Постановление Кабинета
Министров Республики Татарстан
от 6 августа 2016 г. N 533
"О внесении изменений в Положение о Министерстве экономики Республики
Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан
от 23.07.2007 N 325 "Вопросы Министерства экономики Республики
Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан поста ет:
Внести в Положение о Министерстве экономики
Республики Татарстан, утвержденное постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан от
23.07.2007 N 325 "Вопросы Министерства экономики Республики
Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров
Республики Татарстан от
23.01.2009 N 31, от
24.09.2009 N 659, от
29.03.2010 N 199, от
10.09.2010 N 729, от
17.12.2010 N 1078, от
17.01.2011 N 15, от
13.08.2011 N 676, от 03.02.2012 N 81, от 18.10.2012 N 871, от 24.12.2012 N 1139, от 31.12.2012 N 1192, от 14.03.2013 N 159, от 08.04.2013 N 238, от 04.06.2013 N 384, от 04.10.2013 N 715, от 31.10.2013 N 818, от 13.08.2014 N 590, от 11.11.2014 N 854, от 20.03.2015 N 174, от 04.06.2015 N 407, от 28.01.2016 N 44), следующие изменения:
пункт
4.1 дополнить подпунктами
4.1.82.4, 4.1.82.5
следующего содержания:
"4.1.82.4. Участвует в проведении учений в целях
усиления взаимодействия с органами исполнительной власти Республики Татарстан и
органами местного самоуправления Республики Татарстан при осуществлении мер по
противодействию терроризму.
4.1.82.5. Поддерживает в состоянии постоянной готовности к
эффективному использованию силы и средства Министерства, предназначенные для
минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма.";
дополнить пунктом 6.1.1 следующего содержания:
"6.1.1. Оценка эффективности деятельности структурных
подразделений и работников Министерства осуществляется на основании
утвержденного приказом министра перечня показателей эффективности.";
пункт
6.2 дополнить абзацами
шестым - девятым следующего содержания:
"утверждает приказом перечень ключевых показателей
эффективности деятельности заместителей министра, руководителей структурных
подразделений и их работников;
утверждает приказом стандарты выполнения процессов (подпроцессов), закрепленных за Министерством, и обеспечивает
их выполнение;
утверждает приказом положение по Министерству об оценке
эффективности деятельности заместителей министра, руководителей структурных
подразделений и работников Министерства в соответствии с результатами
достижения ключевых показателей эффективности, а также положение об определении
порядка расчета размера стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых
ключевых показателей эффективности деятельности;
заключает с руководителями подведомственных учреждений
контракты (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с
ключевыми показателями эффективности, установленными для Министерства, и
трудовым законодательством.".
|
Премьер-министр
Республики Татарстан
|
И.Ш. Халиков
|
