АДМИНИСТРАЦИЯ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «18»
апреля 2013 г. № 335-па
г.
Магадан
О
внесении изменений в постановление
администрации Магаданской
области
от 27 сентября 2007 г. № 331-па
Администрация Магаданской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в
постановление администрации Магаданской области от 27 сентября 2007 г. № 331-па
«Об организации проведения в Магаданской области ежегодного смотра-конкурса
«Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений организации
работ по охране труда» следующие изменения:
1.1. Наименование
постановления после слова «ежегодного» дополнить словом «областного».
1.2.
В пункте 2 постановления слова «об областном» заменить словами «о ежегодном
областном».
1.3. В
Положении об областном ежегодном смотре-конкурсе «Лучшая организация по регулированию
социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда», утвержденном
указанным постановлением:
- наименование изложить в следующей редакции:
«Положение о ежегодном областном смотре-конкурсе
«Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации
работ по охране труда»;
- в пункте 2.2:
абзац пятый после слов «отсутствие групповых, тяжелых
несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом» дополнить словами
«по вине работодателя»;
абзац шестой дополнить словами «и (или) отраслевого (регионального,
территориального) соглашения;».
1.4.
В приложении № 2 к Положению пункт 3 признать утратившим силу.
1.5.
Приложения № 3 и № 4 к Положению изложить в редакции согласно приложениям № 1 и
№ 2 к настоящему постановлению.
2.
Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Врио губернатора Магаданской области В. Печеный
|
ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 1
к
постановлению администрации
Магаданской
области
от «18»
апреля 2013 г. № 335-па
«ПРИЛОЖЕНИЕ
№ 3
к
Положению об областном ежегодном смотре-конкурсе «Лучшая организация по
регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране
труда»
|
У С Л О В И Я
подведения итогов ежегодного областного смотра-конкурса
Организации – участнику конкурса
при выполнении обязательных условий, установленных пунктом 2.2 раздела 2
Положения об областном ежегодном смотре-конкурсе «Лучшая организация по
регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране
труда», начисляется 100 баллов.
Далее дополнительное начисление
или снятие баллов производится по
следующим показателям:
№
п/п
|
Наименование
показателей
|
Количество
баллов:
|
плюс
|
минус
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1.
|
Показатели травматизма:
- коэффициент частоты несчастных
случаев (количество случаев в расчёте на 1 тыс. работающих) по сравнению со
средне-областным;
- ниже уровня;
- выше уровня;
- коэффициент тяжести несчастных
случаев (количество дней нетрудоспособности в расчёте на одного
пострадавшего) по сравнению со среднеобластным;
- ниже уровня;
- выше уровня
|
5 баллов
5 баллов
|
1 балл за
единицу фактического превышения показателя
1 балл за
единицу фактического превышения показателя
|
2.
|
Количество впервые зарегистрированных
случаев профессиональной заболеваемости
|
|
1 балл за каждый
случай
|
3.
|
Количество аттестованных рабочих мест:
- 30 % от общего количества рабочих мест,
подлежащих аттестации;
- свыше 30 %;
- менее 30 %
|
5 баллов
1 балл за каждый
% превышения
|
1 балл
за каждый % снижения
|
4.
|
Количество проведенных
медосмотров:
- 90 %
от количества работников, подлежащих медосмотру, согласно приказу Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н;
- более 90 %;
- менее 90 %
|
5 баллов
1 балл за каждый
% превышения
|
1 балл
за каждый % снижения
|
5.
|
Наличие службы охраны труда,
специалиста по охране труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса
Российской Федерации и межотраслевыми нормативами численности специалистов
служб охраны труда (в том числе возложение на какого-либо работника
обязанностей специалиста по охране труда), договора на проведение работ по
охране труда.
Отсутствие показателей,
перечисленных в абзаце первом настоящего пункта
|
5 баллов
|
10 баллов
|
6.
|
Наличие созданных приказом
комитетов (комиссий) по охране труда.
Отсутствие созданных приказом
комитетов (комиссий) по охране труда
|
5 баллов
|
5 баллов
|
7.
|
Наличие планов работы комитетов
(комиссий) по охране труда, количество пунктов плана и % выполнения:
- 100 %;
- менее 100 %
|
5 баллов
|
5 баллов
1 балл за каждый
% невыполнения
|
8.
|
Наличие мероприятий по охране
труда:
- количество пунктов плана и % выполнения:
- 100 %;
- менее 100 %;
- финансирование плана
мероприятий и % его выполнения
|
5 баллов
5 баллов
1 балл
за каждый % превышения
|
1 балл
за каждый % невыполнения
1 балл
за каждый % невыполнения
|
9.
|
Наличие (отсутствие) кабинетов
(уголков) охраны труда
|
при наличии
5 баллов
|
|
10.
|
Обучение по охране труда руководителей и специалистов:
- 100 % обученных;
- менее 100 %
|
5 баллов
|
1 балл за каждый
% снижения
|
11.
|
Обучение по охране труда членов
комитетов (комиссий) по охране труда:
- 100 % обученных;
- менее 100 %;
- при наличии уполномоченного;
- при наличии 100 % обученных
уполномоченных
|
5 баллов
5 баллов
5 баллов
|
1 балл за каждый
% снижения
|
12.
|
Обеспечение работников сертифицирован-ными средствами
индивидуальной защиты, спецодеждой:
- 100 %;
- менее 100 %
|
5 баллов
|
1 балл за каждый
% снижения
|
13.
|
Наличие (отсутствие) программы
производственного контроля за соблюдением санитарных правил
|
при наличии
5 баллов
|
|
14.
|
Наличие (отсутствие) профсоюзной
организации или иного представительного органа
|
при наличии
5 баллов
|
|
15.
