуществляющих концертную деятельность, подведомственных
Управлению культуры администрации города Южно-Сахалинска, утвержденное
постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 15.07.2015 № 1751-па,
(далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Подпункт
3.1.1. пункта 3.1. раздела III. «Выплаты
компенсационного характера» изложить в следующей редакции:
«3.1.1. Выплаты
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда –
доплата к окладу (должностному окладу) работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда;»
1.2. Раздел VI. «Выплаты стимулирующего характера»:
1.2.1. Дополнить
пункт 4.1. подпунктом 4.1.4. следующего содержания:
«4.1.4.
Единовременная выплата за высокие результаты работы.»
1.2.2.
Изложить пункт 4.10. в следующей редакции:
«4.10. При
наличии экономии по фонду оплаты труда работникам организаций могут производится выплаты социального характера, включая оказание
материальной помощи.
Порядок,
конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаются
локальным актом организации о выплатах социального характера или коллективным
договором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощь
работникам организаций может устанавливаться в следующих случаях:
-
в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
-
в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
-
в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного
бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария
инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
-
в связи с проведением специализированного лечения работника или его близких
родственников (родители, супруг(-а), дети) по заключению медицинской
организации - до 20000 рублей.
Решение
об оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника
(близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов в
отношении работников организации принимает руководитель организации, в
отношении руководителя организации - руководитель отраслевого (функционального)
органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и
полномочия учредителя организации.
За
счет экономии средств фонда оплаты труда работникам
организаций, в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской
Федерации, положениями о премировании в организации могут предусматриваться
единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:
-
по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее через
каждые 5 лет) - до 5000 рублей;
-
в связи с профессиональными праздниками — до 5000 рублей;
-
в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.
Выплата
материальной помощи, единовременной премии производится без начисления
районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднего
заработка.»
1.2.3.
Дополнить пунктом 4.11. следующего содержания:
«4.11.
Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникам
организаций, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам
проведенной независимой оценки качества в своей категории.
Конкретные
размеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работы
устанавливаются локальным нормативным актом организации с учетом мнения
представительного органа работников.».
1.3. Раздел V. «Условия оплаты труда директора организации, его
заместителей, главного бухгалтера»:
1.3.1.
Дополнить пункт 5.6. третьим абзацем следующего содержания:
«Руководитель
организации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результаты
работы. Премия устанавливается руководителям организаций, занявшим высшие места
в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества
в своей категории учреждений. Размеры премирования руководителя организации
единовременной выплатой, порядок и критерии премирования устанавливаются
руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города
Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя организации.»
1.3.2. Изложить
пункт 5.7. в следующей редакции:
«5.7.
Заместителям руководителя организации, главному бухгалтеру устанавливаются
стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 4.1.3., 4.1.4. настоящего
Положения».
1.4. Изложить в
новой редакции:
- приложение №
1 «Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии» к
Положению (приложение № 1);
- приложение №
2 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых
должностей» к Положению (приложение № 2);
- приложение №
3 «Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны
труда» к Положению (приложение № 3);
- приложение №
4 «Должностной оклад руководителей организаций» к Положению (приложение № 4).
2.
Постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его
официального опубликования.
3. Настоящее
постановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и разместить на
официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска
возложить на начальника Управления культуры.
