ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
18 сентября 2017 г. № 386
Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием
военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации
и предоставления им отдельных выплат
Зарегистрирован Минюстом России 24 октября 2017 г.
Регистрационный № 48650
(В редакции приказов Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации от 11.05.2018 г. N 173;
от 06.11.2018 г. N 493)
В соответствии с частью 32 статьи 2, частью 18 статьи 3
Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном
довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных
выплат"<1>, подпунктом 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе
войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного
Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г.
№ 510<2>, -
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным
довольствием военнослужащих войск национальной гвардии Российской
Федерации и предоставления им отдельных выплат.
2. Первым заместителям (заместителям) директора Федеральной
службы войск национальной гвардии Российской Федерации -
главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской
Федерации, командующим округами войск национальной гвардии
Российской Федерации, начальникам территориальных органов
Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации,
командирам (начальникам) соединений, воинских частей, военных
образовательных организаций высшего образования и иных организаций
войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечить выплату
денежного довольствия военнослужащим войск национальной гвардии
Российской Федерации в соответствии с настоящим Порядком.
Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации -
главнокомандующий войсками национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии В.Золотов
____________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,
№ 45, ст. 6336; 2014, № 23, ст. 2930; 2017, № 30, ст. 4454.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016,
№ 41, ст. 5802.
____________
Приложение
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 18 сентября 2017 г. № 386
ПОРЯДОК
обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск
национальной гвардии Российской Федерации и
предоставления им отдельных выплат
(В редакции приказов Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации от 11.05.2018 г. N 173;
от 06.11.2018 г. N 493)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным
законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии
военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", подпунктом 13
пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии
Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 30 сентября 2016 г. № 510, и определяет порядок
обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск национальной
гвардии Российской Федерации<1> и предоставления им отдельных
выплат.
2. Денежное довольствие военнослужащих войск национальной
гвардии состоит:
для проходящих военную службу по контракту<2> - из месячного
оклада в соответствии с присвоенным воинским званием<3> и месячного
оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью<4>, которые
составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих по
контракту<5>, а также из ежемесячных и иных дополнительных
выплат<6>;
для проходящих военную службу по призыву<7> - из оклада по
воинской должности и дополнительных выплат.
Директор Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной
гвардии Российской Федерации<8>, командующие округами войск
национальной гвардии, начальники территориальных органов
Росгвардии, командиры (начальники) соединений, воинских частей,
военных образовательных организаций высшего образования и иных
организаций войск национальной гвардии Российской Федерации<9>
организуют обеспечение подчиненных военнослужащих войск
национальной гвардии<10> денежным довольствием и предоставление им
отдельных выплат.
____________
<1> Далее - "войска национальной гвардии".
<2> Далее - "военнослужащие по контракту".
<3> Далее - "оклад по воинскому званию".
<4> Далее - "оклад по воинской должности".
<5> Далее - "оклад денежного содержания".
<6> Далее - "дополнительные выплаты".
<7> Далее - "военнослужащие по призыву".
<8> Далее - "директор".
<9> Далее - "командиры (начальники)".
<10> Далее - "военнослужащие".
Дополнительные выплаты военнослужащим производятся на
основании приказов Росгвардии, командиров (начальников), за
исключением случаев, предусмотренных пунктами 82, 83 настоящего
Порядка.
3. Денежное довольствие и отдельные выплаты военнослужащим
выплачиваются по месту их военной службы в центральном аппарате
Росгвардии, оперативно-территориальных объединениях войск
национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии,
соединениях, воинских частях, военных образовательных организациях
высшего образования и иных организациях войск национальной
гвардии<3> путем перечисления на указанный военнослужащим счет в
банке (кредитной организации) либо наличными деньгами.
____________
<3> Далее - "воинские части".
4. Во всех случаях перемещений к новому месту военной службы
военнослужащие зачисляются на денежное довольствие на основании
денежного аттестата, выданного финансовым органом (бухгалтерией)
воинской части, в котором до перемещения военнослужащие состояли на
денежном довольствии, в том числе при направлении на срок более
двух месяцев:
в военные образовательные организации высшего образования
войск национальной гвардии<4> - по месту обучения;
в военные профессиональные образовательные организации
Министерства обороны Российской Федерации или военные
образовательные организации высшего образования Министерства
обороны Российской Федерации - по месту обучения;
в учебные воинские части войск национальной гвардии - в
воинских частях по месту обучения;
на излечение в медицинские организации войск национальной
гвардии, расположенные вне пункта дислокации воинской части, в
которой военнослужащие проходят военную службу, - в этих
медицинских организациях войск национальной гвардии;
в служебную командировку - в воинских частях по месту
служебной командировки.
____________
<4> Далее - "ВООВО".
5. Без денежного аттестата на денежное довольствие зачисляются
граждане: призванные на военную службу, не пребывающие в запасе;
поступившие в ВООВО; поступившие на военную службу по контракту.
В указанных случаях зачисление на денежное довольствие
производится на основании предписания, выданного военным
комиссариатом, и (или) приказа Росгвардии, командира (начальника) о
зачислении в списки личного состава воинской части.
6. Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы,
зачисляются на денежное довольствие со дня, следующего за днем
обеспечения денежным довольствием по предыдущему месту военной
службы.
7. Военнослужащим, прибывшим к новому месту военной службы и
не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по другим
причинам, на основании рапортов денежное довольствие по новому
месту военной службы выплачивается начиная с первого числа месяца,
следующего за месяцем зачисления в списки личного состава воинской
части.
Финансовый орган (бухгалтерия) в трехдневный срок со дня
поступления рапорта отправляет запрос по прежнему месту военной
службы о направлении денежного аттестата (дубликата)
военнослужащего. Перерасчет причитающегося к выдаче военнослужащему
денежного довольствия за прошедшее время производится по
поступлении денежного аттестата (дубликата) с прежнего места его
военной службы.
8. Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ
"О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им
отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными
правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Правительства Российской Федерации, военнослужащим
одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные
выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка
прохождения ими военной службы<1>.
____________
<1> Статья 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2017, № 27, ст. 3945).
9. Денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь
период военной службы, если иное не предусмотрено пунктами 111,
120, 121, 127 настоящего Порядка.
10. Выплата денежного довольствия за текущий месяц
производится один раз в месяц в период с 15 по 20 число этого
месяца. По решению директора денежное довольствие может
выплачиваться в более ранние сроки.
