Постановление Правительства Тверской области от 29.12.2017 № 500-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.12.2017		№ 500-пп
	г. Тверь

Об оплате труда в медицинских организациях,

подведомственных Министерству здравоохранения

Тверской области

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 закона Тверской области от 29.12.2004 № 88-ЗО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области» и постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 454-па «О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области» Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

а) постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па «Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях здравоохранения Тверской области»;

б)  постановление Администрации Тверской области от 21.02.2011 № 63-па «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

в) пункт 2 постановления Администрации Тверской области от 17.05.2011 № 208-па «Об отдельных вопросах реализации мероприятий целевой программы Тверской области «Модернизация здравоохранения Тверской области на 2011 - 2012 годы» и внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

г) постановление Администрации Тверской области от 02.08.2011 № 334-па «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

д) постановление Правительства Тверской области от 28.10.2011 № 160-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

е) пункт 2 постановления Правительства Тверской области от 30.11.2011 № 219-пп «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Тверской области»;

ж) пункт 2 постановления Правительства Тверской области от 19.06.2012 № 327-пп «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Тверской области»;

з) постановление Правительства Тверской области от 28.09.2012 № 559-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

и) пункт 2 постановления Правительства Тверской области от 27.11.2012 № 725-пп «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Тверской области»;

к) постановление Правительства Тверской области от 12.03.2013 № 82-пп «О внесении изменения в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

л) пункт 1 постановления Правительства Тверской области от 15.03.2013 № 89-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па и признании утратившими силу отдельных положений постановления Администрации Тверской области от 17.05.2011 № 208-па, отдельных постановлений Администрации Тверской области и отдельных постановлений Правительства Тверской области»;

м) постановление Правительства Тверской области от 12.07.2013 № 316-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

н) постановление Правительства Тверской области от 19.11.2013 № 576-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

о) постановление Правительства Тверской области от 22.07.2014 № 359-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па»;

п) пункт 1 постановления Правительства Тверской области от 23.09.2014 № 477-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 457-па и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 года и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Тверской области                                                                             И.М. Руденя

Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области 

от  29.12.2017 № 500-пп

Положение

об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных

Министерству здравоохранения Тверской области

Раздел I

Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области (далее – Положение), разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2. Настоящее Положение включает в себя:

а) размеры должностных окладов (окладов) работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области (далее – медицинские организации), по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ);

б) размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера;

в) размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера;

г) условия оплаты труда руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, главных акушерок, главных фельдшеров.

3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

4. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

5. Системы оплаты труда работников медицинских организаций устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и с учетом настоящего Положения.

6. Размеры должностных окладов (окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фондов оплаты труда медицинских организаций, сформированных за счет всех источников финансирования.

7. Заработная плата работника медицинской организации зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и предельными размерами не ограничивается.

8. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного соглашением о минимальной заработной плате в Тверской области на текущий финансовый год, заключенным органами государственной власти, объединением профессиональных союзов Тверской области и объединением работодателей Тверской области.

9. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором. Работодатель вправе заключить с работником трудовой договор («эффективный контракт»), в котором конкретизированы должностные обязанности работника, условия оплаты его труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг.

Раздел II

Размеры и порядок установления должностных окладов

работников медицинских организаций

10. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня
1 квалификационный уровень	4 444
Санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица
Средний медицинский и фармацевтический персонал
1 квалификационный уровень	6 320
Гигиенист стоматологический; инструктор- дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский                            дезинфектор; медицинский регистратор
2 квалификационный уровень	6 457
Помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
3 квалификационный уровень	6 597
Медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); фармацевт; медицинский оптик-оптометрист
4 квалификационный уровень	6 735
Акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики
5 квалификационный уровень	6 875
Старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер  (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)
Врачи и провизоры
1 квалификационный уровень	7 083
Врач-стажер, провизор-стажер
2 квалификационный уровень	7 361
Врачи-специалисты *, провизор-технолог, провизор-аналитик
3 квалификационный уровень	7 500
Врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) **
4 квалификационный уровень	7 777
Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений ***; старший врач; старший провизор; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)
1 квалификационный уровень	8 055
Заведующий структурным подразделением **** (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.); руководитель бюро медико-социальной экспертизы
2 квалификационный уровень	8 331
Заведующий отделением хирургического профиля стационаров ***, анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы

Примечание:

* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

*** Распространяется на оперирующих врачей и заведующих отделениями нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:

а) акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности);

б) гинекологическое;

в) гнойной хирургии;

г) кардиохирургическое;

д) колопроктологическое;

е) микрохирургическое;

ж) нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);

з) ожоговое;

и) онкологическое;

к) оперблок;

л) ортопедическое;

м) оториноларингологическое;

н) офтальмологическое;

о) портальной гипертензии;

п) реконструктивной и пластической хирургии;

р) рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет);

с) родовое (родильное);

т) сосудистой хирургии;

у) травматологическое (в том числе травмы кисти);

ф) травматолого-ортопедическое;

х) туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом;

ц) туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом;

ч) туберкулезное легочно-хирургическое;

ш) урологическое (в том числе пересадка почки);

щ) хирургическое;

э) хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции;

ю) хирургическое торакальное;

я) челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);

я-1) эндоскопическое.

**** Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

11. Должностные оклады социальных работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»:

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг	5 230
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг
1 квалификационный уровень	6 003
2 квалификационный уровень	6 128

12. Должностные оклады работников образования в медицинских организациях устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».

13. Должностные оклады работников образования, за исключением работников медицинских организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливаются в следующих размерах:

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	4 222
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	6 003
2 квалификационный уровень	6 133
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень	6 591
2 квалификационный уровень	6 856
3 квалификационный уровень	6 988
4 квалификационный уровень	7 253

14. Должностные оклады работников образования медицинских организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, устанавливаются в следующих размерах:

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	4 222
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень	6 003
2 квалификационный уровень	6 133
Должности педагогических работников
1 квалификационный уровень	7 386
2 квалификационный уровень	7 683
3 квалификационный уровень	7 831
4 квалификационный уровень	7 967

15. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры и искусства в медицинских организациях, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должностей	Должностной оклад, руб.
1.     Руководители
Директор музея, библиотеки	11 162
Главные: библиотекарь, библиограф	9 066
Заведующий отделом  библиотеки	8 546
2.     Специалисты
Библиотекарь, библиограф
ведущий	7 820
1 категории	7 590
2 категории	7 374
без категории	7 158
Методист библиотеки
ведущий	8 059
1 категории	7 820
2 категории	7 590
без категории	7 158
Научный сотрудник музея	7 590

16. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ	Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень	3 984
2 квалификационный уровень	4 175
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	5 870
2 квалификационный уровень	5 988
3 квалификационный уровень	6 108
4 квалификационный уровень	6 233
5 квалификационный уровень	6 359
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	6 550
2 квалификационный уровень	6 746
3 квалификационный уровень	6 944
4 квалификационный уровень	7 157
5 квалификационный уровень	7 367
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень	7 652
2 квалификационный уровень	7 914
3 квалификационный уровень	10 553

17. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС):

Разряд работ в соответствии с ЕТКС	Оклад, руб.
1 разряд	3 826
2 разряд	3 957
3 разряд	4 155
4 разряд	5 870
5 разряд	5 988
6 разряд	6 108
7 разряд	6 233
8 разряд	6 359

18. Должностные оклады работников, не вошедшие в ПГК:

Наименование должности	Должностной оклад, руб.
Инструктор по гражданской обороне	6 746
Специалист по охране труда	6 550
Специалист по охране труда второй категории	6 746
Специалист по охране труда первой категории	6 944
Менеджер	6 944

19. Работникам, перечисленным в пунктах 10 – 18, могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом IV Положения, выплаты стимулирующего характера – в соответствии с разделом V Положения.

Перечень, размеры выплат, перечень работников медицинских организаций, которым могут устанавливаться выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами медицинских организаций.

Раздел III

Порядок и условия оплаты труда руководителей

медицинских организаций, их заместителей,

главного бухгалтера, главной медицинской сестры, главной акушерки, главного фельдшера

20. Заработная плата руководителя медицинской организации, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

21. Условия оплаты труда руководителей медицинских организаций определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

22. Должностные оклады руководителей медицинских организаций, главной медицинской сестры, главной акушерки, главного фельдшера устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:

Наименование должностей	Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей, руб.
	V	IV	III	II	I
Главный врач (директор, заведующий, начальник)	10 553	10 870	11 200	11 535	13 191
Главные: медицинская сестра, акушерка, фельдшер	7 914	8 154	8 397	8 640	10 553