Постановление Правительства Новгородской области от 27.10.2017 № 370

                         Российская Федерация

                 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              от 27 октября 2017 г. № 370  Великий Новгород

        О внесении изменений в Правила внутреннего трудового

           распорядка Правительства Новгородской области

     Правительство Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка

Правительства  Новгородской  области,  утвержденные  постановлением

Правительства  Новгородской  области  от  31.12.2013  №  559 (далее

Правила):

     1.1. Дополнить пункт 5.1 абзацем следующего содержания:

     «Работодатель   устанавливает   сокращенную  продолжительность

рабочего  времени  для  работников,  являющихся инвалидами I или II

группы,  -  не  более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты

труда.»;

     1.2. В пункте 5.2:

     1.2.1.  Заменить  в  четвертом  абзаце слова «на обед» на «для

отдыха и питания»;

     1.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

     «Работникам  по  соглашению сторон трудового договора может не

предоставляться  перерыв  для  отдыха и питания, если установленная

для  них продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает 4

часов.»;

     1.3. Изложить пункты 5.3, 5.4 в редакции:

     «5.3.  Работникам по соглашению сторон трудовым договором либо

дополнительным    соглашением    к    трудовому    договору   может

устанавливаться гибкий режим рабочего времени.

     По  соглашению  сторон  трудового  договора  работнику как при

приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное

рабочее  время  (неполный  рабочий  день  (смена)  и (или) неполная

рабочая  неделя,  в том числе с разделением рабочего дня на части).

Неполное  рабочее  время  может устанавливаться как без ограничения

срока,  так  и  на любой согласованный сторонами трудового договора

срок.

     Работодатель  обязан  устанавливать  неполное рабочее время по

просьбе   беременной   женщины,   одного   из  родителей  (опекуна,

попечителя),  имеющего  ребенка  в  возрасте  до  четырнадцати  лет

(ребенка-инвалида  в  возрасте  до восемнадцати лет), а также лица,

осуществляющего  уход  за  больным  членом  семьи  в соответствии с

медицинским   заключением,   выданным   в   порядке,  установленном

федеральными   законами   и  иными  нормативными  правовыми  актами

Российской    Федерации.    При   этом   неполное   рабочее   время

устанавливается  на  удобный для работника срок, но не более чем на

период    наличия    обстоятельств,    явившихся   основанием   для

обязательного  установления  неполного  рабочего  времени,  а режим

рабочего   времени  и  времени  отдыха,  включая  продолжительность

ежедневной  работы  (смены), время начала и окончания работы, время

перерывов  в  работе,  устанавливается в соответствии с пожеланиями

работника с учетом условий работы.

     5.4.  Работнику  может быть установлен ненормированный рабочий

день.

     Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени,

ненормированный  рабочий  день  может  устанавливаться, только если

соглашением  сторон трудового договора установлена неполная рабочая

неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

     Перечень  должностей  работников  в Правительстве Новгородской

области,   которым   установлен   ненормированный   рабочий   день,

прилагается к Правилам (приложение № 1 к Правилам).»;

     1.4. Дополнить пункт 5.5 абзацем следующего содержания:

     «Инвалидам   предоставляется  ежегодный  отпуск  не  менее  30

календарных дней.»;

     1.5. Изложить приложение № 1 к Правилам в редакции:

                                                «Приложение № 1

                                   к Правилам внутреннего трудового

                                   распорядка Правительства

                                   Новгородской области

                              ПЕРЕЧЕНЬ

    должностей работников в Правительстве Новгородской области,

          которым установлен ненормированный рабочий день

     1. Первый заместитель Губернатора Новгородской области.

     2.  Заместитель Губернатора Новгородской области - заместитель

Председателя Правительства Новгородской области.

     3. Заместитель Губернатора Новгородской области.

     4. Служащий высшей категории.

     5. Служащий главной категории.

     6. Служащий ведущей категории.

     7. Служащий старшей категории.

     8. Служащий старшей категории 1 разряда.

     9. Служащий старшей категории 2 разряда.

     10. Служащий старшей категории 3 разряда.

     11. Служащий 1 категории.».

     2.   Опубликовать   постановление   в   газете   «Новгородские

ведомости»  и  разместить на «Официальном интернет-портале правовой

информации» (www.pravo.gov.ru).

     Губернатор

     Новгородской области          А.С. Никитин