Постановление Администрации города Омска от 20.11.2017 № 1256-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

от 20 ноября 2017 года № 1256-п

О внесении изменений в постановление Администрации города Омска

от 31 декабря 2015 года № 1755-п «Об утверждении

примерной формы трудового договора на замещение

должности муниципальной службы»

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом города Омска, постановляю:

1. Внести в приложение «Примерная форма трудового договора на замещение должности муниципальной службы» к постановлению Администрации города Омска от 31 декабря 2015 года № 1755-п «Об утверждении примерной формы трудового договора на замещение должности муниципальной службы» следующие изменения:

1) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей и гарантирующие безопасность и охрану труда на рабочем месте.»;

2) дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:

«12-1. Условия труда на рабочем месте: ______________________________________________________________.

(сведения по итогам специальной оценки труда*)

На рабочем месте Муниципального служащего используются: __________________________________________________________________.

(описание рабочего места с учетом специфики трудовых функций муниципального служащего: использование персонального компьютера, копировально-множительного устройства и другого оборудования)

На рабочем месте на Муниципального служащего _______________________________________________________________

(воздействуют/не воздействуют*)

факторы производственной среды и трудового процесса:_______________________________________________________.

                   (электромагнитное излучение, шум от используемого оборудования, микроклимат, световая среда, напряженность трудового процесса и (или) другие*)

Выдача средств индивидуальной защиты Муниципальному служащему ____________________________________.»;

                 (предусмотрена/не предусмотрена*)

3) дополнить примечанием следующего содержания:

«Примечание:

* – вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса, класс условий труда на рабочем месте Муниципального служащего, необходимость предоставления компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также применения средств индивидуальной защиты будут установлены после специального урегулирования проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда муниципальных служащих федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о муниципальной службе.».

2. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети «Интернет» на официальном сайте Администрации города Омска.

Исполняющий обязанности

Мэра города Омска                                                     С.П. Фролов