Распоряжение Председателя Думы Ставропольского края от 12.10.2017 № 118-лс

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ДУМЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 12 октября 2017 г. N 118-лс

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В АППАРАТЕ ДУМЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. В связи с утверждением Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, и на основании Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Ставропольского края от 01 марта 2005 г. N 4-кз "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края" утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края (далее - гражданский служащий).

2. Руководителям структурных подразделений аппарата Думы Ставропольского края в срок до 30 декабря 2017 года:

1) разработать проекты должностных регламентов гражданских служащих соответствующих структурных подразделений аппарата Думы Ставропольского края и представить их для согласования соответствующим должностным лицам аппарата Думы Ставропольского края;

2) разработать и утвердить распределение обязанностей между гражданскими служащими соответствующего структурного подразделения аппарата Думы Ставропольского края.

3. Ранее утвержденные должностные регламенты гражданских служащих считать утратившими силу с даты утверждения должностных регламентов, разработанных в соответствии с настоящим распоряжением.

4. Признать утратившими силу:

1) распоряжение председателя Думы Ставропольского края от 27 августа 2007 года N 590-р "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Ставропольского края, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края, и квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края";

2) распоряжение председателя Государственной Думы Ставропольского края от 28 ноября 2008 года N 809-р "О внесении изменений в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате Государственной Думы Ставропольского края, утвержденные распоряжением председателя Государственной Думы Ставропольского края от 27 августа 2007 года N 590-р";

3) абзац четвертый подпункта 1 пункта 1 распоряжения председателя Думы Ставропольского края от 4 февраля 2011 года N 55-р "О внесении изменений в некоторые распоряжения председателя Государственной Думы Ставропольского края и признании утратившим силу распоряжения председателя Государственной Думы Ставропольского края от 11 апреля 2007 года N 189-р в связи с изменением наименования законодательного (представительного) органа государственной власти Ставропольского края".

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Думы Ставропольского края.

Г.В.ЯГУБОВ

Утвержден

распоряжением

председателя Думы

Ставропольского края

от 12 октября 2017 года N 118-лс

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

                  государственного гражданского служащего

                Ставропольского края, замещающего должность

          государственной гражданской службы Ставропольского края

                    в аппарате Думы Ставропольского края

                                                       УТВЕРЖДАЮ

                                                       Председатель Думы

                                                       Ставропольского края

                                                       ____________________

                                                       "__" _______ 20 года

                           Должностной регламент

                  государственного гражданского служащего

                Ставропольского края, замещающего должность

___________________________________________________________________________

            (наименование должности, структурного подразделения

___________________________________________________________________________

                    аппарата Думы Ставропольского края)

                             1. Общие положения

    1.1.  Настоящий  должностной регламент определяет организацию и порядок

профессиональной   служебной   деятельности  государственного  гражданского

служащего  Ставропольского края (далее - гражданский служащий), замещающего

должность _________________________________________________________________

             (наименование должности гражданского служащего, структурного

___________________________________________________________________________

             подразделения аппарата Думы Ставропольского края)

(далее соответственно - ___________________________________________________

                          (сокращенное наименование должности гражданского

__________________________________________________________________________,

               служащего, структурного подразделения аппарата

                         Думы Ставропольского края)

должностной регламент).

    1.2.  В  соответствии с Реестром должностей государственной гражданской

службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) должность ________

___________________________________________________________________________

              (наименование должности гражданского служащего)

относится к категории _____________________________________________________

                               (указать категорию: "руководители",

                                   "помощники (советники)",

___________________________________________________________________________

          "специалисты", "обеспечивающие специалисты")

___________________________________________________________________ группы.

    (указать группу: высшая, главная, ведущая, старшая, младшая)

    1.3.   Область  профессиональной  служебной  деятельности  гражданского

служащего - _______________________________________________________________

                 (указывается с учетом методологических документов,

__________________________________________________________________________.

               подготовленных и принятых Министерством труда

                 и социальной защиты Российской Федерации)

    1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

- _________________________________________________________________________

    (указывается с учетом методологических документов, подготовленных и

__________________________________________________________________________.

   принятых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)

    1.5. ____________________________________________________назначается на

            (Наименование должности гражданского служащего)

должность и освобождается от должности ____________________________________

                                              (наименование должности

___________________________________________________________________________

                          гражданского служащего)

в   порядке,   установленном   законодательством   Российской  Федерации  и

законодательством Ставропольского края.

