Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 06.09.2017 № 459

 



            МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     6 сентября 2017 г.                                 № 459


        Об утверждении Положения о выплате государственным
        гражданским служащим Министерства связи и массовых
      коммуникаций Российской Федерации премии за выполнение
          особо важных и сложных заданий, единовременного
       поощрения, единовременной выплаты при предоставлении
      ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи

         Зарегистрирован Минюстом России 15 ноября 2017 г.
                      Регистрационный № 48907

     В  целях  повышения  эффективности  деятельности,   укрепления
исполнительской   дисциплины,   материального   стимулирования    и
обеспечения   социальных   гарантий   государственных   гражданских
служащих Министерства  связи  и  массовых  коммуникаций  Российской
Федерации, а также в соответствии с частями 5,  7  и  8  статьи  50
Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31,  ст. 3215;  2006,  № 6,  ст. 636;
2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49; ст. 6070;  2008,  № 13,
ст. 1186; № 52, ст. 6235; 2009,  № 29,  ст. 3597,  ст. 3624;  № 48,
ст. 5719;  № 51,  ст. 6150,  ст. 6159;  2010,  № 5,  ст. 459;  № 7,
ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1,  ст. 31;  № 27,
ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48,  ст. 6730;  № 49,  ст. 7333;  № 50,
ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744;  № 50,  ст. 6954;  № 52,  ст. 7571;
№ 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013,  № 14,  ст. 1665;  № 19,  ст. 2326,
ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441; ст. 3462; № 43, ст. 5454;
№ 48,  ст. 6165;  № 49,  ст. 6351;  № 52,  ст. 6961;  2014,   № 14,
ст. 1545;  № 52,  ст. 7542;  2015,  № 1,  ст. 62,   ст. 63;   № 14,
ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29,  ст. 4388;  № 41,  ст. 5639;  2016,
№ 1,  ст. 15,  ст. 38;  № 22,  ст. 3091;  № 23,   ст. 3300;   № 27,
ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 15,  ст. 2139;  № 27,  ст. 3930;  № 31,
ст. 4741, ст. 4824),  Указом  Президента  Российской  Федерации  от
25 июля   2006 г.   № 763   "О денежном   содержании    федеральных
государственных гражданских  служащих"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38,  ст. 3975;  2007,
№ 1, ст. 209; № 13, ст. 1530; № 14, ст. 1664; № 20, ст. 2390; № 23,
ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40,  ст. 4712;  № 43,  ст. 5168;  № 50,
ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008,  № 13,  ст. 1257;  № 17,  ст. 1818;
№ 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430;  № 22,  ст. 2537;  № 25,  ст. 2961;
№ 31, ст. 3701; № 39, ст. 4422;  № 49,  ст. 5763;  № 52,  ст. 6363;
2009,  № 16,  ст. 1901;  № 20,  ст. 2445;  № 34,  ст. 4171;   № 36,
ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4,  ст. 371;  № 12,
ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48,
ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15,  ст. 1731;  № 27,
ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 32, ст. 4490; № 35, ст. 4783, ст. 4787;
№ 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460;  № 50,  ст. 7013;  № 51,  ст. 7169;
2013, № 3, ст. 177; № 19, ст. 2376; № 22, ст. 2787; № 42, ст. 5342;
№ 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014,  № 18,  ст. 2135;  № 26,  ст. 3513;
№ 30, ст. 4281,  ст. 4285;  № 31,  ст. 4401;  № 37, ст. 401;  № 37,
ст. 4938; № 44, ст. 6045, ст. 6046;  2015,  № 11,  ст. 1585;  № 28,
ст. 4216; № 12, ст. 1642; 2016,  № 16,  ст. 2202;  № 31,  ст. 4986;
№ 35, ст. 5302; 2017, № 4, ст. 636; № 5, ст. 777;  № 34,  ст. 5265;
№ 35, ст. 5333)

