Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.08.2017 № 889-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 августа 2017 г.                                                                                                          № 889-П

г. Салехард

О внесении изменений в некоторые постановления

Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного учреждения «Производственно-техническое объединение управления делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа», государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Гостиница «Юрибей» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Подпункт 1.7 пункта 1, подпункт 2.5 пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 01 января 2018 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 августа 2017 года № 889-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся некоторые постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственного учреждения «Производственно-техническое объединение управления делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года № 927-П:

1.1. дополнить пунктом 4.2-1 следующего содержания:

«4.2-1. Размеры стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также премиальных выплат по итогам работы определяются в процентах от размера оклада (должностного оклада) или в абсолютном значении.»;

1.2. пункт 4.4 после слов «(должностного оклада)» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада),»;

  1.3. абзац первый пункта 5.7 после слова «оклада» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада,»;

  1.4. дополнить пунктом 5.9-1 следующего содержания:

«5.9-1. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда генеральному директору учреждения, его первому заместителю, определяются приказом учредителя.»;

1.5. дополнить пунктом 5.10-1 следующего содержания:

5.10-1. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда заместителям генерального директора и начальнику управления – главному бухгалтеру учреждения, определяются на основании приказа учреждения.»;

1.6. в абзаце втором пункта 6.4 слова «выплат, производимых за счет средств» заменить словами «компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах»;

1.7. в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 слова «12,0 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию» заменить словами «13,0 окладов (должностных окладов), в том числе компенсационные выплаты составляют 1,0 оклад (должностной оклад), согласно штатному расписанию;»;

1.8. в графе 3 приложения № 4 к Примерному положению:

1.8.1. в пункте 1:

1.8.1.1. подпункт 1.1 после слов «(должностного оклада)» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада)»;

1.8.1.2. подпункт 1.2 после слов «(должностного оклада)» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада)»;

1.8.2. пункт 3 после слов «(должностного оклада)» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада)»;

1.9. подпункт 1.1 пункта 1 графы 3 приложения № 5 к Примерному положению после слова «оклада» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада».

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Гостиница «Юрибей», утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года № 928-П:

2.1. абзац первый пункта 5.9 после слова «оклада» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада,»;

2.2. дополнить пунктом 5.11-1 следующего содержания:

«5.11-1. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда генеральному директору учреждения, его первому заместителю, определяются приказом учредителя.»;

2.3. дополнить пунктом 5.12-1 следующего содержания:

«5.12-1. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда заместителю генерального директора и главному бухгалтеру учреждения, определяются на основании приказа учреждения.»;

2.4. в абзаце втором пункта 6.4 слова «выплат, производимых за счет средств» заменить словами «компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах»;

2.5. в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 слова «12 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию» заменить словами «12,5 окладов (должностных окладов), в том числе компенсационные выплаты составляют 0,5 оклада (должностного оклада), согласно штатному расписанию;»;

2.6. пункт 1 графы 3 приложения № 6 к Примерному положению после слова «оклада» дополнить словами «или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада».