Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 492-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.12.2017		№ 492-пп
	г. Тверь

О внесении изменений в постановление

Правительства Тверской области

от 28.12.2011 № 301-пп

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Тверской области от 28.12.2011 № 301-пп «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Тверской области «Учреждение по эксплуатации и обслуживанию административных зданий и помещений» (далее – Постановление) следующие изменения:

а) в пункте 4 Постановления слова «пунктов 28, 39 и 42» исключить;

б) в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Тверской области «Учреждение по эксплуатации и обслуживанию административных зданий и помещений», утвержденном Постановлением (далее – Положение):

пункт 6 раздела I Положения изложить в следующей редакции:

«6. Заработная плата работника (рабочего) предельным размером не ограничивается, за исключением размеров заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников (рабочих) Учреждения устанавливается в следующих пределах:

а) для руководителя Учреждения – в кратности до 8 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать восьмикратный размер среднемесячной заработной платы работников (рабочих) Учреждения);

б) для заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера учреждения – в кратности до 7 (среднемесячная заработная плата заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработной платы работников (рабочих) Учреждения).»;

пункты 8, 8.1 раздела II Положения изложить в следующей редакции:

«8. Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ и квалификационные уровни	Должностной оклад, рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	7 107,00
Дежурный бюро пропусков
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	8 230,00
Инспектор по кадрам, секретарь руководителя
2 квалификационный уровень	8 669,00
Заведующий складом
3 квалификационный уровень	9 072,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория: техник I категории
4 квалификационный уровень	9 537,00
Ведущий техник
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
2 квалификационный уровень	9 711,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория: инженер II категории, бухгалтер II категории, инженер по охране труда II категории, экономист                           II категории
3 квалификационный уровень	9 887,00
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер I категории, юрисконсульт I категории, экономист I категории, инженер I категории
5 квалификационный уровень	10 166,00
Заместитель главного бухгалтера
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	11 590,00
Начальник отдела

8.1. Размеры окладов рабочих устанавливаются в зависимости от разрядов работ в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС):

Разряд работ в соответствии ЕТКС	Оклад, рублей
1 разряд работ	5 668,00
2 разряд работ	8 268,00
3 разряд работ	12 948,00
4 разряд работ	16 588,00
5 разряд работ	19 188,00
6 разряд работ	21 788,00

»;

пункт 12 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«12. Руководителю Учреждения устанавливается должностной оклад  в следующем размере:

Должность	Должностной оклад,  рублей
Директор	23 797,00

»;

пункт 37 раздела V Положения изложить в следующей редакции:

«37. Единовременная выплата выплачивается работникам (рабочим) Учреждения к праздникам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации.

Единовременная выплата в соответствии с настоящим пунктом выплачивается в случае установления ее локальным нормативным актом Учреждения, согласованным с Правительством Тверской области.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с с 1 января 2018 года и  подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Тверской области                                                                              И.М. Руденя