Постановление Администрации Псковской области от 12.12.2017 № 521

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.12.2017 № 521

О внесении изменений в Положение

о кадровом резерве государственного

органа Псковской области

На основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Закона области от 05 декабря 2005 г. № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области» Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о кадровом резерве государственного органа Псковской области, утвержденное постановлением Администрации области от 15 июня 2017 г. № 261, следующие изменения:

1) в пункте 5 слова «на официальном сайте государственного органа области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»)» заменить словами «на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 03 марта 2017 г. № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», и на официальном сайте государственного органа области в сети «Интернет»;

2) в абзаце первом пункта 22 слова «На официальном сайте государственного органа области в сети «Интернет» заменить словами «На официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» и на официальном сайте государственного органа области в сети «Интернет»;

3) пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Документы, указанные в пунктах 23 - 25 настоящего Положения, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» и официальном сайте государственного органа области в сети «Интернет» представляются в государственный орган области гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.»;

4) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

«28.1. Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган области, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;

5) пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 27, 28 или 29 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.

В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;

6) пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Государственный орган области не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» и официальном сайте государственного органа области в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».»;

7) пункт 38 изложить в следующей редакции:

«38. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» и официальном сайте государственного органа области в сети «Интернет»;

8) пункт 42 изложить в следующей редакции:

«42. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа области, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.»;

9) пункт 44 после слова «подготавливается» дополнить словами «в электронном виде»;

10) пункт 47 дополнить словами «и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора области                                           М.Ю.Ведерников