Выплата денежного довольствия ранее установленного срока может
производиться военнослужащим в случаях: направления в служебную
командировку или убытия в отпуск, на излечение в медицинскую
организацию, если к сроку выплаты денежного довольствия за
очередной месяц военнослужащие не могут прибыть в воинскую часть;
передислокации воинской части, если срок выплаты денежного
довольствия наступит в пути следования в пункт новой дислокации;
перевода в другую воинскую часть при прибытии к новому месту
военной службы после 20 числа месяца.
11. Размер денежного довольствия, причитающегося
военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально
количеству прослуженных календарных дней в данном месяце, если иное
не установлено пунктами 34, 135 настоящего Порядка.
12. Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах,
действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на
него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено,
кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных
ошибок.
13. Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и
своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем
следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение
которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за
три года, предшествовавшие обращению за получением денежного
довольствия.
Иные дополнительные выплаты предоставляются, если обращение за
получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения
права на них.
II. Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих
военную службу по контракту
14. Военнослужащим по контракту оклады по воинским званиям
выплачиваются в соответствии с Размерами окладов по воинским
званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,
установленными в приложении № 3 к постановлению Правительства
Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 "Об установлении
окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту"<1>, и постановлением Правительства Российской
Федерации от 21 декабря 2017 г. № 1598 "О повышении денежного
довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных
органов исполнительной власти"<2>. (В редакции Приказа Федеральной
службы войск национальной гвардии Российской Федерации
от 11.05.2018 г. N 173)
_________
<1> Далее - "Порядок". (В редакции Приказа Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации
от 11.05.2018 г. N 173)
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2018,
№ 1, ст. 341. (Сноска дополнена - Приказ Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации от 11.05.2018 г. N 173)
15. Военнослужащим, поступившим на военную службу по
контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня
вступления в силу контракта о прохождении военной службы,
объявленного приказом Росгвардии, командира (начальника).
16. При поступлении на военную службу по контракту в войска
национальной гвардии граждан, проходящих или проходивших службу в
органах внутренних дел Российской Федерации, иных
правоохранительных органах или в федеральной противопожарной службе
и имеющих специальные звания, оклады по воинским званиям
выплачиваются им со дня присвоения этих званий в порядке
переаттестации, но не ранее дня вступления в силу контракта о
прохождении военной службы в войсках национальной гвардии,
объявленного приказом Росгвардии, командира (начальника).
17. При присвоении военнослужащим по контракту очередных
воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям
выплачиваются им со дня присвоения этих званий.
18. Оклады по воинским званиям выплачиваются военнослужащим по
контракту за весь период военной службы по день исключения их из
списков личного состава воинской части в связи с увольнением с
военной службы.
19. Военнослужащим по контракту, лишенным воинских званий по
приговору суда, оклады по воинским званиям выплачиваются до дня
вступления в законную силу приговора суда о лишении воинского
звания.
III. Оклады по воинским должностям военнослужащих по
контракту
20. Военнослужащим по контракту оклады по воинским должностям
выплачиваются по типовым воинским должностям в соответствии с
Размерами окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных
Силах Российской Федерации, других войсках и воинских
формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими
военную службу по контракту<1>, установленными постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 "Об
установлении окладов денежного содержания военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту", и постановлением
Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2017 г. № 1598 "О
повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников
некоторых федеральных органов исполнительной власти", и по
нетиповым воинским должностям в размерах, установленных приказом
Росгвардии применительно к размерам окладов по типовым воинским
должностям военнослужащих по контракту, в зависимости от тарифного
разряда, установленного по занимаемой воинской должности
(приложение № 1 к настоящему Порядку)<2>. (В редакции Приказа
Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
от 11.05.2018 г. N 173)
____________
<1> Далее - "типовые воинские должности военнослужащих по
контракту".
<2> Пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации
от 5 декабря 2011 г. № 992 "Об установлении окладов денежного
содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту".
21. Военнослужащим, поступившим на военную службу по
контракту, оклады по воинским должностям выплачиваются со дня
вступления в силу контракта о прохождении военной службы,
объявленного приказом Росгвардии, командира (начальника).
При этом со дня вступления в силу контракта о прохождении
военной службы и до дня вступления военнослужащих в исполнение
обязанностей по воинским должностям, на которые они назначены, им
выплачиваются оклады:
солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и
мичманам - по 1 тарифному разряду военнослужащего по контракту;
офицерам - по 10 тарифному разряду военнослужащего по
контракту.
22. Со дня вступления в исполнение обязанностей по воинским
должностям, но не ранее дня назначения на воинские должности
военнослужащим по контракту выплачиваются оклады по занимаемым
воинским должностям согласно тарифным разрядам, указанным в штатах
(штатных расписаниях) воинских частей, кроме случаев,
предусмотренных пунктом 25 настоящего Порядка.
23. При назначении военнослужащих по контракту на другие
воинские должности оклады по новым воинским должностям
выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по этим
воинским должностям.
До дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским
должностям указанным военнослужащим по контракту выплачиваются
оклады по ранее занимаемым воинским должностям.
24. Беременным военнослужащим по контракту женского пола и
военнослужащим по контракту женского пола, имеющим детей в возрасте
до полутора лет, назначенным в порядке, предусмотренном пунктами
19 - 20 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы,
утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября
1999 г. № 1237 "Вопросы прохождения военной службы"<1>, на другие
воинские должности с сохранением оклада по воинской должности и
дополнительных выплат по воинской должности, которую они занимали
до назначения, оклад по ранее занимаемой воинской должности
выплачивается до дня вступления их в исполнение обязанностей по
другой воинской должности с более высоким окладом, но не более чем
до дня достижения ребенком возраста полутора лет.
25. Военнослужащим по контракту, назначенным с их согласия в
связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на
воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются
месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности<2> на время
их военной службы в новой воинской должности в соответствии с
пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от
17 марта 1999 г. № 305 "О сохранении за военнослужащими,
проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее
занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские
должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием
Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских
формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная
служба".
____________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999,
№ 38, ст. 4534; 2015, № 1, ст. 199; 2017, № 2, ст. 326.
<2> Далее - "сохраненный месячный оклад".
