Расширенный поиск

Постановление администрации городского округа город Воронеж от 19.12.2017 № 713

Администрация городского округа город Воронеж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2017г. № 713

 

О внесении изменений в постановление администрации

городского округа город Воронеж от 31.08.2017 № 482

 

 

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 № 482 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа» следующие изменения:

утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2018 года.

 

 

 

Глава городского округа

город Воронеж                                                           А.В. Гусев

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

городского округа город Воронеж

от 19.12.2017     № 713

 

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ ПО УБОРКЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ И БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

 

Раздел II «Порядок установления должностных окладов (окладов)» Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа изложить в следующей редакции:

«II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)

 

2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в зависимости от численности работников учреждения и устанавливается в следующих размерах:

п/п

Списочная численность работников учреждения по состоянию на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор

Размер

должностного оклада,

рублей

1

101 человек и более

39 000

2

от 51 до 100 человек

34 320

3

до 50 человек включительно

31 200

 

При создании нового учреждения размер должностного оклада руководителя учреждения определяется на основании численности работников согласно штатному расписанию учреждения.

2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.

2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.

2.4. Должностные оклады работников учреждений, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующих размерах:

п/п


Профессиональные квалификационные группы

должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад,

рублей

1

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

 

1.1

1 квалификационный уровень

7 280

1.2

2 квалификационный уровень

8 320

2

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

 

2.1

1 квалификационный уровень

10 400

2.2.

2 квалификационный уровень

12 480

2.3

3 квалификационный уровень

14 560

2.4

4 квалификационный уровень

17 680

п/п


Профессиональные квалификационные группы

должностей работников (ПКГ)

Должностной оклад,

рублей

2.5

5 квалификационный уровень

19 240

3

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

 

3.1

1 квалификационный уровень

15 600

3.2

2 квалификационный уровень

18 200

3.3

3 квалификационный уровень

19 240

3.4

4 квалификационный уровень

19 760

3.5

5 квалификационный уровень

20 800

4

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

 

4.1

1 квалификационный уровень

24 960

4.2

2 квалификационный уровень

25 480

4.3

3 квалификационный уровень

26 000

 

Должностные оклады по должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются по должностям, имеющим аналогичный объем и характер должностных обязанностей и квалификационных характеристик должностей.

2.5. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

п/п


Разряды работ в соответствии с ЕТКС

Оклад,

рублей

1

1-й разряд

8 120

2

2-й разряд

9 470

3

3-й разряд

10 400

4

4-й разряд

12 590

5

5-й разряд

13 730

6

6-й разряд

14 300

 

2.6. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.».

 

 

Руководитель управления экономики                                     Т.А. Дьяченко


Информация по документу
Читайте также