Расширенный поиск

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 23.11.2017 № 698

 



               МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     23 ноября 2017 г.                                  № 698


     О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской
       Федерации от 14 августа 2017 г. № 495 "Об утверждении
         Положения о кадровом резерве Министерства обороны
                       Российской Федерации"

        Зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2017 г.
                      Регистрационный № 49225

     Внести  изменения  в  приказ   Министра   обороны   Российской
Федерации от 14 августа 2017 г. № 495 "Об утверждении  Положения  о
кадровом  резерве  Министерства   обороны   Российской   Федерации"
(зарегистрирован  в  Министерстве  юстиции   Российской   Федерации
6 сентября  2017 г.,  регистрационный  № 48101)  согласно   Перечню
(приложение к настоящему приказу).


     ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ МИНИСТРА
     ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ                         Р.Цаликов


                           ____________


                                                 Приложение
                                         к приказу Министра обороны
                                            Российской Федерации
                                         от 23 ноября 2017 г. № 698


                             ПЕРЕЧЕНЬ
           изменений, вносимых в приказ Министра обороны
         Российской Федерации от 14 августа 2017 г. № 495
           "Об утверждении Положения о кадровом резерве
            Министерства обороны Российской Федерации"

     1.В преамбуле приказа после слов "ст. 1473" дополнить  словами
"; № 37, ст. 5506".
     2. В  Положении  о  кадровом  резерве   Министерства   обороны
Российской Федерации (приложение к приказу):
     1) пункт 24 изложить в следующей редакции:
     "24. Документы,   указанные   в   пунктах  21 - 23  настоящего
Положения,  в  течение  21  календарного  дня  со  дня   размещения
объявления  об  их  приеме  на  официальном  сайте  государственной
информационной системы в  области  государственной  службы  в  сети
"Интернет" представляются в Главное управление  кадров  гражданским
служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте  или
в  электронном  виде  с  использованием  указанной   информационной
системы. Документы в электронном  виде  представляются  в  порядке,
установленном Правительством Российской Федерации в соответствии  с
пунктом   26   Положения   о    кадровом    резерве    федерального
государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от  1 марта  2017 г.  № 96  "Об утверждении  Положения  о
кадровом резерве федерального государственного органа".";
     2) дополнить пунктом 26.1. следующего содержания:
     "26.1. Достоверность сведений,  представленных  гражданином  в
Главное   управление   кадров,   подлежит    проверке.    Сведения,
представленные в электронном виде, подвергаются  автоматизированной
проверке  в  порядке,   установленном   Правительством   Российской
Федерации в соответствии  с  пунктом  28.1.  Положения  о  кадровом
резерве федерального государственного органа, утвержденного  Указом
Президента   Российской   Федерации   от   1 марта   2017 г.   № 96
"Об утверждении   Положения   о   кадровом   резерве   федерального
государственного органа".";
     3) пункт 28 изложить в следующей редакции:
     "28. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию
в конкурсе в соответствии с  пунктами  25,  26  или  27  настоящего
Положения,  информируется  представителем  нанимателя  о   причинах
отказа в участии в конкурсе  в  письменной  форме.  В  случае  если
гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в
конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в  участии
в  конкурсе  направляется  ему  в  форме  электронного   документа,
подписанного усиленной квалифицированной  электронной  подписью,  с
использованием государственной  информационной  системы  в  области
государственной  службы.  Гражданский  служащий   (гражданин),   не
допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать  это  решение  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.";
     4) пункт 30 изложить в следующей редакции:
     "30. Главное  управление  кадров  не   позднее   чем   за   15
календарных  дней  до  даты  проведения   конкурса   размещает   на
официальных  сайтах  Министерства  обороны  (http://www.mil.ru)   и
государственной информационной системы  в  области  государственной
службы в сети "Интернет" информацию о дате,  месте  и  времени  его
проведения,   список    кандидатов    и    направляет    кандидатам
соответствующие сообщения в письменной форме, при этом  кандидатам,
которые представили документы для участия в конкурсе в  электронном
виде, - в  форме  электронного  документа,  подписанного  усиленной
квалифицированной электронной подписью, с использованием  указанной
информационной системы.";
     5) пункт 36 изложить в следующей редакции:
     "36. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со  дня
его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом
кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе  в
электронном виде, - в форме  электронного  документа,  подписанного
усиленной квалифицированной электронной подписью, с  использованием
государственной информационной системы  в  области  государственной
службы.  Информация  о  результатах  конкурса  в   этот   же   срок
размещается   на   официальных    сайтах    Министерства    обороны
(http://www.mil.ru)  и  указанной  информационной  системы  в  сети
"Интернет".";
     6) пункт 40 изложить в следующей редакции:
     "40. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к
участию  в  конкурсе,  и  кандидатов,  которым  было  отказано   во
включении  в  кадровый  резерв,  могут  быть   возвращены   им   по
письменному  заявлению  в  течение  трех  лет  со  дня   завершения
конкурса. До истечения этого срока  документы  хранятся  в  Главном
управлении кадров, после чего подлежат уничтожению.  Документы  для
участия в конкурсе, представленные в электронном виде,  хранятся  в
течение трех лет, после чего подлежат удалению.";
     7) в  пункте  42  после  слова  "подготавливается"   дополнить
словами "в электронном виде".


                           _____________