Выплата сохраненного оклада по воинской должности по ранее
занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и
должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего по
контракту от воинской должности.
Указанным военнослужащим по контракту установленные
дополнительные выплаты производятся исходя из сохраненного оклада
по воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти
оклады.
26. Решение о сохранении за военнослужащим по контракту оклада
по воинской должности по ранее занимаемой воинской должности при
назначении его на воинскую должность с меньшим месячным окладом
оформляется приказом Росгвардии, командира (начальника), который
осуществляет назначение военнослужащего по контракту на воинскую
должность с меньшим месячным окладом по представлению
соответствующего кадрового органа на основании рапорта
военнослужащего по контракту. Выписка из указанного приказа
приобщается к личному делу военнослужащего по контракту.
27. Оклады по воинским должностям военнослужащим по контракту
выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их
из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с
военной службы.
Военнослужащим по контракту, подлежащим увольнению с военной
службы по достижении предельного возраста пребывания на военной
службе или по истечении срока контракта о прохождении военной
службы, со дня достижения предельного возраста или истечения срока
контракта и по день исключения из списков личного состава воинской
части оклады по воинским должностям выплачиваются согласно тарифным
разрядам, установленным на день достижения предельного возраста или
истечения срока контракта.
28. Военнослужащим по контракту, имеющим право на увеличение
(повышение) в соответствии с федеральными законами, актами
Президента Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации окладов по воинским должностям, ежемесячные и иные
дополнительные выплаты исчисляются исходя из увеличенных
(повышенных) окладов по воинским должностям, если иное не
предусмотрено этими федеральными законами и актами.
IV. Оклады по воинским должностям военнослужащих по
призыву
29. Военнослужащим по призыву оклады по воинским должностям
выплачиваются по типовым воинским должностям в соответствии с
Размерами окладов по типовым воинским должностям военнослужащих по
призыву, установленными постановлением Правительства Российской
Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072 "О денежном довольствии
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву"<1>, и
постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря
2017 г. № 1598 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и
сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти" и
по нетиповым воинским должностям в размерах, установленных приказом
Росгвардии применительно к размерам окладов по типовым воинским
должностям военнослужащих по призыву, в зависимости от тарифного
разряда, установленного по занимаемой воинской должности
(приложение № 2 к настоящему Порядку). (В редакции Приказа
Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
от 11.05.2018 г. N 173)
____________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1,
ст. 117; 2016, № 48, ст. 6771.
30. Военнослужащим по призыву, призванным на военную службу,
со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской
Федерации к месту прохождения военной службы и до назначения на
воинскую должность по месту военной службы выплачиваются оклады по
1 тарифному разряду военнослужащего по призыву.
31. При назначении военнослужащих по призыву на воинские
должности, подлежащие комплектованию военнослужащими по призыву,
оклады по ним выплачиваются с первого числа месяца, следующего за
месяцем, в котором они назначены на воинские должности, согласно
тарифным разрядам, указанным в штатах (штатных расписаниях)
воинских частей.
Военнослужащим по призыву, освобожденным от указанных в
настоящем пункте воинских должностей, с первого числа месяца,
следующего за месяцем освобождения от занимаемой воинской
должности, и до первого числа месяца, следующего за месяцем, в
котором они назначены на другие воинские должности (по последний
день месяца исключения из списков личного состава воинской части в
связи с увольнением с военной службы), выплачиваются оклады по 1
тарифному разряду военнослужащего по призыву.
32. Военнослужащим по призыву, назначенным на воинские
должности, подлежащие замещению военнослужащими по контракту, со
дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским
должностям и по день освобождения от них выплачиваются оклады по 1
тарифному разряду военнослужащего по контракту.
Со дня освобождения от указанных воинских должностей оклад по
воинской должности выплачивается по 1 тарифному разряду
военнослужащего по призыву.
33. Кадетам и воспитанникам воинских частей со дня зачисления
в образовательную организацию войск национальной гвардии (списки
личного состава воинской части) и по день окончания отпуска,
предоставляемого им по выпуску из образовательной организации войск
национальной гвардии (исключения из списков личного состава
воинской части), ежемесячно выплачивается оклад по воинской
должности по 1 тарифному разряду военнослужащего по призыву<1>.
____________
<1> Размеры окладов по типовым воинским должностям
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, установленные
постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря
2011 г. № 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву".
Кадетам и воспитанникам, отчисленным из образовательных
организаций войск национальной гвардии (исключенным из списков
личного состава воинской части), ежемесячное денежное содержание
выплачивается по день отчисления из указанных образовательных
организаций войск национальной гвардии (исключения из списков
личного состава воинской части).
34. Оклады по воинским должностям военнослужащим по призыву
выплачиваются за весь период военной службы по месяц исключения из
списков личного состава воинской части в связи с увольнением с
военной службы.
V. Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов,
адъюнктов и докторантов
35. Военнослужащим, поступившим на обучение в ВООВО в период
прохождения военной службы по контракту, в период обучения
выплачиваются:
слушателям (в том числе адъюнктам и докторантам), имеющим
воинское звание офицера, - оклады по воинским должностям,
занимаемым ими до поступления на обучение;
слушателям, не имеющим воинского звания офицера, - оклады по
занимаемой воинской должности "слушатель" по 1 тарифному разряду
военнослужащего по контракту.
36. Слушателям ВООВО, которым первое воинское звание офицера
присвоено при зачислении на обучение либо в период обучения, в
период обучения в этих ВООВО со дня присвоения воинского звания
офицера оклады по воинским должностям выплачиваются по 10 тарифному
разряду военнослужащего по контракту.
37. Курсантам ВООВО из числа граждан, не проходивших военную
службу до поступления на обучение либо поступивших на обучение в
эти ВООВО из запаса, до заключения контракта о прохождении военной
службы выплачиваются оклады по воинским должностям по 3 тарифному
разряду военнослужащего по призыву.
38. Курсантам, зачисленным на обучение в ВООВО в период
прохождения военной службы по призыву, в период обучения
выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до
зачисления на обучение, но не менее оклада, установленного по 3
тарифному разряду военнослужащего по призыву.
39. Курсантам, поступившим на обучение в ВООВО в период
прохождения военной службы по контракту, в период обучения
выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до
поступления на обучение.
