Постановление Губернатора Камчатской области от 02.06.2003 № 233

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 02.06.2003 № 233

Об упорядочении условий оплаты труда работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области"

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 26.11.99 г. № 1301 "Об упорядочении условий оплаты труда работников федеральных государственных архивов", от 23.01.02 г. № 43 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов", от 12.02.03 г. № 93 "О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 26.11.99 № 1301" в целях обеспечения деятельности областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области", улучшения кадрового состава и повышения уровня оплаты труда работников этих учреждений,

постановляю:

1. Выплачивать с 1.05.2003 года работникам областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области":

- должностные оклады в соответствии с ETC по оплате труда работников организаций бюджетной сферы;

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100% должностного оклада;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу;

- премии по результатам работы (размер премий конкретному работнику максимальными размерами не ограничивается);

- материальную помощь.

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и премий, устанавливаются приказами руководителя архивного отдела администрации Камчатской области.

2. Утвердить Положение о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" согласно приложению.

3. Установить, что годовой фонд оплаты труда областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" формируется с учетом средств на следующие выплаты:

- должностных окладов в размере 12-ти;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 8,5 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

4. Департаменту финансов и бюджетной политики администрации Камчатской области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

Губернатор

Камчатской области М.Б. Машковцев

Приложение к постановлению Губернатора Камчатской области от 2.06.2003 № 233

Положение

о порядке установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области"

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" производится дифференцированно с учетом стажа работы в архивных учреждениях в следующих размерах:

При стаже работы	Размер надбавки (в процентах)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется за год.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" включается:

2.1.1. Время работы в архивных учреждениях, входящих в систему Федеральной архивной службы России: органах управления архивным делом, государственных архивах и их филиалах, муниципальных архивах и объединенных межведомственных архивах по личному составу при администрации муниципальных образований (далее именуемых архивными учреждениями).

2.1.2. Время обучения работников архивных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, если до поступления на учебу они работали в архивных учреждениях.

2.1.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с архивными учреждениями.

3. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок, и выплачивается одновременно с заработной платой по основному месту работы.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу начисляется к должностному окладу по основному месту работы.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если такое право наступило в период пребывания работника в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

В том случае, если право на назначение или изменение надбавки наступило в период исполнения государственных обязанностей, нахождения (с отрывом от производства) в учебном заведении, на переподготовке, или повышении квалификации, где за слушателями сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается надбавка с момента наступления этого права.

3.4. При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностным окладам работников областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области" определяется комиссией по установлению трудового стажа.

Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается приказом начальника архивного отдела администрации области.

4.2. Основным документом для определения трудового стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

4.3. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет руководящим работникам, специалистам и работникам, осуществляемым техническое обеспечение деятельности областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области", производится на основании представления комиссии по установлению трудового стажа и приказа начальника архивного отдела администрации Камчатской области.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет

5.1. Контроль за соблюдением областным государственным учреждением "Государственный архив Камчатской области" установленного порядка начисления ежемесячной надбавки за выслугу лет осуществляет архивный отдел администрации Камчатской области.

5.2. Ответственность за своевременный пересмотр размера ежемесячной надбавки за выслугу лет возлагается на руководителей областного государственного учреждения "Государственный архив Камчатской области".

5.3. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размера этих выплат рассматриваются комиссией по установлению трудового стажа.