    1.6. __________________________________________________ непосредственно

            (Наименование должности гражданского служащего)

подчиняется ______________________________________________________________.

                (наименование должности непосредственного руководителя)

    Кроме того, в раздел могут включаться следующие сведения:

    наличие и количество подчиненных (при необходимости);

    порядок замещения (кто замещает данного гражданского служащего во время

его отсутствия, кого замещает гражданский служащий);

    иные  требования  и  положения,  конкретизирующие  и  уточняющие статус

гражданского служащего и условия его деятельности.

                       2. Квалификационные требования

    2.1. Для замещения должности __________________________________________

                                         (наименование должности

___________________________________________________________________________

                          гражданского служащего)

устанавливаются   квалификационные   требования,   включающие   базовые   и

профессионально-функциональные  квалификационные  требования  к  знаниям  и

умениям.

    2.2. Базовые квалификационные требования

    2.2.1. На должность ___________________________________________________

                           (наименование должности гражданского служащего)

назначается лицо, имеющее _____________________________ образование не ниже

                           (высшее (среднее специальное)

уровня ________________________, квалификацию по специальности, направлению

подготовки "_______________________________________________________________

                     (специальность (специальности), направление

                          (направления) подготовки

__________________________________________________________________________"

                    (указывается в случае необходимости)

в   соответствии  с  документом  об  образовании  и  о  квалификации;  стаж

государственной   гражданской   службы   не   менее   ____  или  работы  по

специальности, направлению подготовки не менее ____.

    Под базовыми квалификационными требованиями понимаются:

    квалификационные  требования к уровню профессионального образования для

замещения  должности  государственной  гражданской  службы  Ставропольского

края,  установленные  статьей  12  Федерального  закона  "О государственной

гражданской службе Российской Федерации";

    квалификационные  требования к стажу государственной гражданской службы

Ставропольского  края  или работы по специальности, направлению подготовки,

установленные  статьей  7 Закона Ставропольского края "О некоторых вопросах

государственной гражданской службы Ставропольского края";

    квалификационные  требования  к  специальности, направлению подготовки,

знаниям   и   умениям,   которые   необходимы   для   замещения   должности

государственной  гражданской  службы  Ставропольского края, установленные в

соответствии  со справочником квалификационных требований к специальностям,

направлениям   подготовки,   знаниям  и  умениям,  которые  необходимы  для

замещения   должностей   государственной   гражданской   службы  Российской

Федерации  с  учетом области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных  гражданских  служащих  Российской  Федерации,  формируемым

федеральным  государственным  органом по управлению государственной службой

(Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации).

    2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________

                                                        (наименование

__________________________________________________________________________,

                     должности гражданского служащего)

должен обладать базовыми знаниями:

    государственного   языка   Российской   Федерации   (русского   языка);

    Конституции    Российской    Федерации,   Устава   (Основного   Закона)

Ставропольского края;

    основ государственного и муниципального управления;

    основ   законодательства   Российской   Федерации   и  законодательства

Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии

коррупции;

    в    области    документооборота    и   делопроизводства;

    в области информационно-коммуникационных технологий;

    _______________________________________________________________________

      (иные квалификационные требования к базовым знаниям, необходимым для

___________________________________________________________________________

        исполнения должностных обязанностей гражданского служащего,

__________________________________________________________________________.

                   установленных должностным регламентом)

    2.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________

                                                          (наименование

__________________________________________________________________________,

                     должности гражданского служащего)

должен обладать базовыми умениями:

    мыслить системно;

    планировать и рационально использовать рабочее время;

    достигать результата;

    обладать коммуникативными умениями;

    работать в стрессовых условиях;

    совершенствовать свой профессиональный уровень.