40. Военнослужащим из числа граждан, не проходивших военную
службу до поступления на обучение в ВООВО либо поступивших на
обучение в эти ВООВО в период прохождения военной службы по призыву
или из запаса, со дня вступления в силу подписанного ими контракта
о прохождении военной службы выплачиваются:
занимающим воинскую должность "курсант" - оклад по воинской
должности в размере, установленном в приложении № 1 к постановлению
Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992;
занимающим воинскую должность "слушатель" - оклад по воинской
должности по 1 тарифному разряду военнослужащего по контракту.
41. Военнослужащим, окончившим ВООВО, курсы повышения
квалификации<1>, в период до вступления в исполнение обязанностей
по воинским должностям выплачиваются:
имевшим в период обучения воинские звания офицеров - оклады по
воинским должностям, получаемые ко дню окончания этих ВООВО или
курсов;
не имевшим в период обучения воинских званий офицеров - оклад
по воинской должности по 10 тарифному разряду военнослужащего по
контракту.
____________
<1> Далее - "курсы".
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно по
окончании указанных ВООВО или курсов с присвоением воинских званий
офицеров запаса, оклады по воинским должностям, предусмотренные
настоящим пунктом, не выплачиваются.
42. Военнослужащим по контракту, отчисленным из ВООВО (в том
числе из адъюнктуры и докторантуры), со дня отчисления и до дня
вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям
выплачиваются оклады по воинским должностям, получаемые ими в
период обучения.
43. Военнослужащим по призыву, отчисленным из ВООВО,
выплачиваются оклады по воинским должностям, получаемые ими в
период обучения, до первого числа месяца, следующего за месяцем, в
котором они назначены на другие воинские должности.
VI. Ежемесячные дополнительные выплаты
44. Военнослужащим по контракту ежемесячные дополнительные
выплаты<2> выплачиваются со дня вступления в исполнение
обязанностей по воинской должности (временное исполнение по
вакантной воинской должности) и по день освобождения от исполнения
обязанностей по занимаемой (временно исполняемой вакантной)
воинской должности (сдачи дел и должности).
____________
<2> Далее - "надбавки".
Военнослужащим по призыву надбавки выплачиваются с первого
числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на
воинские должности, и по месяц освобождения от занимаемых воинских
должностей.
45. Выплата военнослужащим надбавок производится в текущем
месяце одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий
месяц, за исключением случаев предусмотренных пунктами 64, 81
настоящего Порядка.
46. Надбавки, предусмотренные настоящей главой, исчисляются
исходя из окладов (сохраненных окладов) по занимаемым (временно
исполняемым вакантным) воинским должностям. Военнослужащим, имеющим
право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям,
выплата надбавок производится исходя из окладов по воинским
должностям с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, устанавливающими указанные увеличения (повышения), не
предусмотрено пунктами 58 - 61, 63 настоящего Порядка. Надбавки не
выплачиваются военнослужащим, имеющим право на их получение по
занимаемой воинской должности, в случае временного исполнения
обязанностей по вакантной воинской должности, по которой выплата
надбавок не производится. Надбавки выплачиваются на основании
приказов командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов
денежного содержания и отражаются в расчетно-платежной (расчетной)
ведомости в отдельных графах.
47. Выплата надбавок командиру (начальнику) воинской части
производится по приказу Росгвардии, вышестоящего командира
(начальника).
48. Военнослужащим по контракту выплачивается ежемесячная
надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания<1> в
следующих размерах<2>:
1) 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет;
2) 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет;
3) 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет;
4) 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет;
5) 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;
6) 40 процентов - при выслуге 25 лет и более.
____________
<1> Далее - "надбавка за выслугу лет".
<2> Часть 13 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.
№ 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им
отдельных выплат".
Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня достижения
военнослужащими по контракту выслуги лет, дающей право на получение
указанной надбавки, и по день исключения их из списков личного
состава в связи с увольнением с военной службы на основании
приказов Росгвардии, командиров (начальников) с указанием выслуги
лет в календарном (льготном) исчислении, размера надбавки и даты
начала ее выплаты.
49. Военнослужащим, которым присвоена классная квалификация
(квалификационная категория), выплачивается ежемесячная надбавка за
классную квалификацию (квалификационную категорию)<3> в следующих
размерах к окладу по воинской должности:
1) 5 процентов - за третий класс;
2) 10 процентов - за второй класс (квалификационную
категорию);
3) 20 процентов - за первый класс (квалификационную
категорию);
4) 30 процентов - за класс мастера (квалификационную
категорию).
____________
<3> Часть 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.
№ 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им
отдельных выплат".
Военнослужащим, замещающим воинские должности высших офицеров,
ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную
категорию) в размере 30 процентов к окладу по воинской должности за
классную квалификацию "мастер" выплачивается со дня вступления в
исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день
освобождения от исполнения обязанностей по указанным воинским
должностям.
Военнослужащим, подтвердившим классную квалификацию "мастер"
два раза подряд, ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию) в размере 30 процентов к окладу по
воинской должности выплачивается в течение 5 лет со дня второго
подтверждения указанной классной квалификации.
Военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и
фармацевтических специальностей, ежемесячная надбавка за классную
квалификацию (квалификационную категорию) в размерах, указанных в
настоящем пункте, выплачивается в соответствии с присвоенной
квалификационной категорией<1>.
____________
<1> Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48,
ст. 6724; 2017, № 31, ст. 4765).
Ежемесячная надбавка за квалификационную категорию
выплачивается при условии соответствия специальности системы
здравоохранения Российской Федерации, по которой военнослужащему,
имеющему медицинское и фармацевтическое образование, присвоена
(подтверждена) квалификационная категория, военно-учетной
специальности медицинского профиля по занимаемой воинской
должности.
50. Ежемесячная надбавка за квалификационную категорию
выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим
классной квалификации (квалификационной категории), оформленного
приказом Росгвардии, командира (начальника), и по день окончания
срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация
(квалификационная категория).
51. Военнослужащим, у которых изменяется (снижается) классная
квалификация (квалификационная категория) ранее срока, на который
она была присвоена (подтверждена), ежемесячной надбавки за
квалификационную категорию в новых размерах выплачивается со дня
изменения (снижения) классной квалификации (квалификационной
категории), оформленного приказом Росгвардии, командира
(начальника).
52. Военнослужащим, которые лишены классной квалификации
(квалификационной категории), выплата ежемесячной надбавки за
квалификационную категорию прекращается со дня лишения классной
квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом
Росгвардии, командира (начальника).
