Решение Тверской городской Думы г. Твери от 25.12.2017 № 140(434)

ТВЕРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

Р Е Ш Е Н И Е

25.12.2017

г. Тверь

№ 140(434)

О внесении изменений в решение Тверской городской Думы

от 07.10.1996 № 103 «О Положении о муниципальной службе в городе Твери»

В целях приведения решения Тверской городской Думы от 07.10.1996 № 103 «О Положении о муниципальной службе в городе Твери» в соответствие с действующим законодательством

Тверская городская Дума решила:

1.   Внести в Положение о муниципальной службе в городе Твери, утвержденное решением Тверской городской Думы от 07.10.1996 № 103, (далее – Положение) следующие изменения:

1.1.           Преамбулу Положения изложить в следующей редакции:

«Настоящее Положение определяет и регулирует на основе законодательства Российской Федерации, Тверской области и Устава города Твери правовые основы организации и прохождения муниципальной службы, основы правового положения муниципальных служащих города Твери, а также оплату труда Главы города Твери, председателя Тверской городской Думы и депутатов Тверской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, (далее при совместном упоминании - лица, замещающие муниципальные должности города Твери).»;

1.2.           Часть 2 статьи 5 Положения изложить в следующей редакции:

«2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральным законом.»;

1.3.          В статье 6 Положения:

а) часть 1.1 признать утратившей силу;

б) часть 5 признать утратившей силу;

1.4. Часть седьмую статьи 7 Положения изложить в следующей редакции:

«7. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, а также муниципальными служащими, замещающими должности, не включенные в соответствующий перечень, и претендующими на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем, достоверности и полноты сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном для проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также проверки соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами.»;

1.5. Часть первую статьи 7.1. Положения изложить в следующей редакции:

«1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан ежегодно представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, в сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тверской области.»;

1.6. Абзац десятый статьи 8 Положения изложить в следующей редакции:

«Порядок применения поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы,  установленные разделом 1 Реестра должностей муниципальной службы в городе Твери (приложение № 1 к Положению), председателя Тверской городской Думы, депутатов Тверской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается муниципальным правовым актом председателя Тверской городской Думы. Порядок применения поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, установленные разделом 2 Реестра должностей муниципальной службы в городе Твери (приложение № 1 к Положению), Главы города Твери устанавливается муниципальным правовым актом Главы города Твери.»;

1.7. Часть 4 статьи 10 Положения изложить в следующей редакции:

«4. На лиц, замещающих муниципальные должности города Твери, распространяются социальные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих.»;

1.8. Статью 12 Положения изложить в следующей редакции:

«Статья 12. Денежное содержание муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность города Твери на постоянной основе

1. Оплата труда муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность города Твери, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы или муниципальной должностью (далее -  должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальная помощь;

9) иные выплаты, предусмотренные законодательством.

Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета города Твери.

2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность города Твери, определяются настоящим Положением, решениями Тверской городской Думы, пересчитываются в размерах и сроки, предусмотренные для государственных служащих Тверской области в соответствии с законами Российской Федерации и Тверской области.

Принятие дополнительных решений по индексации (увеличению) указанных выплат не требуется.

При увеличении (индексации) должностных окладов, надбавок к должностным окладам их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы и ненормированный рабочий день) в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, установленные разделом 1 Реестра должностей муниципальной службы в городе Твери (приложение № 1 к Положению), устанавливается по ходатайству руководителя аппарата Тверской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты муниципальным правовым актом председателя Тверской городской Думы, а в отношении муниципальных служащих подразделений администрации города Твери устанавливается по ходатайству руководителя подразделения администрации города Твери муниципальным правовым актом представителя нанимателя в следующих размерах:

- советники, помощники Главы города Твери, заместители Главы администрации города Твери - до 200%;

- председатель контрольно-счетной палаты, руководитель аппарата Тверской городской Думы, заместитель председателя контрольно-счетной палаты - до 200%;

- руководители структурных подразделений администрации города, руководители отделов, управлений аппарата Тверской городской Думы, начальники отделов - главные инспекторы контрольно-счетной палаты города Твери - до 200%;

- заместители руководителей структурных подразделений, руководители подразделений в составе структурных подразделений, главные специалисты администрации города, аппарата Тверской городской Думы, заместители начальников отделов - старшие инспекторы и главные специалисты - инспекторы контрольно-счетной палаты города Твери - до 180%;

- ведущие специалисты структурных подразделений администрации города Твери, аппарата Тверской городской Думы - до 150%;

- специалисты I и II категории - до 100%.

В исключительных случаях надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему может быть повышена по ходатайству руководителя подразделения администрации, аппарата Тверской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты.

Лицам, замещающим муниципальные должности города Твери, надбавка за сложность, напряженность, специальный режим работы и ненормированный рабочий день устанавливается в размере до 250% должностного оклада.

4. Надбавки к должностным окладам за выслугу лет устанавливаются при стаже муниципальной службы:

от 1 до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 20%;

от 10 до 15 лет - 30%;

свыше 15 лет - 40%.

5. Надбавки к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в соответствии с законом Российской Федерации «О государственной тайне».

6. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности города Твери, выплачивается в размере среднемесячной суммы должностного оклада и надбавок к нему, исчисляемых в процентах к окладу за расчетный квартал, согласно Положениям, утвержденным Главой города Твери, председателем Тверской городской Думы.

За успешное выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность города Твери, может выплачиваться дополнительная премия в размере, не превышающем трех месячных должностных окладов в год.

7. Материальная помощь муниципальным служащим и  лицам, замещающим муниципальные должности города Твери, выплачивается в размере двух среднемесячных сумм денежного содержания соответственно муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность города Твери, в год, из них одно денежное содержание может выплачиваться муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность города Твери, при предоставлении очередного отпуска.

8. Муниципальным служащим может быть установлена доплата:

- за расширенную зону обслуживания или увеличение объема работ - до 100% должностного оклада по соответствующей должности;

- за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 100% должностного оклада по соответствующей должности.

9. При наличии экономии по фонду оплаты труда, утвержденному по разделу «Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления» бюджета города Твери, муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности города Твери, может быть выплачена дополнительная материальная помощь.»;

1.9. В статье 13 Положения:

а) часть 7 изложить в следующей редакции:

«7. При предоставлении муниципальному служащему и лицу, замещающему муниципальную должность города Твери,  ежегодного оплачиваемого отпуска (части данного отпуска вне зависимости от его продолжительности) по заявлению соответственно муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность города Твери, помимо материальной помощи к отпуску, один раз в календарный год производится единовременная выплата, исходя из замещаемой должности муниципальной службы или муниципальной должности на дату подачи соответствующего заявления, в размере денежного содержания.»;

б) часть 7.1 изложить в следующей редакции:

«7.1. При исчислении денежного содержания на период нахождения муниципального служащего и лица, замещающего муниципальную должность города Твери, в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.»;

1.10. Приложение № 1 к Положению «Реестр должностей муниципальной службы в городе Твери» изложить в новой редакции (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 05.12.2017.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по вопросам местного самоуправления и регламенту  (С.М. Аксенов).

Председатель

Тверской городской Думы                                                                Е.Е. Пичуев

Приложение

к решению Тверской городской Думы

от 25.12.2017 № 140(434)

«Приложение № 1

к Положению

о муниципальной службе в городе Твери

Реестр должностей муниципальной службы в городе Твери

Раздел 1. Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий Тверской городской Думы

Высшая должность

Руководитель аппарата Тверской городской Думы

Председатель контрольно-счетной палаты города Твери

Главная должность

Заместитель руководителя аппарата Тверской городской Думы

Заместитель председателя контрольно-счетной палаты города Твери

Начальник управления аппарата Тверской городской Думы

Начальник отдела аппарата Тверской городской Думы

Начальник отдела - главный инспектор контрольно-счетной палаты города Твери

Ведущая должность

Заместитель начальника управления аппарата Тверской городской Думы

Заместитель начальника отдела аппарата Тверской городской Думы

Заместитель начальника отдела - старший инспектор контрольно-счетной палаты города Твери

Начальник отдела в управлении аппарата Тверской городской Думы

Старшая должность

Главный специалист

Главный специалист - инспектор контрольно-счетной палаты города Твери

Ведущий специалист

Младшая должность

Специалист 1 категории

Специалист 2 категории

Специалист

Раздел 2. Должности муниципальной службы для обеспечения исполнения полномочий Главы города Твери, возглавляющего администрацию города Твери, должности муниципальной службы

в администрации города Твери

1. Должности муниципальной службы, устанавливаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий Главы города Твери, возглавляющего администрацию города Твери

Высшая должность

<*> Помощник Главы города Твери

<*> Советник Главы города Твери

2. Должности муниципальной службы в администрации города Твери

Высшая должность

Первый заместитель Главы администрации города Твери

Заместитель Главы администрации города Твери

Главная должность

Руководитель самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери (юридические лица):

- глава администрации района;

- начальник департамента;

- начальник управления;

- начальник отдела.

Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери (юридические лица):

- заместитель главы администрации района;

- заместитель начальника департамента;

- заместитель начальника управления;

- заместитель начальника отдела.

Руководитель структурного подразделения в составе администрации города Твери:

- начальник департамента;

- начальник управления;

- начальник  отдела.

Ведущая должность

Руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери (юридические лица):

- начальник отдела;

- начальник управления.

Заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения администрации города Твери:

- заместитель начальника отдела;

- заместитель начальника управления.

Заместитель руководителя структурного подразделения в составе администрации города Твери:

- заместитель начальника департамента;

- заместитель начальника управления;

- заместитель начальника отдела.

Руководитель подразделения структурного подразделения в составе администрации города Твери:

- начальник отдела.

Старшая должность

Главный специалист

Ведущий специалист

Младшая должность

Специалист 1 категории

Специалист 2 категории

Специалист

Примечания:

1) <*> Должности муниципальной службы, замещаемые на срок полномочий Главы города Твери.

2) В штатном расписании структурных и территориальных подразделений администрации города Твери, Тверской городской Думы допускается установление двойного наименования должности муниципальной службы.

При двойном наименовании должности, а также при указании в наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в наименовании должности является определяющей для установления размеров оплаты труда и должна соответствовать Реестру должностей муниципальной службы в городе Твери.».