Мэр города
С.А.Надсадин
Приложение
№ 1
к
постановлению администрации
города
Южно-Сахалинска
от
17.01.2018 № 125-па
Приложение № 1
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
организаций, осуществляющих концертную
деятельность, подведомственных
Управлению
культуры администрации города
Южно-Сахалинска
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
|
Наименование
должности
|
Требования
к квалификации
|
Должностной
оклад в рублях
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Должности
технических исполнителей и артистов вспомогательного
состава"
|
|
Артист вспомогательного
состава театров и концертных организаций
|
среднее профессиональное
образование или среднее (полное) общее образование без предъявления
требований к стажу работы
|
6012
|
|
Контролер билетов
|
среднее (полное) общее
образование без предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Должности
работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
|
|
Аккомпаниатор
|
среднее профессиональное
образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы
|
6727
|
|
Заведующий костюмерной
|
среднее профессиональное
образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы не менее 3-х
лет либо начальное профессиональное образование или среднее общее образование
и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
|
6727
|
|
Ассистенты: дирижера,
балетмейстера, хормейстера первой категории
|
высшее профессиональное
образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5
лет в должности ассистента дирижера, балетмейстера, хормейстера второй
категории
|
6727
|
|
Ассистенты: дирижера,
балетмейстера, хормейстера второй категории
|
Высшее профессиональное
образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы
по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
|
6727
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Должности
работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
|
|
Художник-постановщик высшей
категории
|
высшее профессиональное
образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в
организациях исполнительских искусств не менее 10 лет или высшее
профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и
стаж работы в должности художника-постановщика I категории не менее 5 лет
|
7871
|
|
Художник-постановщик I
категории
|
высшее профессиональное
образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы в
организациях исполнительских искусств не менее 5 лет или высшее
профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и
стаж работы в должности художника-постановщика II категории не менее 3 лет
|
7871
|
|
Художник-постановщик II категории
|
высшее профессиональное
(театрально-декорационное, художественное) образование и стаж работы в
должности художника-постановщика не менее 1 года
|
7871
|
|
Художник-модельер театрального
костюма
|
среднее профессиональное
образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) без
предъявления требований к стажу работы
|
7871
|
|
Мастер-художник по созданию и
реставрации музыкальных инструментов высшей категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное или художественное) и стаж работы в должности
мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов I
категории не менее 3 лет
|
7871
|
|
Мастер-художник по созданию и
реставрации музыкальных инструментов I категории
|
высшее профессиональное
(музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности
мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов II
категории не менее 3 лет
|
7871
|
|
Мастер-художник по созданию и
реставрации музыкальных инструментов II категории
|
высшее профессиональное
(музыкальное или художественное) образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное или художественное)
образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не
менее 3 лет
|
7871
|
|
Репетитор по вокалу первой
категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности репетитора
по вокалу второй категории
|
7871
|
|
Репетитор по вокалу второй
категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы по
направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
|
7871
|
|
Аккомпаниатор-концертмейстер -
ведущий мастер сцены
|
ведущий мастер сцены - высшее
профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в
должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории
|
7871
|
|
Аккомпаниатор-концертмейстер
высшей категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности
аккомпаниатора-концертмейстера первой категории
|
7871
|
|
Аккомпаниатор-концертмейстер
первой категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности
аккомпаниатора-концертмейстера второй категории
|
7871
|
|
Аккомпаниатор-концертмейстер
второй категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3
лет в соответствующем жанре
|
7871
|
|
Старший администратор
|
высшее профессиональное
образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства,
педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и
искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению
профессиональной деятельности не менее 5 лет
|
7871
|
|
Администратор
|
среднее профессиональное
образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства,
педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной
деятельности не менее 3 лет
|
7871
|
|
Артист камерного оркестра
высшей категории: концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых
скрипок и виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб; первые голоса деревянных и медных
духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара,
аккордеон, мелкие ударные инструменты, ударная установка
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности
артиста оркестра первой категории или среднее профессиональное образование
(музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста
оркестра первой категории
|
7871
|
|
Артист
камерного оркестра первой категории (в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах: третий и четвертый
пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов,
контрабасов; вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, вторая и четвертая
валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты)
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 2 лет в должности
артиста оркестра второй категории или среднее профессиональное образование
(музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 4 лет в должности артиста второй
категории
|
7871
|
|
Артист камерного оркестра
второй категории
|
высшее профессиональное или
среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления
требований к стажу работы
|
7871
|
|
Артист оркестра ансамбля песни
и танца высшей категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности
артиста оркестра первой категории или среднее профессиональное образование
(музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста
оркестра ансамбля песни и танца первой категории
|
7871
|
|
Артист оркестра ансамбля песни
и танца первой категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности
артиста оркестра второй категории или среднее профессиональное образование
(музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста
оркестра ансамбля песни и танца второй категории
|
7871
|
|
Артист оркестра ансамбля песни
и танца второй категории
|
высшее профессиональное или
среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления
требований к стажу работы
|
7871
|
|
Артист хора ансамбля песни и
танца высшей категории
|
высшее
профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 1