     П Р И К А З Ы В А Ю:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о  выплате  государственным
гражданским служащим Министерства  связи  и  массовых  коммуникаций
Российской Федерации премии за выполнение особо  важных  и  сложных
заданий,  единовременного  поощрения,  единовременной  выплаты  при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  и  материальной
помощи.
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Министерства  связи   и
массовых  коммуникаций  Российской  Федерации  от  19.03.2014  № 57
"О премировании государственных гражданских  служащих  Министерства
связи и массовых коммуникаций Российской  Федерации  и  выплате  им
материальной   помощи,   единовременных   выплат    и    поощрений"
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации  26 мая
2014 г., регистрационный № 32433).
     3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в
Министерство юстиции Российской Федерации.
     4. Контроль за  исполнением  настоящего  приказа  оставляю  за
собой.


     Министр                                          Н.А.Никифоров


                           ____________


                                               УТВЕРЖДЕНО
                                          приказом Министерства
                                      связи и массовых коммуникаций
                                          Российской Федерации
                                       от 6 сентября 2017 г. № 459


                             Положение
          о выплате государственным гражданским служащим
       Министерства связи и массовых коммуникаций Российской
       Федерации премии за выполнение особо важных и сложных
        заданий, единовременного поощрения, единовременной
        выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
                   отпуска и материальной помощи

                        I. Общие положения

     1.1. Положение о выплате государственным гражданским  служащим
Министерства связи и  массовых  коммуникаций  Российской  Федерации
премии   за   выполнение   особо   важных   и   сложных    заданий,
единовременного    поощрения,    единовременной     выплаты     при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  и  материальной
помощи (далее - Положение) определяет  условия  и  порядок  выплаты
государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие)
Министерства связи и  массовых  коммуникаций  Российской  Федерации
(далее - Министерство) премии за выполнение особо важных и  сложных
заданий,  единовременного  поощрения,  единовременной  выплаты  при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  и  материальной
помощи, предусмотренных соответствующими  федеральными  законами  и
иными нормативными правовыми актами.
     1.2. Выплата  гражданским  служащим  Министерства  премии   за
выполнение  особо  важных  и   сложных   заданий,   единовременного
поощрения, единовременной  выплаты  при  предоставлении  ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной   помощи,   предусмотренных
соответствующими  федеральными  законами   и   иными   нормативными
правовыми актами, производится на основании приказа Министерства.
     Приказ  может  быть  оформлен  в  отношении  всех  гражданских
служащих Министерства, гражданских служащих  отдельных  структурных
подразделений  Министерства  или  конкретных  гражданских  служащих
Министерства.
     1.3. Источником  выплаты  гражданским  служащим   Министерства
премии   за   выполнение   особо   важных   и   сложных    заданий,
единовременного    поощрения,    единовременной     выплаты     при
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого   отпуска,   материальной
помощи, предусмотренных соответствующими  федеральными  законами  и
иными нормативными правовыми актами, являются  бюджетные  средства,
выделяемые  в  рамках  фонда  оплаты  труда  гражданских   служащих
Министерства.