53. Военнослужащим в зависимости от степени секретности
сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ
на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в
следующих размерах<1>:
1) 25 процентов оклада по воинской должности - за работу со
сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";
2) 20 процентов оклада по воинской должности - за работу со
сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";
3) 10 процентов оклада по воинской должности - за работу со
сведениями, имеющими степень секретности "секретно".
____________
<1> Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г.
№ 46 "Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации,
сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы" и
постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря
2011 г. № 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву".
54. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу на
отдельных воинских должностях, за работу со сведениями, имеющими
степень секретности "особой важности", может устанавливаться
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, в размере до 65 процентов оклада по воинской
должности. Конкретный размер надбавки определяется приказом
Росгвардии в зависимости от объема сведений, к которым
военнослужащие имеют документально подтвержденный доступ, а также
продолжительности срока, в течение которого сохраняется
актуальность засекречивания этих сведений.
55. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в
особых условиях военной службы, устанавливается ежемесячная
надбавка за особые условия военной службы в следующих размерах<2>:
1) 100 процентов оклада по воинской должности:
в центральном аппарате Росгвардии;
летного состава, выполняющим полеты по планам боевой
(специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов
(воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких
воздушных судов), при условии выполнения ими установленной приказом
Росгвардии нормы налета часов<3>;
2) 20 процентов оклада по воинской должности - в экипажах
надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;
2-1) 50 процентов оклада по воинской должности - в экипажах
надводных кораблей (катеров), в том числе строящихся, - для
военнослужащих войсковой части 6942; (Дополнен - Приказ Федеральной
службы войск национальной гвардии Российской Федерации
от 11.05.2018 г. N 173)
3) 30 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым
предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в
водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии
выполнения установленных приказом Росгвардии норм часов работы под
водой (спусков)<4>;
3-1) 50 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым
предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в
водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии
выполнения установленных приказом Росгвардии норм часов работы под
водой (спусков) - для военнослужащих войсковой части 6942;
(Дополнен - Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации от 11.05.2018 г. N 173)
4) до 70 процентов оклада по воинской должности - в
соединениях (воинских частях, подразделениях) специального
(особого) назначения, центрах специального назначения, отрядах
мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого
реагирования, кроме авиационных и медицинских:
70 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности в основных подразделениях и подразделениях
боевого обеспечения; в группах (ротах, батареях), взводах; на
воинских должностях командиров (начальников), заместителей
командиров (начальников) (за исключением заместителей командиров
(начальников) по вооружению, по тылу, по работе с личным составом),
начальника артиллерии, заместителя начальника штаба, начальника
(заместителя начальника) оперативного отделения, заместителя
начальника штаба по связи и автоматизированному управлению
войсками, заместителя начальника штаба по связи и автоматизации,
начальника отделения связи, старших помощников начальника штаба (по
техническим средствам разведки, по специальным средствам получения
информации, специальным операциям, по службе войск и безопасности
военной службы), начальников служб (связи, инженерной, медицинской,
радиационной, химической и биологической защиты, водолазной,
парашютно-десантной, кинологической); (В редакции Приказа
Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
от 06.11.2018 г. N 493)
60 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности в подразделениях обеспечения (тылового,
технического) и учебных воинских частях (подразделениях); на
воинских должностях заместителей командиров (начальников) по
вооружению, по тылу, по работе с личным составом, начальника
(заместителя начальника) отделения (группы) боевой подготовки,
начальников групп отделения боевой подготовки, начальника
физической подготовки и спорта, старших инструкторов (инструкторов)
отделения (группы) боевой подготовки, заместителя начальника штаба
по боевой подготовке, заместителя начальника штаба по боевой
подготовке - начальника инструкторско-методической группы, старших
помощников (помощников) начальника оперативного отделения, старших
помощников (помощников) начальников служб (связи, инженерной,
медицинской, радиационной, химической и биологической защиты,
водолазной, парашютно-десантной, кинологической); (В редакции
Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
Федерации от 06.11.2018 г. N 493)
50 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности, не поименованные в абзацах втором и третьем
настоящего подпункта;
4-1) 70 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности в органах управления, осуществляющих
непосредственное руководство деятельностью воинских частей
(подразделений) специального (особого) назначения в войсках
национальной гвардии, по Перечню воинских должностей, при замещении
которых в органах управления, осуществляющих непосредственное
руководство деятельностью воинских частей (подразделений)
специального (особого) назначения в войсках национальной гвардии
Российской Федерации, военнослужащим по контракту устанавливается
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (приложение
№ 2.1 к настоящему Порядку); (Дополнен - Приказ Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации
от 06.11.2018 г. N 493)
5) до 70 процентов оклада по воинской должности - в органах
управления разведкой, разведывательных воинских частях
(подразделениях) по Перечню воинских должностей, при замещении
которых в органах управления разведкой, разведывательных воинских
частях (подразделениях) военнослужащим по контракту устанавливается
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (приложение
№ 3 к настоящему Порядку);
6) 30 процентов оклада по воинской должности - на воинских
должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано
с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения
установленной приказом Росгвардии нормы прыжков с парашютом
(военнослужащим по контракту, имеющим военно-учетные специальности
021200, 063000, 063100, 063200, 212, 213)<5>;
7) до 50 процентов оклада по воинской должности - на отдельных
воинских должностях специалистов медицинской службы в особых
условиях по Перечню отдельных воинских должностей специалистов
медицинской службы в особых условиях, при замещении которых
военнослужащим по контракту устанавливается ежемесячная надбавка за
особые условия военной службы (приложение № 4 к настоящему
Порядку)<6>;
8) до 30 процентов оклада по воинской должности - на
специальных объектах (в воинских частях и на отдельных воинских
должностях) по Перечню воинских должностей, при замещении которых
на специальных объектах (в воинских частях, организациях и на
отдельных должностях) военнослужащим по контракту устанавливается
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (приложение
№ 5 к настоящему Порядку);
9) 30 процентов оклада по воинской должности - осуществляющим
специальные виды работ (выполнение специальных заданий) по Перечню
воинских должностей военнослужащих по контракту, осуществляющих
специальные виды работ (выполнение специальных заданий) (приложение
№ 6 к настоящему Порядку);
10) до 50 процентов оклада по воинской должности в особых
условиях военной службы по Перечню воинских должностей, по которым
военнослужащим по контракту устанавливается ежемесячная надбавка за
особые условия военной службы в особых условиях военной службы
(приложение № 7 к настоящему Порядку)<7>;
