Расширенный поиск
Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 29.12.2017 № 3625
от 29.12.2017
№ 3625
|
О
внесении изменений в муниципальную программу «Реформирование и развитие
системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска
(2015-2020 годы)», утвержденную постановлением администрации города
Южно-Сахалинска от 21.08.2014 №1541-па
|
В
соответствии с Решением Городской Думы города Южно-Сахалинска от 07.12.2016 №
646/34вн-16-5 «О бюджете городского округа «Город Южно-Сахалинск» на 2017 год и
на плановый период 2018 и 2019 годов», постановлением администрации города от
24.04.2014 № 717-па «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки
эффективности муниципальных программ», ст. 37 Устава
городского округа «Город Южно-Сахалинск», администрация города
Южно-Сахалинска постановляет:
1.
Внести следующие изменения в муниципальную программу «Реформирование и развитие
системы муниципальной службы в администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020
годы)», утвержденную постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 21.08.2014
№ 1541-па (далее по тексту - Программа):
1.1.
Раздел «Объемы и источники финансирования» паспорта Программы изложить в
следующей редакции «Программа финансируется за счет средств бюджета городского
округа «Город Южно-Сахалинск». Общий объем финансирования – 10186,6 тыс. руб.,
в том числе 2015 год - 897 тыс.руб.,
2016 год — 3130,8 тыс.руб., 2017 год - 1232,5 тыс.руб., 2018 год - 1603,4 тыс.руб.,
2019 год - 1766,3 тыс.руб., 2020 год - 1556,6 тыс.руб.».
1.2.
Приложение №1 к Программе изложить в новой редакции (приложение №1).
1.3.
Приложение №2 к Программе изложить в новой редакции (приложение №2).
1.4.
Приложение №4 к Программе изложить в новой редакции (приложение №3).
1.5.
Приложение №5 к Программе изложить в новой редакции (приложение №4).
2.
Опубликовать настоящее постановление в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и
разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
3.
Контроль исполнения постановления администрации города
Южно-Сахалинска возложить на вице-мэра, руководителя аппарата.
Мэр
города
С.А. Надсадин
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 29.12.2017 № 3625
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Реформирование и развитие системы
муниципальной службы в администрации
города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
Перечень мероприятий программы
|
№ п/п
|
Наименование
мероприятий
|
Ответственный
исполнитель
|
Срок
|
Ожидаемый
непосредственный результат, показатель (индикатор)
|
Последствия нереализации мероприятий
|
Связь с индикаторами (показателями)
программы
|
|
начала реализа-ции
|
окончания реализа-ции
|
краткое описание
|
значение (по
годам реализации)
|
|
|
Муниципальная
программа "Реформирование и развитие системы муниципальной службы в
администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)"
|
|
1.
|
Основное мероприятие - обеспечение
открытости и прозрачности муниципальной службы
|
АГ (УКП)
|
2015
|
2020
|
|
|
|
|
|
1.1.
|
Привлечение представителей общественности
для участия на париетных началах в работе
аттестационных и конкурсных комиссий
|
АГ (УКП)
|
2015
|
2020
|
Информированность населения о
муниципальной службе
|
Количество представителей
общественности, принимающих участие в заседаниях аттестационных и конкурсных
комиссиях:
2015 г. - 2 чел.
2016 г. - 2 чел
2017 г. - 2 чел.
2018 г. - 3 чел.
2019 г. - 3 чел.
2020 г. - 3 чел.
|
Недостаточная информированность
населения о муниципальной службе
|
Количество размещенной на официальном сайте
администрации города информации о муниципальной службе
|
|
1.2.
|
Размещение на официальном сайте
администрации города материалов и информации
по вопросам организации и
прохождения муниципальной службы
|
АГ (УКП)
|
2015
|
2020
|
Информированность населения о
муниципальной службе
|
Количество размещенной
информации:
2015 г. - 10 ед.
2016 г. - 10 ед.
2017 г. - 13 ед.
2018 г. - 13 ед.
2019 г. - 15 ед.
2020 г. - 15 ед.
|
Недостаточная информированность
населения о муниципальной службе
|
Количество размещенной на официальном сайте
администрации города информации о муниципальной службе
|
|
1.3.
|
Проведение конкурсов на
замещение вакантных должностей муниципальной службы
|
АГ (УКП)
|
2015
|
2020
|
Открытость, прозрачность
муниципальной службы
|
Количество человек, назначенных
на должность по результатам конкурса:
2015 г. - 2 чел.
