Постановление Правительства Ростовской области от 05.04.2017 № 258

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.04.2017 № 258

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 12.11.2012 № 986

В целях приведения нормативного правового акта Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А., заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.

             Первый заместитель

Губернатора Ростовской области                                                 И.А. Гуськов

Постановление вносит

министерство труда и

социального развития

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 05.04.2017 № 258

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986

«О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников»

1. Пункт 4 изложить в редакции:

«4. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

4.1. Врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в целом по Ростовской области в 2016 году – 151 процент, в 2017 году – 180 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2016 году – 151 процент, в 2017 году – 180 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей учреждений социального обслуживания населения в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 году – 180 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей образовательных учреждений в 2016 году – 100 процентов, в 2017 году – 110 процентов, в 2018 году – до130 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей учреждений спортивной направленности в 2016 году – 130 процентов, в 2017 году – 146,6 процента, в 2018 году – до 163 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2016 году – 86,9 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году – 87,6 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2016 году – 82,5 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2016 году – 67 процентов, в 2017 году – 87 процентов, в 2018 году – до 92 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений спортивной направленности в 2016 году – 67 процентов, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.3. Младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2016 году – 63,8 процента, в 2017 году – 80 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2016 году – 63,8 процента, в 2017 году – 80 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 году – 80 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2016 году – 63,8 процента, в 2017 году – 70,4 процента, в 2018 году – до 88 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.5. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области.

4.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2016 году – 90 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.

4.7. Преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.8. Педагогических работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области, в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству труда и социального развития Ростовской области, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.9. Работников учреждений культуры в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 году – 90 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.10. Социальных работников в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 80 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.».

2. Пункт 4² изложить в редакции:

«4². Обеспечить в 2017 – 2018 годах уровень номинальной заработной платы в среднем по отдельным категориям работников бюджетной сферы в размерах не ниже уровня, достигнутого в предыдущем году.».

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                           Т.А. Родионченко