11) 20 процентов оклада по воинской должности - в авиационных
воинских частях на воинских должностях, замещаемых военнослужащими
по контракту - наземными авиационными специалистами,
обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов по
Перечню воинских должностей наземных авиационных специалистов,
обеспечивающих безопасность полетов самолетов и вертолетов в
авиационных воинских частях, при замещении которых военнослужащим
по контракту выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия
военной службы (приложение № 8 к настоящему Порядку);
12) до 30 процентов оклада по воинской должности - на воинских
должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей,
учреждений и подразделений войск национальной гвардии и их
структурных подразделений, а также на воинских должностях,
исполнение обязанностей по которым связано с руководством
подразделениями по Перечню воинских должностей руководителей,
командиров (начальников) воинских частей, учреждений и
подразделений войск национальной гвардии и их структурных
подразделений, а также воинских должностей, исполнение обязанностей
по которым связано с руководством подразделениями, при замещении
которых военнослужащим по контракту выплачивается ежемесячная
надбавка за особые условия военной службы (приложение № 9 к
настоящему Порядку)<8>;
13) 20 процентов оклада по воинской должности - в экипажах
штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном
шасси, а также на воинских должностях инструкторского состава
учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты
экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся
обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
14) до 20 процентов оклада по воинской должности - на воинских
должностях при исполнении должностных обязанностей по которым
применяется знание иностранных языков по Перечню воинских
должностей военнослужащих по контракту, которые при исполнении
должностных обязанностей применяют знание иностранных языков
(приложение № 10 к настоящему Порядку)<9>;
15) 10 процентов оклада по воинской должности - проходящим
военную службу в г. Москве и Московской области,
г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
____________
<2> Постановление Правительства Российской Федерации от
21 декабря 2011 г. № 1073 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки
за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту". Собрание законодательства Российской
Федерации, 2012, № 1, ст. 118; 2015, № 33, ст. 4845.
<3> Подпункт "а" пункта 3 постановления Правительства
Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073 "О порядке
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту".
<4> Подпункт "б" пункта 3 постановления Правительства
Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073 "О порядке
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту".
<5> Подпункт "б" пункта 3 постановления Правительства
Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073 "О порядке
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту".
<6> Военнослужащему по контракту, имеющему право на получение
ежемесячной надбавки по двум и более основаниям, размеры
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы не
суммируются, а выплата производится в максимальном размере
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы,
предусмотренном по воинской должности.
<7> Военнослужащему по контракту, имеющему право на получение
ежемесячной надбавки по двум и более основаниям, размеры
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы не
суммируются, а выплата производится в максимальном размере
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы,
предусмотренном по воинской должности.
<8> Военнослужащему по контракту, имеющему право на получение
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы по двум и
более основаниям, размер ежемесячной надбавки за особые условия
военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому
основанию.
<9> Военнослужащему по контракту ежемесячная надбавка за
особые условия военной службы устанавливается приказом Росгвардии,
командира (начальника) воинской части на основании документов,
подтверждающих знание иностранного языка (иностранных языков).
Военнослужащим по контракту, имеющим право на получение
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы по двум и
более основаниям, ее размер определяется путем суммирования
процентов по каждому основанию. При этом выплата ежемесячной
надбавки за особые условия военной службы производится в размере не
более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего по
контракту.
56. Военнослужащим по призыву, проходящим военную службу в
особых условиях военной службы, устанавливается ежемесячная
надбавка за особые условия военной службы в следующих размерах:
1) 70 процентов оклада по воинской должности военнослужащим по
призыву:
в экипажах надводных кораблей (катеров, судов), в том числе
строящихся;
имеющим военно-учетные специальности 379, 382, 387, исполнение
должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение
водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под
повышенным давлением), при условии выполнения норм часов работы под
водой (спусков), установленных приказом Росгвардии<1>;
имеющим военно-учетную специальность 212, исполнение
должностных обязанностей по которой связано с выполнением прыжков с
парашютом, при условии выполнения нормы прыжков с парашютом,
установленной приказом Росгвардии<2>;
в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального
назначения войск национальной гвардии;
2) до 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащим
по призыву, проходящим военную службу на отдельных воинских
должностях специалистов медицинской службы в особых условиях по
Перечню отдельных воинских должностей специалистов медицинской
службы, при замещении которых военнослужащим по призыву
выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
(приложение № 11 к настоящему Порядку)<3>;
3) 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащим по
призыву, проходящим военную службу в иных особых условиях военной
службы, связанных со спецификой выполняемых задач и деятельности
войск национальной гвардии по Перечню воинских должностей, при
исполнении должностных обязанностей по которым военнослужащим по
призыву выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия
военной службы (приложение № 12 к настоящему Порядку);
4) 20 процентов оклада по воинской должности военнослужащим по
призыву, проходящим военную службу в авиационных воинских частях на
воинских должностях, замещаемых военнослужащими - наземными
авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов
самолетов и вертолетов по Перечню воинских должностей наземных
авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов
самолетов и вертолетов в авиационных воинских частях, при замещении
которых военнослужащим по призыву выплачивается ежемесячная
надбавка за особые условия военной службы (приложение № 13 к
настоящему Порядку);
5) 20 процентов оклада по воинской должности военнослужащим по
призыву, проходящим военную службу в составе экипажей штатной
боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси.
____________
<1> Подпункт "б" пункта 2 Размеров дополнительных выплат
военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, установленных
постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря
2011 г. № 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву".
<2> Подпункт "б" пункта 2 Размеров дополнительных выплат
военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, установленных
постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря
2011 г. № 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву".
<3> Военнослужащему по призыву, имеющему право на получение
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы по двум и
более основаниям, размеры ежемесячной надбавки за особые условия
военной службы не суммируются, а выплата производится в
максимальном размере ежемесячной надбавки за особые условия военной
службы, предусмотренном по воинской должности.
Военнослужащим по призыву, имеющим право на получение
ежемесячной надбавки за особые условия военной службы по двум и
более основаниям, ее размер определяется путем суммирования
процентов по каждому основанию. При этом выплата ежемесячной
надбавки за особые условия военной службы размером не более 100
процентов оклада по воинской должности военнослужащего по призыву
не ограничивается.
