Постановление Правительства Самарской области от 14.11.2017 № 721

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 ноября 2017 г. N 721

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от 25.11.2015 N 767 "О мерах по реализации Закона Самарской области

"О молодом специалисте в Самарской области"

В целях совершенствования механизма реализации Закона Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области" Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 25.11.2015 N 767 "О мерах по реализации Закона Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области" следующие изменения:

в Порядке предоставления мер поддержки молодым специалистам в Самарской области:

пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Наличие у молодого специалиста опыта работы по полученной профессии (специальности), вошедшей в перечень востребованных профессий (специальностей), в целях предоставления мер поддержки допускается в случае его трудоустройства во время обучения и продолжения (осуществления) трудовой деятельности по полученной профессии (специальности), вошедшей в перечень востребованных профессий (специальностей), после завершения обучения.";

в пункте 1.5:

в абзаце первом слова "в 2015 году" заменить словами "в 2015 - 2016 годах";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"В случае перевода молодого специалиста из организации, в которую он трудоустроился по полученной профессии (специальности), входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), в иную организацию, находящуюся на территории Самарской области, по полученной профессии (специальности), входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), право на получение мер поддержки за молодым специалистом сохраняется.";

дополнить абзацами следующего содержания:

"В случае перевода молодого специалиста у того же работодателя, к которому он трудоустроился по полученной профессии (специальности), входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), в том числе по другой профессии (специальности), входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), право на получение мер поддержки за молодым специалистом сохраняется.

В случаях, указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта, перевод молодого специалиста не является основанием для прерывания срока предоставления мер поддержки.

В случае, указанном в абзаце втором настоящего пункта, справка с места работы, подтверждающая осуществление молодым специалистом трудовой деятельности по профессии (специальности), входящей в перечень востребованных профессий, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку представляется от работодателей, у которых молодой специалист осуществлял трудовую деятельность в период двенадцати месяцев, определяемых при предоставлении мер поддержки.";

в пункте 2.2 слова "за три последних календарных месяца" заменить словами "за двенадцать последних календарных месяцев";

в пункте 4.1:

в абзаце первом после слов "ГКУ СО ЦЗН по месту жительства" дополнить словами "либо по месту пребывания в случае несовпадения адреса места жительства с адресом места пребывания";

в абзаце третьем слова "за три последних календарных месяца" заменить словами "за двенадцать последних календарных месяцев";

пункт 6.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"В случаях, указанных в абзаце шестом пункта 1.3, срок осуществления трудовой деятельности по профессии (специальности), вошедшей в перечень востребованных профессий (специальностей), по истечении которого предоставляется ЕДВ, исчисляется с момента трудоустройства молодого специалиста во время обучения при соблюдении условия непрерывной трудовой деятельности.

В случае истечения 12 месяцев осуществления трудовой деятельности по профессии (специальности), по которой молодой специалист трудоустроился в организацию, на дату 15 ноября включительно срок получения ЕДВ и представления справки, указанной в абзаце пятом пункта 4.1 настоящего Порядка, продлевается до 1 февраля года, следующего за годом, в котором истек указанный в настоящем абзаце двенадцатимесячный период.";

в пункте 6.3 слова "на квартал, предшествующий" заменить словами "на IV квартал года, предшествующего году";

в приложении 3 к Порядку предоставления мер поддержки молодым специалистам в Самарской области слова "за три последних календарных месяца" заменить словами "за двенадцать последних календарных месяцев";

в пункте 2.3 Порядка ведения реестра молодых специалистов в Самарской области слова "в 2015 году" заменить словами "в 2015 - 2016 годах".

2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев тринадцатого, шестнадцатого, двадцатого и двадцать первого пункта 1 настоящего Постановления, вступающих в силу с 1 января 2018 года.

              Врио первого

        вице-губернатора –

председателя Правительства

         Самарской области                                                                                                         А.П.Нефедов