года в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива
первой категории или среднее профессиональное образование (культуры и
искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности артиста хора первой
категории ансамбля песни и танца, хорового коллектива первой категории
|
7871
|
|
Артист хора ансамбля песни и
танца первой категории
|
высшее профессиональное
образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или
среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не
менее 2 лет в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового
коллектива второй категории
|
7871
|
|
Артист хора ансамбля песни и
танца второй категории
|
среднее профессиональное
образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или
среднее (полное) общее образование и участие в течение 3 лет в деятельности
любительских хоровых коллективов
|
7871
|
|
Звукооператор первой категории
|
высшее профессиональное
образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства,
техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукооператора второй
категории
|
7871
|
|
Звукооператор второй категории
|
среднее профессиональное
образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к
стажу работы
|
7871
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Должности
руководящего состава организаций культуры, искусства и кинематографии"
|
|
Балетмейстер первой категории
|
высшее профессиональное
образование (хореографическое) и стаж работы не менее 3 лет в должности
балетмейстера второй категории
|
10875
|
|
Балетмейстер второй категории
|
высшее профессиональное
образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы по
направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет
|
10875
|
|
Балетмейстер-постановщик
высшей категории
|
высшее профессиональное
образование (хореографическое) и стаж работы не менее 5 лет в должности
балетмейстера-постановщика первой категории
|
10875
|
|
Балетмейстер-постановщик
первой категории
|
высшее профессиональное
образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы
|
10875
|
|
Дирижер высшей категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности дирижера
первой категории
|
10875
|
|
Дирижер первой категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы
|
10875
|
|
Заведующий музыкальной частью
|
высшее профессиональное
образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению
профессиональной деятельности не менее 5 лет
|
10875
|
|
Звукорежиссер первой категории
|
высшее профессиональное
образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства,
техническое) и стаж работы не менее 3 лет в должности звукорежиссера второй
категории
|
10875
|
|
Звукорежиссер второй категории
|
среднее профессиональное
образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к
стажу работы
|
10875
|
|
Режиссер первой категории
|
высшее профессиональное
образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности
режиссера второй категории
|
10875
|
|
Режиссер второй категории
|
высшее профессиональное
образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы
|
10875
|
|
Хормейстер первой категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не
менее 3 лет в должности хормейстера второй категории
|
10875
|
|
Хормейстер второй категории
|
высшее профессиональное
образование (музыкальное по видам вокального искусства) без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
(музыкальное по видам вокального искусства) и стаж работы не менее 3 лет по
направлению профессиональной деятельности
|
10875
|
Приложение
№ 2
к
постановлению администрации
города
Южно-Сахалинска
от
17.01.2018 № 125-па
Приложение № 2
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
организаций, осуществляющих концертную
деятельность, подведомственных
Управлению
культуры администрации города
Южно-Сахалинска
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ
|
Квалификационные
уровни
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад в рублях
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые
должности служащих первого уровня"
|
|
1 квалификационный уровень
|
Агент по снабжению
среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Архивариус
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Дежурный (по выдаче справок,
залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, общежитию и др.)
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Делопроизводитель
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Кассир
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Машинистка II категории
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе,
печатание со скоростью до 200 ударов в минуту
|
6012
|
|
Машинистка I категории
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе,
печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту
|
6012
|
|
Секретарь
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Секретарь-машинистка
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
Экспедитор
начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное)
общее образование, или основное общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы
|
6012
|
|
2 квалификационный уровень
|
Старший <*> кассир
начальное профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований
к стажу работы
|
6297
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые
должности служащих второго уровня"
|
|
1 квалификационный уровень
|
Инспектор по кадрам
среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование, специальная подготовка по установленной
программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном
предприятии не менее 1 года
|
6727
|
|
Секретарь руководителя
высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
|
6727
|
|
Техник
среднее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу работы
|
6727
|
|
Техник по защите информации
среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы
|
6727
|
|
Техник-программист
среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы
|
6727
|
|
Художник
высшее профессиональное
(художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по
специальности не менее 5 лет
|
6727
|
|
2 квалификационный уровень
|
Заведующий архивом
среднее профессиональное
образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет
|
7013
|
|
Заведующий складом
среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или
среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего
складом не менее 3 лет
|
7013
|
|
Заведующий хозяйством
среднее профессиональное
образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или
начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному
обслуживанию не менее 3 лет
|
7013
|
|
Старший <*> инспектор по
кадрам
среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное
образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы
по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года
|
7013
|
|
Техник II категории
среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 2 лет
|
7013
|
|
Техник по защите информации II
категории
среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника по защите информации или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 2 лет
|
7013
|
|
Техник-программист II
категории
среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет
|
7013
|
|
Художник II категории
высшее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3
лет
|
7013
|
|
3 квалификационный уровень
|
Начальник хозяйственного
отдела
высшее профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет
|
7298
|
|
Техник I категории
среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не
менее 2 лет
|
7298
|
|
Техник по защите информации I
категории
среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника по защите информации II
категории не менее 2 лет
|
7298
|
|
Техник-программист I категории
среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не
менее 2 лет
|
7298
|
|
Художник I категории
высшее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории
не менее 3 лет
|
7298
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые
должности служащих третьего уровня"
|
|
1 квалификационный уровень
|
Бухгалтер
среднее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или
специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и
контролю не менее 3 лет
|
7871
|
|
Инженер
высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
|
7871
|
|
Инженер-программист
(программист)
высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или
инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со
средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
|
7871
|
|
Инженер по защите информации
высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет
|
7871
|
|
Специалист по защите
информации
высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требования к стажу работы
|
7871
|
|
Специалист по кадрам
высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы
|
7871
|
|
Специалист по связям с
общественностью
высшее профессиональное
образование по специальности "Связи с общественностью" без
предъявления требований к стажу работы или высшее образование и
дополнительная подготовка по специальности "Связи с
общественностью" без предъявления требований к стажу работы
|
7871
|
|
Экономист
высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо
среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 3
лет
|
7871
|
|
Юрисконсульт
высшее профессиональное
(юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет
|
7871
|
|
2 квалификационный уровень
|
Бухгалтер II категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или
среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности бухгалтера не менее 3 лет
|
8300
|
|
Инженер II категории
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
8300
|
|
Инженер-программист
(программист) II категории
высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в
должности инженера-программиста III категории или других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
8300
|
|
Специалист по защите
информации II категории
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите
информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
8300
|
|
Экономист II категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет
|
8300
|
|
Юрисконсульт II категории
высшее профессиональное
(юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием,
не менее 3 лет
|
8300
|
|
3 квалификационный уровень
|
Бухгалтер I категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории
не менее 3 лет
|
8728
|
|
Инженер I категории
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не
менее 3 лет
|
8728
|
|
Инженер-программист
(программист) I категории
высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в
должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет
|
8728
|
|
Специалист по защите
информации I категории
высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите
информации II категории не менее 3 лет
|
8728
|
|
Экономист I категории
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории
не менее 3 лет
|
8728
|
|
Юрисконсульт I категории
высшее профессиональное
(юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II
категории не менее 3 лет
|
8728
|
|
4 квалификационный уровень
|
Ведущий <**> бухгалтер
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории
не менее 5 лет
|
10875
|
|
Ведущий <**>
инженер-программист (программист)
высшее профессиональное
(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в
должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет
|
10875
|
|
Ведущий <**> экономист
высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории
не менее 5 лет
|
10875
|
|
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые
должности служащих четвертого уровня"
|
|
1 квалификационный уровень
|
Начальник отдела кадров
(спецотдела и др.)
высшее профессиональное
образование и стаж работы по организации управления кадрами на
инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
|
12162
|
|
Начальник отдела
материально-технического снабжения
высшее профессиональное
(экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по
специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет
|
12162
|
Примечание:
<*> Применение
должностного наименования "старший" возможно при условии, если
работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой
должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность
"старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии
исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются
функции руководства самостоятельным участком работы.
<**> Применение
должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на
работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ
по одному из направлений деятельности организации или его структурных
подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству
группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения
труда в конкретных организационно-технических условиях.
Приложение
№ 3
к
постановлению администрации
города
Южно-Сахалинска
от
17.01.2018 № 125-па
Приложение № 3
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
организаций, осуществляющих концертную
деятельность, подведомственных
Управлению
культуры администрации города
Южно-Сахалинска
ДОЛЖНОСТНЫЕ
ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад в рублях
|
|
Специалист по охране труда
высшее
профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему
направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности
производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка)
в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо
среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж
работы в области охраны труда не менее 3 лет
|
7871
|
|
Специалист по охране труда II
категории
высшее профессиональное
образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки
(специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности
либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж
работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года
|
8300
|
|
Специалист по охране труда I
категории
высшее профессиональное
образование по направлению подготовки "Техносферная
безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки
(специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности
либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж
работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет
|
8728
|
Приложение
№ 4
к
постановлению администрации
города
Южно-Сахалинска
от
17.01.2018 № 125-па
Приложение № 4
к Положению о системе оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
организаций, осуществляющих концертную
деятельность, подведомственных
Управлению
культуры администрации города
Южно-Сахалинска
ДОЛЖНОСТНОЙ
ОКЛАД
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОРГАНИЗАЦИЙ
|
Наименование
должности, требования к квалификации
|
Должностной
оклад, рублей
|
|
Директор, художественный
руководитель (осуществляющий руководство организацией на основе единоначалия)
высшее профессиональное
образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства,
педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее
5 лет
|
22191
|