57. Военнослужащим в зависимости от условий выполнения задач,
непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное
время, выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач,
непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное
время<1>, в размере до 100 процентов оклада по воинской
должности<2>.
____________
<1> Постановления Правительства Российской Федерации от
21 декабря 2011 г. № 1072 "О денежном довольствии военнослужащих,
проходящих военную службу по призыву" и от 24 декабря 2011 г.
№ 1122 "О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел
Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском
(повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1,
ст. 162; 2015, № 28, ст. 4246).
<2> Далее - "надбавка за риск".
58. Военнослужащим за выполнение водолазных работ в
зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера
выполняемых задач надбавка выплачивается в следующих размерах:
1) занимающим воинские должности водолазных военно-учетных
специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным к спускам
под воду - за выполнение водолазных работ под водой:
при глубине погружения до 6 метров - 1,5 процента оклада по
воинской должности командира стрелкового взвода за час;
при глубине погружения от 6 до 12 метров - 3 процента оклада
по воинской должности командира стрелкового взвода за час;
при глубине погружения от 12 до 20 метров - 5 процентов оклада
по воинской должности командира стрелкового взвода за час;
при глубине погружения от 20 до 30 метров - 7 процентов оклада
по воинской должности командира стрелкового взвода за час;
при глубине погружения от 30 до 40 метров - 10 процентов
оклада по воинской должности командира стрелкового взвода за час;
при глубине погружения от 40 до 50 метров - 15 процентов
оклада по воинской должности командира стрелкового взвода за час;
при глубине погружения от 50 до 60 метров - 20 процентов
оклада по воинской должности командира стрелкового взвода за час.
При проведении второго и последующих спусков в день (за
исключением спусков в ходе спасательных работ и спусков по оказанию
помощи аварийному водолазу) размер надбавки за риск за второй и
последующие спуски, установленный в соответствии с настоящим
подпунктом, увеличивается на 20 процентов.
Военнослужащим, выполняющим экспериментальные водолазные
спуски в целях проверки (испытания) новых видов водолазного
снаряжения и техники, новых режимов декомпрессии, обоснования и
проверки новых методов водолазных спусков и технологии выполнения
водолазных работ или освоения новых глубин, надбавка за риск
выплачивается в соответствии с настоящим подпунктом с увеличением
на 100 процентов.
За тренировочные спуски надбавка за риск выплачивается в
размере 75 процентов суммы, установленной в соответствии с
настоящим подпунктом. За время пребывания под водой во время спуска
в водных бассейнах, размещенных в помещениях, надбавка за риск
выплачивается в размере 50 процентов суммы, установленной в
соответствии с настоящим подпунктом.
При проведении радиационной и химической разведки,
спасательных работ по расчистке завалов корабельных конструкций,
подаче на аварийный объект сжатого воздуха, средств поддержания
жизнедеятельности, аварийных запасов пищи и воды, средств спасения,
заделке пробоин и других повреждений корпуса, трубопроводов и
систем, закладке надувных емкостей, заводке (остропке)
судоподъемных понтонов, непосредственно связанных со спасением
людей (личного состава), надбавка за риск выплачивается в
соответствии с настоящим подпунктом с увеличением на 100 процентов.
При непосредственном подъеме водолазом (доставке к средству
подъема на поверхность) тел погибших (фрагментов тел) надбавка за
риск выплачивается в соответствии с настоящим подпунктом с
увеличением на 100 процентов;
2) занимающим воинские должности водолазных военно-учетных
специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным к
нахождению под повышенным давлением в барокамере:
при глубине погружения до 60 метров водного столба - 5
процентов оклада по воинской должности командира стрелкового взвода
за час;
при глубине погружения свыше 60 метров водного столба - 7
процентов оклада по воинской должности командира стрелкового взвода
за час;
3) за выполнение водолазных работ в усложненных условиях
надбавка за риск, исчисленная в соответствии с подпунктом 1 пункта
58 настоящего Порядка, увеличивается:
при работе подо льдом - на 15 процентов;
при работе с беседки - на 15 процентов;
при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;
при скорости течения от 0,5 метра до 1 метра в секунду - на 20
процентов;
при видимости не более 1 метра - на 20 процентов;
при температуре воды ниже 4 градусов по Цельсию (при работе в
снаряжении без электрообогрева (водообогрева) или выше 37 градусов
по Цельсию - на 25 процентов;
при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25
процентов;
при видимости менее 0,2 метра - на 30 процентов;
при работе в стесненных условиях (в тесных отсеках катера
(судна), колодцах, туннелях, потернах, цистернах, трубопроводах,
внутри сварных сооружений (при расстоянии между сваями, трубами до
1,5 метра), в учебно-тренировочных комплексах (станциях), при
выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного
аппарата) - на 30 процентов;
при применении для дыхания в водолазном снаряжении чистого
кислорода или искусственных дыхательных смесей с содержанием
кислорода более 35 процентов - на 30 процентов;
при взрывных работах и работах с взрывоопасными веществами,
сварке и резке металла под водой - на 35 процентов;
при волнении водной поверхности от 0,25 метра до 0,75 метра -
на 40 процентов;
при скорости течения (в месте выполнения работ) свыше 1 метра
в секунду - на 40 процентов;
при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта) - на 50
процентов;
при выполнении работ ночью (в темное время суток) - на 15
процентов.
При наличии нескольких условий, указанных в подпункте 3
настоящего пункта, проценты увеличения надбавки суммируются.
При проведении водолазных работ по поиску, подрыву или подъему
мин, торпед, ракет и других затонувших крупнообъемных боеприпасов
размер надбавки за риск, определенный в соответствии с подпунктами
1 и 3 настоящего пункта, увеличивается:
за нахождение и подъем учебной мины, неуправляемой ракеты или
бомбы - на 30 процентов;
за нахождение и подрыв боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или
снаряда - на 50 процентов;
за нахождение и подъем учебной торпеды, управляемой ракеты, в
том числе опытного образца, а также практических мин, торпед, ракет
и бомб - на 75 процентов;
за нахождение и подъем неразооруженной боевой мины, торпеды,
ракеты, бомбы или снаряда - на 100 процентов;
4) за непосредственное командование водолазными спусками, а
также медицинским работникам, осуществляющим медицинское
обеспечение водолазных спусков, в том числе в период первичного
обучения водолазному делу, - в размере 25 процентов суммы надбавки
за риск, причитающейся каждому водолазу, работавшему под водой
(находившемуся в барокамере под давлением);
5) за обеспечение лечения водолазов под повышенным давлением в
водолазных барокамерах при проведении лечебной декомпрессии
(рекомпрессии) - в размере, установленном в соответствии с
подпунктом 2 настоящего пункта с увеличением на 50 процентов.
