Постановление Правительства Вологодской области от 02.10.2017 № 874

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 02.10.2017 № 874

г. Вологда

О внесении изменений в постановление Правительства области

от 29 июля 2013 года № 783

Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, утвержденное постановлением Правительства области от 29 июля 2013 года № 783, следующие изменения:

1.1 в разделе III:

1.1.1 в пункте 2:

в подпункте 2.1:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам Учреждения с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности для каждой категории должностей работников в соответствии локальными нормативными актами Учреждения.»;

подпункт 2.1.1 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

«7) работникам учреждений здравоохранения, не перечисленным в подпунктах 1 - 6 подпункта 2.1.1 настоящего Положения, - до 30 процентов.»;

в подпункте 2.1.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«При определении размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитывается:»;

абзац пятый признать утратившим силу;

1.1.2 в подпункте 3.1 пункта 3:

абзац пятый признать утратившим силу;

в абзаце шестом слова «и предельными размерами не ограничивается» исключить;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работникам Учреждения в размере до 500 процентов от должностного оклада с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности для каждой категории должностей работников в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.»;

1.1.3 в подпункте 4.1 пункта 4:

в абзаце втором слова «, выполнение показателей эффективности результатов работы» исключить;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности для каждой категории должностей работников в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения. Размер премии предельными размерами не ограничивается.»;

1.2 в пункте 5 раздела V:

абзац четвертый подпункта 5.1.1 изложить в следующей редакции:

«Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.»;

абзац пятый подпункта 5.1.2 изложить в следующей редакции:

«Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.»;

абзац второй подпункта 5.3.1 изложить в следующей редакции:

«Доплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.»;

абзац второй подпункта 5.3.2 изложить в следующей редакции:

«Доплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 100 процентов от должностного оклада.»;

1.3 раздел VI изложить в следующей редакции:

«VI. Порядок формирования фонда оплаты труда

государственных учреждений здравоохранения

1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из численности работников, предусмотренной штатным расписанием, с учетом должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется за счет ассигнований из областного бюджета в пределах общего объема ассигнований, выделяемых Учреждению на выполнение государственного задания, средств бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

3. Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения здравоохранения за счет средств областного бюджета и средств обязательного медицинского страхования не должна превышать 40 процентов. Перечень должностей работников административно-управленческого и вспомогательного персонала по каждому учреждению здравоохранения устанавливается департаментом здравоохранения области.».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области            О.А. Кувшинников