Постановление Правительства Пермского края от 05.12.2017 № 975-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           05.12.2017                           N 975-п

--                             -¬

 О внесении изменений в Положение

 о системе оплаты труда работников

 государственных учреждений

 Пермского края в сфере туризма,

 утвержденное постановлением

 Правительства Пермского края

 от 14 июля 2016 г. N 463-п

     В  соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ

"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Внести   в  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников

государственных   учреждений   Пермского   края   в   сфере   туризма,

утвержденное  постановлением  Правительства  Пермского края от 14 июля

2016 г. N 463-п, следующие изменения:

     1.1. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

     "3.3.  Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной

платы  директоров  и  главных  бухгалтеров  учреждений, формируемой за

счет  всех  источников  финансового  обеспечения  и  рассчитываемой за

календарный  год,  и  среднемесячной  заработной платы работников этих

учреждений  (без  учета  заработной платы соответствующего директора и

главного   бухгалтера)   определяется   учредителем   в   размере,  не

превышающем размера от 1 до 3.

     Соотношение  среднемесячной  заработной платы директоров, главных

бухгалтеров  учреждений  и  среднемесячной заработной платы работников

учреждений  определяется путем деления среднемесячной заработной платы

директоров,  главных  бухгалтеров  на  среднемесячную заработную плату

работников  этих  учреждений.  Определение  среднемесячной  заработной

платы  в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об

особенностях    порядка    исчисления    средней   заработной   платы,

утвержденным  постановлением  Правительства Российской Федерации от 24

декабря  2007  г.  N  922  "Об особенностях порядка исчисления средней

заработной платы".";

     1.2. пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

     "4.7.   Основной  персонал  учреждения  -  работники  учреждений,

непосредственно  оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные

на достижение определенных уставом учреждений целей деятельности.

     Отнесение  должностей работников к основному персоналу учреждений

осуществляется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.

     К  административно-управленческому персоналу учреждений относятся

работники  учреждений,  занятые  управлением (организацией) выполнения

работ,  оказания  услуг,  а  также  работники  учреждений, выполняющие

административные  функции,  необходимые  для  обеспечения деятельности

учреждений.

     Отнесение            должностей            работников           к

административно-управленческому  персоналу учреждений осуществляется в

соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

     Должности,  относимые  к вспомогательному персоналу учреждений, в

штате учреждений отсутствуют.

     Штатное    расписание    учреждений    утверждается   директорами

учреждений  в  пределах  базовой части фонда оплаты труда учреждений и

включает в себя все должности работников учреждений.";

     1.3. дополнить разделом VI следующего содержания:

 "VI. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате

             директоров и главных бухгалтеров учреждений            

     6.1.    Информация    о   рассчитываемой   за   календарный   год

среднемесячной  заработной  плате  директоров  и  главных  бухгалтеров

учреждений  подлежит  размещению  в информационно-телекоммуникационной

сети  "Интернет"  на  официальном  сайте  учредителя не позднее 15 мая

года, следующего за отчетным.

     6.2.   Информация,   предусмотренная   пунктом   6.1   настоящего

Положения,  представляется  лицами, указанными в пункте 6.1 настоящего

Положения,  в  адрес  учредителя  ежегодно, не позднее 30 апреля года,

следующего  за  отчетным,  по форме согласно приложению 4 к настоящему

Положению.

     6.3.   В   составе   информации,   предусмотренной   пунктом  6.1

настоящего   Положения,   запрещается  указывать  данные,  позволяющие

определить   место   жительства,   почтовый   адрес,  телефон  и  иные

индивидуальные   средства   коммуникации   лиц,  в  отношении  которых

размещается   в   информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет"

информация,  а также иные сведения, отнесенные к государственной тайне

или сведениям конфиденциального характера.";

     1.4.  дополнить  приложением  4  согласно приложению к настоящему

постановлению.

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня    его    официального   опубликования.   Пункт   1.1   настоящего

постановления  распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  01

января 2017 года.

     Губернатор Пермского края          М.Г.Решетников

                                        Приложение

                                        к постановлению

                                        Правительства Пермского края

                                        от 05.12.2017 N 975-п

                                       "Приложение 4

                                        к Положению о системе

                                        оплаты труда работников

                                        государственных учреждений

                                        Пермского края в сфере туризма

                                                                 ФОРМА

                              ИНФОРМАЦИЯ                             

  о среднемесячной заработной плате директоров и главных бухгалтеров 

   государственных учреждений Пермского края в сфере туризма за год  

+---+-----------------------+-------------------------+--------------+

¦ N ¦Фамилия, имя, отчество ¦        Должность        ¦Среднемесячная¦

¦п/п¦                       ¦                         ¦  заработная  ¦

¦   ¦                       ¦                         ¦ плата, рублей¦

+---+-----------------------+-------------------------+--------------+

¦ 1 ¦           2           ¦            3            ¦       4      ¦

+---+-----------------------+-------------------------+--------------+

¦ 1 ¦                       ¦                         ¦              ¦

+---+-----------------------+-------------------------+--------------+

¦ 2 ¦                       ¦                         ¦              ¦

+---+-----------------------+-------------------------+--------------+"