      II. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

     2.1. Выплата  гражданским  служащим  Министерства  премии   за
выполнение особо важных и сложных  заданий  производится  с  учетом
личного  вклада  каждого  гражданского  служащего  в  осуществление
функций  и  полномочий  Министерства,  установленных  Положением  о
Министерстве связи и массовых  коммуникаций  Российской  Федерации,
утвержденным постановлением Правительства Российской  Федерации  от
2 июня  2008 г.   № 418   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2008, № 23, ст. 2708; № 42,  ст. 4825;  № 46,  ст. 5337;
2009, № 3, ст. 378;  № 6,  ст. 738;  № 33,  ст. 4088;  2010,  № 13,
ст. 1502; № 26, ст. 3350; № 30,  ст. 4099;  № 31,  ст. 4251;  2011,
№ 2, ст. 338; № 3, ст. 542; № 14, ст. 1935; № 21,  ст. 2965;  № 44,
ст. 6272; № 49, ст. 7283; 2012,  № 20,  ст. 2540;  № 37,  ст. 5001;
№ 39, ст. 5270; № 46, ст. 6347;  2013,  № 13,  ст. 1568,  ст. 1569;
№ 33,  ст. 4386;  № 45,  ст. 5822;  2014,  № 30,  ст. 4305;   № 31,
ст. 4414; № 47, ст. 6554; 2015, № 2, ст. 491; № 24, ст. 3486; 2016,
№ 2,  ст. 325;  № 18,  ст. 2637;  № 28,   ст. 4741;   2017,   № 15,
ст. 2202).
     Основаниями  для  выплаты  гражданским  служащим  Министерства
премии за выполнение особо важных и сложных заданий являются:
     положительные результаты деятельности Министерства;
     высокие результаты профессиональной служебной  деятельности  и
исполнения должностных обязанностей  гражданских  служащих,  в  том
числе в рамках реализации  приоритетных  и  ведомственных  проектов
(программ), включая существенный личный вклад гражданских  служащих
в  общие   результаты   работы,   ответственность   за   выполнение
возложенных  на  Министерство  задач  и   функций,   оперативность,
профессионализм в решении  вопросов,  входящих  в  их  компетенцию,
своевременная  подготовка   документов   и   выполнение   поручений
руководства Министерства;
     участие в подготовке и организации крупных, социально значимых
проектов в установленной сфере деятельности.
     2.2. Премия за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий
выплачивается  единовременно,  ежемесячно,   ежеквартально   и   по
итогам года.
     2.3. Департамент экономики и финансов сообщает Министру  связи
и массовых коммуникаций  Российской  Федерации  (далее -  Министр),
курирующим  деятельность  заместителям  Министра  и   руководителям
структурных  подразделений  Министерства   информацию   об   объеме
денежных  средств,  предполагаемых  к  выплате  в  виде  премии  за
выполнение особо важных и сложных  заданий,  в  расчете  на  каждое
структурное подразделение Министерства с учетом штатной численности
гражданских служащих.
     2.4. Руководители структурных подразделений Министерства после
получения информации от Департамента экономики и финансов об объеме
денежных средств, предполагаемых к выплате в виде премий, в течение
четырех рабочих  дней  направляют  в  Департамент  организационного
развития  и  Департамент  экономики  и  финансов  согласованные   с
курирующим  деятельность  заместителем  Министра   предложения   по
премированию гражданских служащих своего структурного подразделения
с указанием индивидуального размера премии по каждому  гражданскому
служащему в денежном выражении.
     2.5. Министр   устанавливает   размеры   премий   заместителям
Министра,  руководителям  структурных  подразделений  Министерства,
советникам и помощникам Министра.
     2.6. Приказ о премировании гражданских  служащих  Министерства
за выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий  подготавливается
Департаментом экономики и финансов.
     2.7. Размер  премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных
заданий, выплаченных  гражданскому  служащему  в  календарном году,
максимальными размерами не ограничивается.