    Дополнительно  гражданские  служащие,  замещающие  должности  категории

"руководители"  высшей  и  главной  групп,  а также категории "специалисты"

главной группы, должны обладать управленческими умениями:

    руководить  подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу

и контролировать ее выполнение;

    оперативно  принимать  и  реализовывать управленческие решения;

    мыслить стратегически;

    соблюдать этику делового общения;

    _______________________________________________________________________

      (иные квалификационные требования к базовым умениям, необходимым

___________________________________________________________________________

      для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего,

__________________________________________________________________________.

                   установленных должностным регламентом)

    2.3.   Профессионально-функциональные   квалификационные  требования  к

знаниям и умениям

    2.3.1. ________________________________________________ должен обладать

            (Наименование должности гражданского служащего)

знаниями:

    ______________________________________________________________________;

    ______________________________________________________________________.

    2.3.2. ________________________________________________ должен обладать

          (Наименование должности гражданского служащего)

умениями:

    ______________________________________________________________________;

    ______________________________________________________________________.

    Под  профессионально-функциональными  квалификационными  требованиями к

знаниям   и   умениям,   которые   необходимы  для  исполнения  должностных

обязанностей,  понимаются  квалификационные требования к знаниям и умениям,

устанавливаемые  в зависимости от области и вида профессиональной служебной

деятельности  гражданского  служащего с учетом методологических документов,

подготовленных   и   принятых   Министерством  труда  и  социальной  защиты

Российской Федерации.

            3. Должностные обязанности, права и ответственность

                           гражданского служащего

    3.1. Должностные обязанности гражданского служащего

    3.1.1. Целью служебной деятельности ___________________________________

                                              (наименование должности

___________________________________________________________________________

                          гражданского служащего)

является __________________________________________________________________

        (указать цель профессиональной деятельности гражданского служащего,

___________________________________________________________________________

       например, обеспечение деятельности Думы Ставропольского края,

__________________________________________________________________________.

            ее рабочего органа, аппарата или должностного лица)

    ______________________________________________________ обязан соблюдать

     (Наименование  должности гражданского служащего)

требования   законодательства   Российской   Федерации  и  законодательства

Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии

коррупции.

    3.1.2.    Помимо    основных   обязанностей   гражданского   служащего,

предусмотренных статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ

"О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее  -

Федеральный закон), _______________________________________________________

                         (наименование должности гражданского служащего)

исходя из задач ___________________________________________________________

                     (наименование структурного подразделения аппарата Думы

___________________________________________________________________________

                           Ставропольского края)

выполняет следующие обязанности:

    1) .........;

    2) ..........

    Подраздел   содержит  подробное  перечисление  всех  видов  должностных

обязанностей,  выполняемых  гражданским  служащим. В подразделе указывается

форма   его  участия  в  управленческом  процессе  (руководит,  утверждает,

обеспечивает,     готовит,    рассматривает,    исполняет,    контролирует,

согласовывает, представляет, курирует и т.д.).

    При этом не допускается перечисление функций:

    не описывающих конкретное действие;

    описывающих   действие,   совершаемое   не  гражданским  служащим  Думы

Ставропольского края;

    описывающих действие, не имеющее конкретного результата;

    описывающих действие, не имеющее пользователя результата.

    3.2. Права гражданского служащего

    Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14

Федерального закона, ______________________________________________________

                       (наименование должности гражданского служащего)

в пределах своей компетенции имеет право:

    1) .........;

    2) ..........

    В  подраздел  включаются  иные права гражданского служащего, вытекающие

как  из  функций  Думы  Ставропольского  края,  так  и функций структурного

подразделения  аппарата  Думы  Ставропольского  края,  а  также должностных

обязанностей    гражданского    служащего,     установленных    должностным

регламентом.

    3.3. Ответственность гражданского служащего

    3.3.1. __________________________________________________________ несет

              (Наименование должности гражданского служащего)

дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по

своей  вине обязанностей, требований, ограничений и запретов, установленных

Федеральным   законом,   а  также  должностных  обязанностей,  определенных

должностным регламентом и служебным контрактом.

    3.3.2.  Гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую,

административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным

законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

    3.3.3. Согласно Федеральному закону от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О

противодействии    коррупции"   гражданский   служащий   несет   уголовную,

административную,  гражданско-правовую  и  дисциплинарную ответственность в

соответствии   с   законодательством  Российской  Федерации  за  совершение

коррупционных правонарушений.

    3.3.4. ________________________________________________ несет иные виды

             (Наименование должности гражданского служащего)

ответственности,  установленные  законодательством  Российской Федерации, в

связи  с  исполнением  им  должностных обязанностей по занимаемой должности

гражданской службы.

