Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 02.10.2017 № 1857

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 октября 2017 г. N 1857

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ОТ 29.08.2012 N 3768

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях повышения уровня социальной защищенности и регулирования оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений дополнительного образования и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, постановляю:

1. Внести в Постановление Администрации города Екатеринбурга от 29.08.2012 N 3768 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 16.03.2017 N 351) изменение, изложив пункт 63 приложения "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и муниципальных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" в следующей редакции:

"63. Заработная плата руководителей, их заместителей, главного бухгалтера устанавливается учредителем с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главного бухгалтера учреждений и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 4.

Система критериев для дифференцированного установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 4 разрабатывается и утверждается учредителем.

Расчет средней заработной платы работников учреждений для установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждений производится в порядке, установленном Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 10.05.2017 N 744 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий".

В трудовые договоры (эффективные контракты) с руководителями учреждений включаются условия оплаты их труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений.".

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

3. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в газете "Вечерний Екатеринбург" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (екатеринбург.рф) в установленный срок.

Глава Администрации

города Екатеринбурга

А.Э.ЯКОБ