Постановление Правительства Республики Башкортостан от 29.09.2011 № 343

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 сентября 2011 г. N 343

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО

ОБУЧЕНИЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ,

ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ЛИЦАМ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ

СИРОТ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОБУЧАЮЩИМСЯ

В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Во исполнение Закона Республики Башкортостан "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размере выплаты заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении органов исполнительной власти Республики Башкортостан.

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Рахматуллину З.Я.

Премьер-министр

Правительства

Республики Башкортостан

А.Ф.ИЛИМБЕТОВ

Утверждено

Постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 29 сентября 2011 г. N 343

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ

В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ПРАКТИКИ ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ

РОДИТЕЛЕЙ, ЛИЦАМ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ

БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты заработной платы, начисленной в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Республики Башкортостан (далее соответственно - обучающиеся, образовательные учреждения), и применяется при организации производственного обучения и производственной практики обучающихся в образовательных учреждениях.

1.2. В период производственного обучения и производственной практики обучающимся устанавливается продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.3. Заработная плата обучающихся, отработавших норму рабочего времени, установленную в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, и выполнивших норму труда (трудовую обязанность), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы, установленной в Республике Башкортостан), рассчитанного пропорционально отработанному времени, и выплачивается в размере ста процентов на основании договора, заключаемого между образовательным учреждением и организацией.

1.4. Заработная плата, начисленная обучающимся в период производственного обучения и производственной практики, выплачивается за счет средств организации, в которой обучающиеся проходят производственное обучение и производственную практику.

2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ

ОБУЧАЮЩИМСЯ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ, ОРГАНИЗОВАННОЙ

НА БАЗЕ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.1. Образовательное учреждение:

а) заключает договор с организацией об условиях прохождения производственного обучения или производственной практики обучающимися;

б) издает приказ о направлении обучающихся на производственное обучение или производственную практику с указанием организации, сроков производственного обучения или производственной практики, списка обучающихся.

2.2. Организация заключает с обучающимися на период прохождения производственной практики и производственного обучения срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.3. Установление норм выработки и порядка оплаты труда обучающихся регулируется работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.4. Размер и сроки выплаты заработной платы определяются трудовым договором.

3. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ

ОБУЧАЮЩИМСЯ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ, ОРГАНИЗОВАННОЙ В УЧЕБНО

ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАСТЕРСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Образовательное учреждение:

а) издает приказ о направлении обучающихся на производственное обучение или производственную практику на базе учебно-производственных мастерских образовательного учреждения с указанием сроков производственного обучения или производственной практики, а также списка обучающихся;

б) заключает с обучающимися на период производственного обучения или производственной практики срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.2. Образовательное учреждение начисляет обучающимся заработную плату (денежное вознаграждение) за фактически выполненный объем работ пропорционально отработанному времени.

3.3. Заработная плата, начисленная обучающимся в период производственного обучения и производственной практики, организованных в учебно-производственных мастерских образовательных учреждений, должна производиться за счет средств образовательных учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.

3.4. Выплата заработной платы (денежного вознаграждения) производится по платежной ведомости или по личному заявлению обучающегося путем перечисления на счет обучающегося, открытый в кредитном учреждении.