|
Наличие плана работы профсоюзной
орга-низации и отчета
работы о его выполнении перед работниками, % выполнения:
- 100 %;
- менее 100 %
|
при наличии
5 баллов
5 баллов
|
1 балл за каждый
% снижения
|
16.
|
Наличие (отсутствие) программы повыше-ния квалификации кадров
организации
|
при наличии
5 баллов
|
|
17.
|
Наличие (отсутствие) социальных
программ в разделах коллективного договора и отчета сторон о проделанной
работе, об их реализации перед сотрудниками организации (при предоставлении
копий протоколов собра-ний)
|
при наличии
10 баллов
|
при отсутствии 10 баллов
|
18.
|
Использование (до 20 %)
финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного
травма-тизма и
профзаболеваний за счет средств Фонда социального страхования
|
10 баллов
|
|
________________
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению администрации
Магаданской области
от «18»
апреля 2013 г. № 335-па
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению об областном ежегодном смотре-конкурсе
«Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации
работ по охране труда»
|
С П Р А В К А
показателей организации – участника областного
ежегодного
смотра-конкурса «Лучшая организация по регулированию
социально-трудовых отношений и организации
работ
по охране труда»
(Пункты 1-14 заполняются специалистом
по охране труда в части показателей «Условия и охрана труда», а пункты 15-17
заполняются представителем профсоюзной организации или иного представительного
органа работников в части показателей «Социально-трудовые отношения и социальное партнерство»)
№ п/п
|
Наименование
показателей
|
Годы:
|
Баллы 1)
|
|
год предшествующий конкурсу
|
конкурсный год
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
1.
|
Показатели травматизма:
- коэффициент частоты несчастных
случаев (количество случаев в расчёте на 1 тыс. работающих);
- коэффициент тяжести несчастных
случаев (количество дней нетрудоспособности в расчёте на одного
пострадавшего)
|
|
|
|
|
2.
|
Количество впервые
зарегистрированных случаев профессиональной заболеваемости
|
|
|
|
|
3.
|
Количество рабочих мест – всего,
|
|
|
|
|
в том числе аттестовано из числа подлежащих
аттестации
|
|
|
|
|
– % аттестованных рабочих мест
из числа подлежащих аттестации
|
|
|
|
|
4.
|
Численность работников,
подлежащих медос-мотру,
согласно Приказу Министерства
здраво-охранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля
2011 г. № 302н
|
|
|
|
|
- фактически проведен медосмотр
согласно заключительному акту (чел.) 3)
|
|
|
|
|
- % прошедших медосмотр от числа
работников, подлежащих медосмотру
|
|
|
|
|
- % практически здоровых от
числа прошедших медосмотр
|
|
|
|
|
5.
|
Наличие службы охраны труда,
специалиста по охране труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса
Российской Федерации и межотраслевыми нормативами численности специалистов
служб охраны труда (в том числе возложение на какого-либо работника
обязанностей специалиста по охране труда), договора на проведение работ по
охране труда.
Отсутствие показателей,
перечисленных в абзаце 1 настоящего пункта (да, нет)
|
|
|
|
|
6.
|
Наличие созданных приказом
комитетов (комиссий) по охране труда (да, нет)
|
|
|
|
|
7.
|
Наличие плана работы комитета
(комиссии) по охране труда.
Количество пунктов плана работы
комиссии по охране труда
- из них выполнено
- % выполнения
|
|
|
|
|
8.
|
Количество пунктов мероприятий
по охране труда – всего,
- из них выполнено;
- % выполнения.
Сумма средств, предусмотренных
на финансирование плана мероприятий по охране труда (тыс. рублей):
- фактически освоено (тыс.
рублей);
- % выполнения;
- сумма затрат по охране труда
(тыс. рублей) на одного работника
|
|
|
|
|
9.
|
Наличие кабинетов (уголков)
охраны труда
|
|
|
|
|
10.
|
Количество руководителей и
специалистов в организации, подлежащих обучению по охране труда (чел.):
- из них прошли обучение
- % обученных
|
|
|
|
11.
|
Количество членов комитетов
(комиссий) по охране труда (чел.)
- из них прошли обучение
- % обученных
- наличие уполномоченных;
- % из них обученных
уполномоченных
|
|
|
|
12.
|
Обеспеченность
сертифицированными средства-ми индивидуальной защиты
и спецодеждой (%)
|
|
|
|
13.
|
Наличие (отсутствие) программы
производственного контроля за соблюдением санитарных правил
|
|
|
|
14.
|
Наличие (отсутствие) профсоюзной
организации или иного представительного органа
|
|
|
|
15.
|
Наличие плана работы профсоюзной
организации и отчета о его выполнении (%)
|
|
|
|
16.
|
Наличие (отсутствие) программы
повышение квалификации кадров организации
|
|
|
|
17.
|
Наличие (отсутствие) социальных
программ в разделах коллективного договора и отчета сторон о проделанной
работе, об их реализации перед сотрудниками организации (при предоставлении
копий протоколов собраний)
|
|
|
|
18.
|
Использование (до 20 %)
финансового обеспе-чения предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профзаболева-ний за
счет средств Фонда социального страхова-ния
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание:
|
1) -
данные заполняются оргкомитетом;
2) и 3) - в графе 2007 год
указываются реквизиты документов, оформленных согласно требованиям приказа
Министерства здраво-охранения и социального развития
Российской Федерации от
18 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных
производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся
предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка
проведения этих осмотров (обследований)»;
4) предоставление копии Соглашения по охране
труда или План мероприятий по охране труда на конкурсный год.
|
_________________________