                   III. Единовременное поощрение

     3.1. Гражданским    служащим    Министерства     выплачивается
единовременное поощрение:
     3.1.1. В   связи   с   награждением    гражданских    служащих
Министерства:
     государственными наградами Российской  Федерации -  в  размере
согласно Указу Президента Российской Федерации от  25 июля  2006 г.
№ 765 "О единовременном  поощрении  лиц,  проходящих  (проходивших)
федеральную  государственную  службу"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2009,  № 14,  ст. 1630;
2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013,
№ 11,  ст. 1529;  2016,  № 50,  ст. 7077,  ст. 7078;  2017,   № 32,
ст. 5060);
     ведомственными  наградами  (Благодарность  Министра  связи   и
массовых  коммуникаций  Российской  Федерации,   Почетная   грамота
Министерства связи и массовых  коммуникаций  Российской  Федерации,
звание "Мастер связи", нагрудный значок "Почетный  радист",  медаль
ведомственной охраны Министерства  связи  и  массовых  коммуникаций
Российской Федерации  "За  заслуги",  медаль  ведомственной  охраны
Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации "За
выслугу лет") - в размере 7 000 рублей.
     3.1.2. При объявлении благодарности Министра - в размере 5 000
рублей.
     3.1.3. По случаю юбилейных дат (50, 60 лет со дня  рождения) -
в размере 10 000 рублей.
     3.1.4. В связи с выходом на государственную пенсию за  выслугу
лет - в размере 15 000 рублей.
     3.2. Предложения  о  единовременном  поощрении  представляются
Министру в виде докладной записки, подготовленной:
     в   отношении   руководителей   структурных    подразделений -
курирующими их деятельность заместителями Министра;
     в отношении гражданских служащих - руководителями  структурных
подразделений  по  согласованию  с  курирующими   их   деятельность
заместителями Министра.
     В  отношении  гражданских   служащих,   находящихся   согласно
должностным регламентам  в  непосредственном  подчинении  Министра,
решение о единовременном поощрении принимается Министром лично.
     3.3. Приказ  о  выплате  гражданским   служащим   Министерства
единовременного  поощрения,  указанного  в  пункте  3.1  Положения,
подготавлиется Департаментом организационного развития.
     3.4. Размер    единовременного     поощрения,     выплаченного
гражданскому служащему в календарном году, максимальными  размерами
не ограничен.

     IV. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
                       оплачиваемого отпуска

     4.1. Гражданским    служащим    Министерства     выплачивается
единовременная выплата при предоставлении ежегодного  оплачиваемого
отпуска в размере двух окладов денежного содержания  в  расчете  на
один год.
     Основанием  для  единовременной  выплаты  при   предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска  является  заявление  гражданского
служащего на имя Министра, представленное в Департамент экономики и
финансов.

                      V. Материальная помощь

     5.1. Гражданским    служащим    Министерства     выплачивается
материальная помощь к отпуску в  размере  одного  оклада  денежного
содержания в расчете на один год.
     Основанием для  выплаты  гражданскому  служащему  материальной
помощи  к  отпуску  является  заявление   гражданского   служащего.
Материальная помощь к отпуску выплачивается раз в год  одновременно
с   единовременной   выплатой   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска.
     5.2. Гражданским  служащим  Министерства   за   счет   средств
федерального  бюджета  в  рамках  фонда  оплаты  труда  может  быть
выплачена дополнительная материальная  помощь  помимо  материальной
помощи к отпуску, указанной в пункте  5.1  Положения,  в  следующих
случаях:
     в связи с рождением (усыновлением) ребенка - в размере  25 000
рублей;
     в связи со смертью супруга  (супруги),  детей,  родителей -  в
размере 25 000 рублей;
     в  случае  кражи,  пожара,   затопления   имущества,   тяжелой
продолжительной болезни  гражданского  служащего  и  (или)  супруга
(супруги),  детей,  родителей,  сложной  жизненной   ситуации -   в
размере, установленном решением Министра.
     5.3. Основанием   для   рассмотрения   вопроса    о    выплате
гражданскому  служащему  Министерства  дополнительной  материальной
помощи,  указанной  в  пункте  5.2  Положения,  является  заявление
гражданского служащего на имя Министра с приложением подтверждающих
документов.
     5.4. В случае смерти государственного  гражданского  служащего
материальная помощь в размере 40 000 рублей выплачивается  за  счет
бюджетных средств в рамках фонда оплаты  труда  одному  из  близких
родственников  (супруг  (супруга),  дети,  родители)  на  основании
заявления на имя Министра с приложением соответствующих  документов
(свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство), а  при
их   отсутствии   лицу,   оплатившему   похороны,    при    наличии
подтверждающих документов.


                           ____________