    В   подраздел   включаются   иные  виды  ответственности  за  нарушение

требований  законодательства Российской Федерации о персональных данных, за

сохранение  сведений,  составляющих  государственную  тайну,  и  соблюдение

установленного   в   Думе   Ставропольского   края   режима  секретности  в

соответствии с законодательством Российской Федерации и др.

           4. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

                 вправе или обязан самостоятельно принимать

                       управленческие и иные решения

    В соответствии со своей компетенцией __________________________________

                                              (наименование должности

___________________________________________________________________________

                          гражданского служащего)

обязан самостоятельно принимать решения:

    1)   о  согласовании  или  отклонении  представленных  на  рассмотрение

проектов документов (решений);

    2)  о  визировании проектов документов (решений) в случае согласия с их

содержанием;

    3)  при  реализации  полномочий в случае назначения членом комиссии или

иного коллегиального органа;

    4)   по  вопросам  организации  учета  и  хранения  переданных  ему  на

исполнение документов и материалов.

    Раздел  заполняется  в  зависимости  от  категории  и группы должностей

гражданской службы.

    В   разделе  может  указываться  перечень  иных  вопросов,  по  которым

гражданский  служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные

решения,   с   учетом  задач  и  функций,  возложенных  на  соответствующее

структурное   подразделение   аппарата   Думы  Ставропольского  края,  и  в

соответствии   с   должностными   обязанностями   по  занимаемой  должности

гражданской службы.

           5. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

            вправе или обязан участвовать в подготовке проектов

                нормативных правовых актов и (или) проектов

                       управленческих и иных решений

    В соответствии со своей компетенцией __________________________________

                                               (наименование должности

___________________________________________________________________________

                          гражданского служащего)

при  подготовке  проектов  нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов

управленческих и иных решений обязан принимать участие в:

    1) ........;

    2) .........

    Раздел  заполняется  в  зависимости  от  категории  и группы должностей

гражданской службы.

    В разделе может указываться перечень вопросов,  по которым гражданскому

служащему  предоставлено  право  или  он  обязан  участвовать  в подготовке

проектов  нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных

решений,   с   учетом  задач  и  функций,  возложенных  на  соответствующее

структурное   подразделение   аппарата   Думы  Ставропольского  края,  и  в

соответствии   с   должностными   обязанностями   по  занимаемой  должности

гражданской службы.

           6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

            управленческих и иных решений, порядок согласования

                         и принятия данных решений

    6.1. Подготовка проектов управленческих и иных решений осуществляется в

соответствии с требованиями:

    Закона  Ставропольского  края  от  24  июня  2002 г. N 24-кз "О порядке

принятия законов Ставропольского края";

    Регламента Думы Ставропольского края;

    Инструкции по делопроизводству в Думе Ставропольского края;

    Инструкции   по   работе  в  системе  электронного  документооборота  и

делопроизводства "Дело" в Думе Ставропольского края;

    Инструкции по работе с обращениями граждан в Думе Ставропольского края;

    иными нормативными правовыми актами.

    6.2.   Срок   рассмотрения  проектов  управленческих  и  иных  решений,

представленных на рассмотрение или согласование должностному лицу, в случае

если  не  установлен  конкретный  срок, не должен превышать календарных ___

дней.

    6.3.  Срок  рассмотрения  проектов  управленческих и иных решений может

быть   продлен   в   случае   представления   руководителю   аппарата  Думы

Ставропольского  края служебной записки, подготовленной на имя председателя

Думы   Ставропольского   края   (лица,   исполняющего  его  обязанности)  с

объяснением причин и предложением о переносе срока рассмотрения.

    6.4.  Вопросы,  по  которым  проекты  управленческих  и иных решений не

представлены  в  установленный  срок  и  срок  их  рассмотрения не продлен,

считаются  неподготовленными.  В  этом  случае  ответственные за подготовку

проекта  управленческих  и  иных  решений  готовят служебную записку на имя

руководителя  аппарата  Думы  Ставропольского  края  с  объяснением  причин

пропуска срока рассмотрения вопроса.

             7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

                      служащего в связи с исполнением

                        им должностных обязанностей <*>

    7.1. Поручения и указания _____________________________________________

                                        (наименование должности

                                         гражданского служащего)

даются _________________________________________ или лицом, исполняющим его

         (наименование должности руководителя)

обязанности, в устной или письменной форме по вопросам деятельности _______

__________________________________________________________________________,

           (наименование структурного подразделения аппарата Думы

                           Ставропольского края)

отнесенным  к  его  компетенции,  а  также  в  целях исполнения поручений и

указаний _________________________________________________________________.

