В соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства
Ивановской области от
30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных
учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской
области» и от
29.08.2017 № 335-п «Об индексации заработной платы работников областных
государственных учреждений Ивановской области и работников органов
государственной власти Ивановской области», а также в связи с кадровыми
изменениями Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в
постановление Правительства Ивановской области от
31.12.2008 № 374-п «О системе оплаты труда работников государственных
учреждений ветеринарии Ивановской области» следующие изменения:
1. В пункте 6 слова «заместителя Председателя
Правительства Ивановской области Дмитриева Д.О.» заменить словами «временно
исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства Ивановской
области Давлетову С.В.».
2. В приложении к
постановлению:
2.1. В разделе 4:
пункт 4.2 дополнить
абзацем следующего содержания:
«- персональный
повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).»;
дополнить пунктом
4.7 следующего содержания:
«4.7. Персональный
повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) может быть установлен
работнику учреждения с учетом уровня профессиональной подготовки работника
учреждения, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности
и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об
установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному
окладу) на определенный срок и его размере принимается руководителем
учреждения в отношении конкретного работника учреждения.
Применение
персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) не
образует нового оклада (должностного оклада) и не учитывается при начислении
иных выплат стимулирующего характера, а также выплат компенсационного
характера.
Размер выплаты по
персональному повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера
оклада (должностного оклада) на повышающий коэффициент.
Рекомендуемый размер
персонального повышающего коэффициента - до 1,0.».
2.2. В разделе 5:
абзац второй
изложить в следующей редакции:
«Размер должностного
оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости
от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей
деятельности и значимости учреждения. Предельный уровень соотношения
среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного
бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового
обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной
платы работников этого учреждения (без учета заработной платы
соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера)
устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
абзац третий
изложить в следующей редакции:
«Соотношение
среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров учреждений и
среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета
заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного
бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения,
рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной
заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя,
главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого
учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его
заместителей, главного бухгалтера) и устанавливается локальным нормативным
актом службы ветеринарии Ивановской области в пределах кратности,
установленной абзацем вторым раздела 5 настоящего Положения. Определение
среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в
соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от
24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной
платы.»;
абзац шестой
изложить в следующей редакции:
«Выплаты
стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются по
результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и
работы его руководителя.»;
абзац седьмой изложить
в следующей редакции:
«Выплаты
стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются начальником
службы ветеринарии Ивановской области.».
2.3. В разделе 6:
абзац третий пункта
6.1 признать утратившим силу;
пункт 6.3 признать
утратившим силу.
2.4. Приложение 1 к Типовому положению об оплате
труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области
изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2.5. Приложение 2 к Типовому положению об оплате
труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области
изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Настоящее
постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального
опубликования, за исключением подпунктов 2.4 и 2.5 пункта 2 настоящего
постановления, которые вступают в силу с 01.01.2018.
Действие положений
структурных единиц постановления Правительства Ивановской области от
31.12.2008 № 374-п «О системе оплаты труда работников государственных
учреждений ветеринарии Ивановской области», определенных в подпунктах 2.1,
2.2, 2.3 пункта 2 настоящего постановления (в редакции настоящего
постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
|