Расширенный поиск

Постановление Правительства Тульской области от 01.11.2017 № 517

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 01.11.2017 № 517

 

 

О внесении изменений в постановление

правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731

 

 

В соответствии с распоряжением правительства Тульской области от 18.09.2017 № 575-р «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений (организаций) Тульской области»,  на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить изменения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза», согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2018 года.

 

 

Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области

 

 

Ю.М. Андрианов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению правительства Тульской области

 

 

от 01.11.2017

№ 517

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление правительства Тульской области

от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения

Тульской области «Экспертиза»

 

1. По тексту приложения к постановлению слово «оклад» в соответствующих падежах заменить текстом «должностной оклад (оклад)» в соответствующих падежах.

2. Таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

 

Должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

11960

 

3. Таблицу пункта 9 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

 

Главный эксперт

18928

Специалист

11336

 

4. В абзаце 6 пункта 18 раздела 4 приложения к постановлению слово «средней» заменить словом «среднемесячной».

5. Пункт 22 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«22. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам Учреждения (кроме руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) в зависимости от стажа работы:

от 1 года до 5 лет включительно – 0,1;

свыше 5 до 10 лет включительно – 0,2;

свыше 10 лет – 0,3.».

 


Информация по документу
Читайте также