2016 г. - 2 чел
2017 г. - 2 чел.
2018 г. - 3 чел.
2019 г. - 3 чел.
2020 г. - 3 чел.
|
Недостаточная открытость
муниципальной службы
|
Количество
человек, назначенных на должность по результатам конкурса
|
|
2.
|
Основное мероприятие- Дополнительное образование муниципальных служащих
|
АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ
|
2015
|
2020
|
|
|
|
|
|
2.1.
|
Повышение квалификации
муниципальных служащих, в том числе принимающих участие в предоставлении
муниципальных услуг
|
АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ
|
2015
|
2020
|
Повышение профессионализма и
компетентности муниципальных служащих
|
Количество человек прошедших
обучение:
2015 г. - 30 чел.
2016 г. - 30 чел
2017 г. - 30 чел.
2018 г. - 30 чел.
2019 г. - 30 чел.
2020 г. - 30 чел.
|
Снижение профессионализма и
компетентности муниципальных служащих
|
Количество муниципальных служащих, получивших
дополнительное профессиональное образование
|
|
2.2.
|
Проведение
информационно-практических семинаров по вопросам муниципальной службы
|
АГ (УКП)
|
2015
|
2020
|
Повышение профессионализма и
компетентности муниципальных служащих
|
Количество семинаров:
2015 г. - 3 ед.
2016 г. - 3 ед.
2017 г. - 4 ед.
2018 г. - 4 ед.
2019 г. - 5 ед.
2020 г. - 5 ед.
|
Снижение профессионализма и
компетентности муниципальных служащих
|
Количество
информационно-практических семинаров
|
|
3.
|
Основное мероприятие -
Использование кадрового резерва муниципальных служащих и резерва управленческий кадров города Южно-Сахалинска при
назначении на должности
|
АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ
|
2015
|
2020
|
Возможность продвижения
муниципальных служащих по службе, своевременное замещение вакантных
должностей муниципальной службы высококвалифицированными специалистами
|
Количество замещенных вакантных
должностей:
2015 г. - 3 ед.
2016 г. - 3 ед.
2017 г. - 4 ед.
2018 г. - 4 ед.
2019 г. - 5 ед.
2020 г. - 5 ед.
|
Отсутствие возможности
продвижения муниципальных служащих по службе, своевременное замещение
вакантных должностей муниципальной службы высококвалифицированными
специалистами
|
Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных из
кадрового резерва
|
|
4.
|
Основное мероприятие -
Совершенствование организации и прохождения муниципальной службы
|
АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ
|
2015
|
2020
|
|
|
|
|
|
4.1.
|
Расширение практики
использования испытательного срока при замещении должностей муниципальной службы
|
АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ
|
2015
|
2020
|
Повышение эффективности кадровой
политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава
|
Количество человек принятых с
испытательным сроком:
2015 г. - 9 чел.
2016 г. - 9 чел
2017 г. - 10 чел.
2018 г. - 10 чел.
2019 г. - 11 чел.
2020 г. - 11 чел.
|
Снижение эффективности кадровой
политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава
|
Количество
муниципальных служащих принятых на службу
с испытательным сроком
|
|
4.2.
|
Проведение аттестации
муниципальных служащих
|
АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ
|
2015
|
2020
|
Возможность проверки
соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной
службы и своевременного замещения должностей муниципальной службы высококвалифицированными
специалистами
|
Процент муниципальных служащих,
подтвердивших соответствие замещемой должности муниципальной службы по итогам аттестации:
2015 г.
