Расширенный поиск

Федеральный закон от 29.12.2017 № 461-ФЗ

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


              О внесении изменений в Трудовой кодекс
                       Российской Федерации

     Принят Государственной Думой              15 декабря 2017 года
     Одобрен Советом Федерации                 26 декабря 2017 года

     Внести  в  Трудовой  кодекс  Российской  Федерации   (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2008, № 9,
ст. 812;  № 52,  ст. 6236;  2011,  № 25,  ст. 3539;   2012,   № 10,
ст. 1164; № 31, ст. 4325; 2013,  № 27,  ст. 3477;  № 48,  ст. 6165)
следующие изменения:
     1) часть четвертую статьи 348-2 изложить в следующей редакции:
     "Помимо  условий,  установленных  частью  второй   статьи   57
настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с
тренером  является  условие  об   обязанности   тренера   соблюдать
общероссийские антидопинговые  правила  и  антидопинговые  правила,
утвержденные    международными    антидопинговыми    организациями,
принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых
правил спортсменом (спортсменами).";
     2) дополнить статьей 348-11-1 следующего содержания:

     "Статья 348-11-1. Дополнительные основания прекращения
                       трудового договора с тренером

     Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом  и  иными
федеральными законами, трудовой  договор  с  тренером  прекращается
вследствие  нарушения   тренером,   в   том   числе   однократного,
общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил,
утвержденных    международными    антидопинговыми    организациями,
признанного нарушением по  решению  соответствующей  антидопинговой
организации.".


     Президент Российской Федерации                         В.Путин

     Москва, Кремль
     29 декабря 2017 года
     № 461-ФЗ