             (наименование должности вышестоящего руководителя)

    Объяснительные  записки, заявления о служебной проверке, иные заявления

и  предварительные  уведомления  о  намерениях  выполнять иную оплачиваемую

работу _____________________________________________________ представляет в

          (наименование должности гражданского служащего)

письменной форме на имя председателя Думы Ставропольского края.

    7.2.  В  целях  исполнения  служебных  обязанностей  и поручений  _____

___________________________________________________________________________

              (наименование должности гражданского служащего)

вправе  обращаться  к другим работникам аппарата Думы Ставропольского края,

работникам  иных  государственных органов, органов местного самоуправления,

гражданам и в организации.

    7.3. Взаимодействие ___________________________________________________

                          (наименование должности гражданского служащего)

с  другими работниками аппарата Думы Ставропольского края, работниками иных

органов   власти   края,   территориальных   органов   федеральных  органов

исполнительной   власти,  органов  местного  самоуправления,  гражданами  и

организациями  строится  в  рамках деловых отношений на основе требований к

служебному  поведению,  установленных статьей 18 Федерального закона, общих

принципов   служебного  поведения  государственных  служащих,  утвержденных

Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12 августа 2002 г. N 885 "Об

утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих",

Кодекса  этики и служебного поведения государственных гражданских служащих,

замещающих  должности  государственной  гражданской  службы Ставропольского

края  в  аппарате  Думы  Ставропольского  края, утвержденного распоряжением

председателя  Думы  Ставропольского  края  от 5 марта 2011 года N 121-р "Об

утверждении   Кодекса   этики   и   служебного   поведения  государственных

гражданских  служащих,  замещающих  должности  государственной  гражданской

службы  Ставропольского края в аппарате Думы Ставропольского края", а также

в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и

Ставропольского края.

    7.4. ____________________________________________ вправе в устной форме

          (Наименование должности гражданского служащего)

давать  разъяснения  по вопросам применения федерального законодательства и

законодательства   Ставропольского   края  в  ответ  на  обращения  к  нему

работников государственных органов и органов местного самоуправления.

    7.5. ____________________________________________ вправе в устной форме

        (Наименование должности гражданского служащего)

давать разъяснения по вопросам применения федерального законодательства или

законодательства   Ставропольского   края   представителям   организаций  и

гражданам только по поручению ____________________________________________.

                                 (наименование должности руководителя)

    7.6. ________________________________________________ вправе предложить

         (Наименование  должности  гражданского служащего)

исполнителю  в рабочем порядке внести изменения и (или) дополнения в проект

соответствующего  документа  либо  решить  вопрос  о его отзыве, если такой

проект   или   отдельные   его   положения  не  соответствуют  федеральному

законодательству,  законодательству Ставропольского края и (или) Инструкции

по делопроизводству в Думе Ставропольского края.

Руководитель структурного

подразделения аппарата

Думы Ставропольского края             ________________________ И.О. Фамилия

Согласовано:

Руководитель аппарата

Думы Ставропольского края             ________________________ И.О. Фамилия

Руководитель отдела государственной

гражданской службы, кадров

и наград аппарата Думы

Ставропольского края                  ________________________ И.О. Фамилия

Руководитель правового

управления аппарата Думы

Ставропольского края                  ________________________ И.О. Фамилия

    --------------------------------

    <*>   Раздел   заполняется  с  учетом  категории  и  группы  должностей

гражданской службы.

Лист ознакомления с должностным регламентом <*>

N п/п	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего (лица), назначаемого на должность государственной гражданской службы Ставропольского края	Дата и подпись гражданского служащего (лица) после ознакомления с должностным регламентом и получения его копии	Дата и номер распоряжения о назначении на должность государственной гражданской службы Ставропольского края	Дата и номер распоряжения об освобождении от занимаемой должности государственной гражданской службы Ставропольского края

--------------------------------

<*> Лист ознакомления с должностным регламентом должен быть рассчитан на примерное количество гражданских служащих, до сведения которых будет доводиться данный должностной регламент в течение времени его действия.