- 100 %
2016 г. - 100 %
2017 г. - 100 %
2018 г. - 100 %
2019 г. - 100 %
2020 г. - 100 %
|
Отсутствие возможности проверки
соответствия муниципальных служащих замещаемым должностям муниципальной
службы; отсутствие возможности своевременного замещения должностей
муниципальной службы высококвалифицированными
специалистам
|
Доля
муниципальных служащих, прошедших аттестацию, от общего количества
муниципальных служащих, подлежащих аттестации
|
|
4.3.
|
Подготовка и утверждение перечня
должностей муниципальной службы, замещение которых предусматривает ротацию
|
АГ (УКП)
|
2017
|
2017
|
Последовательная смена профессиональных
обязанностей муниципальных служащих, поочередное пребывание в различных
должностях для освоения разных функций, специфических навыков и получения
опыта принятия управленческих решений
|
Количество должностей муниципальной
службы, замещение которых предусматривает ротацию:
2017 г. - 5
|
Снижение эффективности кадровой
политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава
|
Количество
муниципальных служащих, получивших дополнительное образование
|
|
4.4.
|
Совершенствование должностных
инструкций в части конкретизации квалификационных требований, перечня
показателей эффективности и
результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных
служащих
|
АГ (УКП), ДГХ, ДО, ДЗП, УК, УФКиС, ДФ
|
2016
|
2020
|
Разработка и внедрение системы
показателей эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности муниципальных служащих
|
Процент муниципальных служащих,
должностные инструкции которых содержат показатели:
2016
г. - 10%
2017
г. - 25%
2018
г. - 50%
2019
г. - 75%
2020
г. - 100%
|
Отсутствие качественного механизма контроля за деятельностью муниципальных служащих и
снижение ответственности муниципальных служащих за неисполнение или
ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей
|
Доля
муниципальных служащих, должностные инструкции которых содержат показатели
эффективности и результативности
|
|
4.5.
|
Проведение оценки численности и
структуры администрации города по вопросам местного значения, определенным
Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах местного
самоуправления в Российской Федерации"
|
АГ (УКП)
|
2015
|
2020
|
Инвентаризация функций сотрудников
администрации города Южно-Сахалинска, определение перечня типовых функций и
типовых процессов, исполняемых сотрудниками
|
Количество проведенных организационных
кадровых аудитов
2015
- 0 ед.
2016
г. - 1 ед.
2017
г. - 0 ед.
2018
г. - 0 ед.
2019
г. - 0 ед.
2020
г. - 0 ед
|
Необоснованное увеличение численности
и структуры администрации города
|
Количество
размещенной на официальном сайте администрации города информации о
муниципальной службе
|
|
4.6.
|
Внедрение информационно-аналитической
системы управления персонала в администрации города Южно-Сахалинска
|
АГ (УКП)
|
2015
|
2016
|
Автоматизация кадрового учета, учет
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера муниципальных служащих, выявление и раскрытие потенциала
муниципальных служащих
|
Количество внедренных информационных
технических систем
2015 г. - 0 ед.
2016 г. - 1 ед.
2017 г. - 0 ед.
2018 г. - 0 ед.
2019 г. - 0 ед.
2020 г. - 0 ед.
|
Невозможность автоматической сверки
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера муниципальных служащих и автоматического формирования отчетности
|
Количество
размещенной на официальном сайте администрации города информации о
муниципальной службе
|
АГ (УКП) -
Администрация города Южно-Сахалинска (Управление кадровой политики).
ДГХ - Департамент городского
хозяйства администрации города Южно-Сахалинска.
ДО - Департамент образования администрации города Южно-Сахалинска.
ДЗП - Департамент
землепользования администрации города Южно-Сахалинска.
УК - Управление культуры
администрации города Южно-Сахалинска.
УФКиС -
Управление по физической культуре и спорту администрации города
Южно-Сахалинска.
ДФ - Департамент финансов
администрации города Южно-Сахалинска.
