Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 31.10.2017 № 680
ПРАВИТЕЛЬСТВО
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 октября 2017 г. N 680 Об изменении типа государственного бюджетного
учреждения Самарской области "Ресурсный центр" в
целях создания государственного казенного учреждения Самарской
области "Региональный центр обеспечения социальной
поддержки населения" и о внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Самарской области В соответствии с
Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Законом
Самарской области "О порядке управления и распоряжения собственностью
Самарской области", постановлением
Правительства Самарской области от 14.12.2010 N 640 "Об утверждении
Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации государственных
казенных и бюджетных учреждений Самарской области, а также утверждения уставов
государственных казенных и бюджетных учреждений Самарской области и внесения в
них изменений" Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Изменить тип
государственного бюджетного учреждения Самарской области "Ресурсный
центр" в целях создания государственного казенного учреждения Самарской
области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки
населения" (далее - учреждение). 2. Установить,
что: функции и
полномочия учредителей учреждения осуществляются министерством
социально-демографической и семейной политики Самарской области и министерством
имущественных отношений Самарской области; финансовое
обеспечение деятельности учреждения осуществляется за счет средств областного
бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных в
установленном порядке министерству социально-демографической и семейной
политики Самарской области. 3. Установить
предельную штатную численность (штатную численность) учреждения в количестве 61
штатной единицы. 4. Установить,
что основной целью деятельности учреждения является реализация отдельных
полномочий министерства социально-демографической и семейной политики Самарской
области. 5. Определить
предметом деятельности учреждения: реализацию
отдельных функций по обеспечению социальной поддержки населения по оплате
жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан на территории
Самарской области; обеспечение
выплаты пособий, компенсаций и иных денежных выплат, доплат к пенсиям и
пособиям отдельным категориям лиц согласно действующему законодательству; обеспечение
информационного взаимодействия с организациями - поставщиками информации о
фактически понесенных гражданами расходах на оплату жилого помещения и
коммунальных услуг, кредитными организациями, государственными учреждениями и
предприятиями, государственными органами и органами местного самоуправления,
государственными внебюджетными фондами; реализацию
мероприятий по информационно-технологическому обеспечению социальной поддержки
отдельных категорий населения; осуществление
расчетов и перерасчетов компенсации расходов на оплату жилого помещения и
коммунальных услуг, контроль корректности расчетов; формирование
выплатных документов в электронном виде и на бумажном носителе, их передача в
кредитные организации и отделения почтовой связи, осуществляющие выплату и
доставку социальных выплат, подготовка отчетов и статистической информации; осуществление
информационно-разъяснительной работы с населением, способствующей созданию
условий доступности для граждан информации о проводимых операциях по расчету
компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, оказание
консультационной поддержки организациям - поставщикам информации о фактически
понесенных гражданами расходах на оплату жилого помещения и коммунальных услуг,
связанной с обеспечением информационного взаимодействия в целях осуществления
компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; укрепление
материально-технической базы государственных учреждений Самарской области,
подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики
Самарской области, проведение мониторинга состояния дел в сфере создания
доступной среды жизнедеятельности для маломобильных
граждан; подготовку
вычислительной техники министерства социально-демографической и семейной
политики Самарской области и подведомственных министерству
социально-демографической и семейной политики Самарской области учреждений к
внедрению и эксплуатации информационных систем; содействие в
организационном, правовом, кадровом обеспечении деятельности министерства
социально-демографической и семейной политики Самарской области. 6. Утвердить
прилагаемый Перечень мероприятий по изменению типа государственного бюджетного
учреждения Самарской области "Ресурсный центр" в целях создания
учреждения. 7. Министерству
социально-демографической и семейной политики Самарской области (Антимоновой) и
министерству имущественных отношений Самарской области (Солынину)
осуществить необходимые юридические действия, связанные с изменением типа
государственного бюджетного учреждения Самарской области "Ресурсный
центр" в целях создания учреждения. 8. Внести в постановление
Правительства Самарской области от 16.03.2012 N 127 "Об утверждении
предельной штатной численности государственных бюджетных учреждений,
подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, финансовое
обеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета, и
предельной штатной численности государственных бюджетных учреждений,
подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики
Самарской области, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет
средств областного бюджета" следующее изменение: в предельной
штатной численности государственных бюджетных учреждений, подведомственных
министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области,
финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств областного
бюджета, пункт 65 признать утратившим силу. 9. Внести в постановление
Правительства Самарской области от 15.12.2015 N 839 "О создании государственных
казенных учреждений социальной защиты населения, подведомственных министерству
социально-демографической и семейной политики Самарской области" следующие
изменения: наименование
изложить в следующей редакции: "О создании
государственных казенных учреждений социальной защиты населения,
подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики
Самарской области, и об утверждении Положения об оплате труда работников
государственных казенных учреждений социальной защиты населения и государственного
казенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечения
социальной поддержки населения", подведомственных министерству
социально-демографической и семейной политики Самарской области"; пункт 7 изложить
в следующей редакции: "7. Утвердить
прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенных
учреждений социальной защиты населения и государственного казенного учреждения
Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки
населения", подведомственных министерству социально-демографической и
семейной политики Самарской области."; в Положении об
оплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защиты
населения, подведомственных министерству социально-демографической и семейной
политики Самарской области (далее - Положение): наименование
изложить в следующей редакции: "Положение
об оплате труда работников государственных казенных учреждений социальной
защиты населения и государственного казенного учреждения Самарской области
"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения",
подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики
Самарской области"; пункт 1.1
изложить в следующей редакции: "1.1.
Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников подведомственных
министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области
государственных казенных учреждений социальной защиты населения, указанных в
пункте 1 постановления Правительства Самарской области от 15.12.2015 N 839
"О создании государственных казенных учреждений социальной защиты
населения, подведомственных министерству социально-демографической и семейной
политики Самарской области, и об утверждении Положения об оплате труда работников
государственных казенных учреждений социальной защиты населения и работников
государственного казенного учреждения Самарской области "Региональный
центр обеспечения социальной поддержки населения", подведомственных
министерству социально-демографической и семейной политики Самарской
области", и государственного казенного учреждения Самарской области
"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения"
(далее - учреждения)."; приложение 4 к
Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению; наименование
приложения 5 к Положению изложить в следующей редакции: "Должностные
оклады руководителей (руководителей управлений) государственных казенных
учреждений социальной защиты населения и государственного казенного учреждения
Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки
населения", подведомственных министерству социально-демографической и
семейной политики Самарской области"; в приложении 6 к
Положению: наименование
изложить в следующей редакции: "Показатели
отнесения государственных казенных учреждений (управлений) социальной защиты
населения и государственного казенного учреждения Самарской области
"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения",
подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики
Самарской области, к группам по оплате труда руководителей"; абзац первый
изложить в следующей редакции: "Группа по
оплате труда руководителей государственных казенных учреждений (управлений)
социальной защиты населения и государственного казенного учреждения Самарской
области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки
населения", подведомственных министерству социально-демографической и
семейной политики Самарской области, устанавливается министерством социально-демографической
и семейной политики Самарской области по следующим показателям:". 10. В постановлении
Правительства Самарской области от 06.11.2012 N 620 "О реорганизации
государственного бюджетного учреждения Самарской области
"Перспектива" и о внесении изменений в постановление Правительства
Самарской области от 16.03.2012 N 127 "Об утверждении предельной штатной
численности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству
здравоохранения Самарской области, финансовое обеспечение которой
осуществляется за счет средств областного бюджета, и предельной штатной
численности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству
социально-демографической и семейной политики Самарской области, финансовое
обеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета"
пункт 10 и Положение об оплате труда работников государственного бюджетного
учреждения Самарской области "Ресурсный центр" признать утратившими силу. 11. Контроль за
выполнением настоящего Постановления возложить на министерство
социально-демографической и семейной политики Самарской области. 12. Опубликовать
настоящее Постановление в средствах массовой информации. 13. Настоящее
Постановление вступает в силу с 01.01.2018, за исключением пунктов 6 и 7,
которые вступают в силу со дня официального опубликования настоящего
Постановления. Врио
первого вице-губернатора – председателя
Правительства Самарской области А.П.Нефедов Утвержден Постановлением Правительства
Самарской области от 31 октября
2017 г. N 680 ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО
ИЗМЕНЕНИЮ ТИПА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР" В ЦЕЛЯХ СОЗДАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
НАСЕЛЕНИЯ"
Приложение к Постановлению Правительства
Самарской области от 31 октября
2017 г. N 680 ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И
ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ",
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ
И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ 1. Ежемесячная
надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается ежемесячно в
следующих размерах:
2. В трудовой
стаж работников государственных казенных учреждений социальной защиты
населения, определяющий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,
включаются периоды работы (службы) в учреждении, в учреждениях здравоохранения,
социальной защиты и социального обслуживания населения, образования, жилищной
сферы, Госсанэпиднадзора и их органах управления, органах управления
Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных подразделениях, в
центрах занятости населения независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности. В трудовой стаж
работников государственного казенного учреждения Самарской области
"Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения",
определяющий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются
периоды работы (службы) в государственных и муниципальных учреждениях,
государственных органах и органах местного самоуправления. На основании
решения руководителя учреждения в стаж работы, дающий право на получение
ежемесячной надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных
должностей руководителей, специалистов и служащих, а также периоды работы по
профессиям рабочих в случае, если опыт и знания работы необходимы работнику для
выполнения обязанностей по занимаемой должности (профессии). В стаж работы по
указанным в настоящем абзаце должностям (профессиям), дающий право на
установление и выплату надбавки за выслугу лет, включаются периоды, суммарно не
превышающие пяти лет. 3. Для
определения размера надбавки время работы, указанное в настоящем Порядке, суммируется. 4. Основным
документом для определения стажа работы, в соответствии с которым
устанавливается размер надбавки, является трудовая книжка. Для подтверждения
стажа работы могут быть представлены и иные документы соответствующих
государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и
муниципальных учреждений, архивных учреждений, установленные законодательством
Российской Федерации. 5. Право на
изменение размера надбавки возникает со дня наступления события либо со дня
представления соответствующих документов. 6. Ежемесячная
надбавка за выслугу лет работникам учреждения устанавливается локальным
нормативным актом учреждения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|