Приложение № 2
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 29.12.2017 № 3625
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Реформирование и развитие системы
муниципальной службы в администрации
города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
Сведения о мерах
правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы
|
№ п/п
|
Вид
нормативного правового акта
|
Наименование
нормативного правового акта
|
Реквизиты (в
случае, если утвержден)
|
Разработчик нормативного
правового акта
|
Ожидаемые сроки
принятия
|
Связь с
мероприятиями муниципальной программы (подпрограммы)
|
|
|
Решение Городской Думы города
Южно-Сахалинска
|
О
внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение
должностей муниципальной службы в городском округе «Город
Южно-Сахалинск»
|
-
|
Администрация города Южно-Сахалинска (УКП)
|
2018
|
Мероприятие
1.3
|
|
|
Постановление администрации города
|
Об утверждении
Положения о повышении квалификации муниципальных служащих администрации
города Южно-Сахалинска
|
от 12.10.2012 №
2105
|
Администрация города Южно-Сахалинска (УКП)
|
-
|
Мероприятие
2.1
|
|
|
Решение Городской Думы города
Южно-Сахалинска
|
Об
утверждении Порядка материально-технического и организационного обеспечения
деятельности органов местного самоуправления городского округа «Город
Южно-Сахалинск
|
от
18.09.2013 № 887/53-13-4
|
Городская Дума
города Южно-Сахалинска
|
-
|
Мероприятие
4.5
|
|
|
Распоряжение администрации города
|
Об
утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации города
Южно-Сахалинска, замещение которых предусматривает ротацию
|
-
|
Администрация города Южно-Сахалинска (УКП)
|
2018
|
Мероприятие
4.3
|
Приложение № 3
к постановлению администрации
города Южно-Сахалинска
от 29.12.2017 № 3625
Приложение № 4
к муниципальной программе
«Реформирование и развитие системы
муниципальной службы в администрации
города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
Ресурсное
обеспечение реализации муниципальной программы
за
счет бюджетных средств
|
Наименование
программы,
мероприятия
|
Исполнители
программы,
мероприятия
|
Код бюджетной
классификации
|
Расходы по
годам реализации, тыс. рублей
|
|
ГРБС
|
ЦСР
|
Рз,
Пр
|
ВР
|
всего по програм
ме
|
2015 год
|
2016 год
|
2017 год
|
2018
год
|
2019 год
|
2020 год
|
|
Муниципальная
программа «Реформирование и развитие системы муниципальной службы в
администрации города Южно-Сахалинска (2015-2020 годы)»
|
Всего
|
х
|
х
|
х
|
x
|
10186,6
|
897,0
|
3130,8
|
1232,5
|
1603,4
|
1766,3
|
1556,6
|
|
Исполнитель АГ (УКП)
|
902
|
х
|
х
|
x
|
6221,7
|
399,0
|
2499,7
|
700,0
|
1000,0
|
1000,0
|
623,0
|
|
Соисполнитель
ДГХ
|
915
|
х
|
х
|
x
|
829,2
|
77,0
|
100,0
|
276,3
|
70,0
|
150,3
|
155,6
|
|
Соисполнитель
ДЗП
|
905
|
х
|
х
|
x
|
715,5
|
86,0
|
100,0
|
79,1
|
144,5
|
150,3
|
155,6
|
|
Соисполнитель ДО
|
907
|
х
|
х
|
x
|
547,8
|
77,0
|
100,0
|
50,0
|
50,0
|
115,2
|
155,6
|
|
Соисполнитель
УК
|
913
|
х
|
х
|
x
|
666,4
|
86,0
|
100,0
|
30,0
|
144,5
|
150,3
|
155,6
|
|
Соисполнитель УФКиС
|
918
|
х
|
х
|
x
|
523,2
|
86,0
|
131,6
|
50,0
|
50,0
|
50,0
|
155,6
|
|
Соисполнитель
ДФ
|
904
|
х
|
х
|
x
|
682,8
|
86,0
|
99,5
|
47,1
|
144,4
|
150,2
|
155,6
|
|
Основное мероприятие 2. Дополнительное
образование муниципальных служащих
|
Всего
|
х
|
х
|
х
|
x
|
8556,6
|
897,0
|
1500,8
|
1232,5
|
1603,4
|
1766,3
|
1556,6
|
|
Исполнитель АГ (УКП)
|
902
|
х
|
х
|
x
|
4591,7
|
399,0
|
869,7
|
700,0
|
1000,0
|
1000,0
|
623,0
|
|
Соисполнитель
ДГХ
|
915
|
х
|
х
|
x
|
829,2
|
77,0
|
100,0
|
276,3
|
70,0
|
150,3
|
155,6
|
|
Соисполнитель
ДЗП
|
905
|
х
|
х
|
x
|
715,5
|
86,0
|
100,0
|
79,1
|
144,5
|
150,3
|
155,6
|
|
Соисполнитель ДО
|
907
|
х
|
х
|
x
|
547,8
|
77,0
|
100,0
|
50,0
|
50,0
|
115,2
|
155,6
|
|
Соисполнитель
УК
|
913
|
х
|
х
|
x
|
666,4
|
86,0
|
100,0
|
30,0
|
144,5
|
150,3
|
155,6
|
|
Соисполнитель УФКиС
|
918
|
х
|
х
|
x
|
523,2
|
86,0
|
131,6
|
50,0
|
50,0
|
50,0
|
155,6
|
|
Соисполнитель
ДФ
|
904
|
х
|
х
|
x
|
682,8
|
86,0
|
99,5
|
47,1
|
144,4
|
150,2
|
155,6
|
|
Мероприятие 2.1. Повышение
квалификации муниципальных служащих, в т.ч.
принимающих участие в предос
тавлении муници
пальных услуг
|
Исполнитель АГ (УКП)
|
902
|
0300200
|
0113
|
120
|
190,0
|
190,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
240
|
209,0
|
209,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
0300200190
|
0104
|
120
|
2370,4
|
0,0
|
525,4
|
380,0
|
530,0
|
530,0
|
405,0
|
|
0300220400
|
240
|
1822,3
|
0,0
|
344,3
|
320,0
|
470,0
|
470,0
|
218,0
|
|
Соисполнитель
ДГХ
|
915
|
0300200
|
0113
|
120
|
50,0
|
50,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
240
|
27,0
|
27,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
0300200190
|
0505
|
120
|
476,1
|
х
|
70,0
|
142,0
|
50,0
|
105,2
|
108,9
|
|
0300220400
|
240
|
276,1
|
х
|
30,0
|
134,3
|
20,0
|
45,1
|
46,7
|
|
Соисполнитель
ДЗП
|
905
|
0300200
|
0113
|
120
|
56,0
|
56,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
240
|
30,0
|
30,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
0300200190
|
120
|
232,8
|
х
|
71,6
|
52,3
|
х
|
х
|
108,9
|
|
0300220400
|
240
|
396,7
|
0,0
|
28,4
|
26,8
|
144,5
|
150,3
|
46,7
|
|
Соисполнитель ДО
|
907
|
0300200
|
0113
|
120
|
50,0
|
50,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
240
|
27,0
|
27,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
0300200190
|
0709
|
120
|
198,9
|
х
|
70,0
|
х
|
10,0
|
10,0
|
108,9
|
|
0300220400
|
240
|
271,9
|
х
|
30,0
|
50,0
|
40,0
|
105,2
|
46,7
|
|
Соисполнитель
УК
|
913
|
0300200
|
0113
|
120
|
54,0
|
54,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
240
|
32,0
|
32,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
0300200190
|
0804
|
120
|
329,2
|
х
|
7,0
|
7,0
|
101,1
|
105,2
|
108,9
|
|
0300220400
|
240
|
251,2
|
х
|
93,0
|
23,0
|
43,4
|
45,1
|
46,7
|
|
Соисполнитель УФКиС
|
918
|
0300200
|
0113
|
120
|
52,0
|
52,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
240
|
34,0
|
34,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
0300200190
|
1105
|
120
|
200,9
|
х
|
42,6
|
15,4
|
17,0
|
17,0
|
108,9
|
|
0300220400
|
240
|
236,3
|
х
|
89,0
|
34,6
|
33,0
|
33,0
|
46,7
|
|
Соисполнитель
ДФ
|
904
|
300200
|
0113
|
120
|
17,0
|
17,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
240
|
69,0
|
69,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
0300200190
|
0106
|
120
|
330,8
|
х
|
х
|
15,6
|
101,1
|
105,2
|
108,9
|
|
0300220400
|
240
|
266
|
х
|
99,5
|
31,5
|
43,3
|
45,0
|
46,7
|
|
Основное
мероприятие 4
Совершенствование
организации и прохождения муниципальной службы
|
Исполнитель АГ (УКП)
|
902
|
0300420990
|
0113
|
х
|
1630,0
|
х
|
1630,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
Мероприятие
4.5.
Проведение оценки соответствия численности и структуры
администрации города вопросам местного значения, определенным Федеральным
законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации.
|
Исполнитель АГ (УКП)
|
902
|
300420990
|
0113
|
240
|
1540,0
|
х
|
1540,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
|
Мероприятие
4.6
Внедрение
информационно-аналитической системы управления персонала в администрации
города Южно-Сахалинска
|
Исполнитель АГ (УКП)
|
902
|
0300420990
|
0113
|
240
|
90,0
|
х
|
90,0
|
х
|
х
|
х
|
х
|
Читайте также
|