При применении нескольких режимов лечебной декомпрессии
(рекомпрессии) надбавка за риск выплачивается по наибольшему из
применяемых режимов.
При общей продолжительности пребывания под водой, в том числе
под повышенным давлением в водолазных барокамерах, с начала
водолазной практики 1000 часов и более надбавка за риск
выплачивается в полуторном размере, исчисленном в соответствии с
подпунктом 1 настоящего пункта.
Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В
случаях когда продолжительность водолазных работ составляет менее
или более одного часа, размер надбавки за риск определяется
пропорционально времени фактического выполнения работ.
Основанием для начисления надбавки за риск являются приказ
Росгвардии, командира (начальника) и заверенная должностным лицом
воинской части выписка из журнала водолазных работ.
59. Военнослужащим по контракту за период (продолжительностью
более одного дня) непосредственного участия в учениях, в отработке
задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в
других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской
части: оперативной (боевой, специальной) подготовки военнослужащих
по контракту, связанной с непосредственными действиями личного
состава на технике и (или) при вооружении; выполнения
служебно-боевых задач экипажами кораблей (судов, катеров),
находящихся в кампании вне пункта постоянного базирования
(дислокации); мероприятиях вне пункта постоянной дислокации
воинской части, связанных с выполнением задач боевой и
учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в том числе за время в
пути, выплачивается надбавка за риск в размере 1 процента оклада по
воинской должности командира стрелкового взвода за каждый день
участия в указанных мероприятиях, но не более 60 процентов оклада
по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности.
60. Военнослужащим за выполнение прыжков с парашютом
(десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков,
условий и характера их совершения выплачивается надбавка за риск в
следующих размерах:
за 1 прыжок - 6 процентов оклада по воинской должности
командира стрелкового взвода;
за 2 - 25 прыжок - 6,5 процента оклада по воинской должности
командира стрелкового взвода;
за 26 - 50 прыжок - 7 процентов оклада по воинской должности
командира стрелкового взвода;
за 51 - 100 прыжок - 8,5 процента оклада по воинской должности
командира стрелкового взвода;
за 101 - последующие прыжки - 10 процентов оклада по воинской
должности командира стрелкового взвода.
Военнослужащим, имеющим звание "Инструктор парашютно-десантной
подготовки", за выполнение прыжков с парашютом выплачивается
надбавка за риск в размере 11 процентов оклада по воинской
должности командира стрелкового взвода.
Военнослужащим, имеющим спортивное звание "Мастер спорта по
парашютному спорту", "Мастер спорта международного класса по
парашютному спорту" или почетное спортивное звание "Заслуженный
мастер спорта по парашютному спорту", за каждый прыжок
выплачивается надбавка за риск в размере 13 процентов оклада по
воинской должности командира стрелкового взвода.
Военнослужащим, являющимся членами сборной команды войск
национальной гвардии по парашютному спорту, на сборах по подготовке
к всеармейским, всероссийским и международным соревнованиям по
видам парашютного спорта выплата надбавки за риск производится не
более чем за двенадцать прыжков, совершенных в один день.
При этом общий размер надбавки, выплачиваемой в месяц, в
котором военнослужащий совершал указанные прыжки, не может
превышать 50 процентов оклада по воинской должности, занимаемой
военнослужащим.
При совершении сложных прыжков с парашютом размер выплаты
надбавки за риск увеличивается на 2 процента за каждый фактор
усложнения, но не более чем за два фактора, а выпускающему,
совершившему прыжок с парашютом, - не более чем за три фактора
усложнения.
За прыжки с парашютом (десантирование с техникой), совершенные
способом катапультирования и (или) на воду в водолазном снаряжении,
размер надбавки за риск увеличивается в зависимости от сложности
прыжка решением директора, командира (начальника) на 4 процента.
При совершении экспериментальных прыжков размер выплаты
надбавки за риск увеличивается в зависимости от сложности прыжка от
3 до 10 процентов. Размер увеличения по каждому экспериментальному
прыжку определяется директором при утверждении им отчета о
произведенном прыжке.
Военнослужащим за десантирование внутри техники или совместно
с ней выплачивается надбавка за риск в размере 20 процентов оклада
по воинской должности командира стрелкового взвода.
Выплата надбавки за риск производится в воинской части по
месту прохождения военнослужащим военной службы в соответствии с
приказом Росгвардии, командира (начальника), изданным на основании
плановых таблиц прыжков с парашютом из самолета (вертолета), а при
совершении военнослужащими прыжков в других воинских частях - на
основании выписок из плановых таблиц прыжков с парашютом из
самолета (вертолета), заверенных начальником штаба воинской части,
в которой выполнялись прыжки с парашютом.
В приказе Росгвардии, командира (начальника) указываются дата
совершения каждого прыжка, факторы усложнения, каким по счету
является оплачиваемый прыжок и размер выплаты надбавки за риск в
процентах. В течение календарного года выплата надбавки за риск
производится за прыжки с парашютом, совершенные по плану боевой
(учебной) подготовки и календарному плану мероприятий по
парашютному спорту в войсках национальной гвардии. При определении
размера надбавки за риск учитываются все подтвержденные документами
прыжки с парашютом, совершенные военнослужащим, в том числе до
поступления (призыва) на военную службу.
61. Военнослужащим за военную службу, связанную с выполнением
взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием,
обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных
объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств
взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов),
за дни, в которые они выполняли указанные работы, выплачивается
надбавка за риск в следующих размерах:
третья степень опасности - 3 процента оклада по воинской
должности командира стрелкового взвода;
вторая степень опасности - 2 процента оклада по воинской
должности командира стрелкового взвода;
первая степень опасности - 1 процент оклада по воинской
должности командира стрелкового взвода;
за выполнение работ по уничтожению хранящихся в арсеналах, на
базах и складах взрывоопасных предметов с истекшими гарантийными
сроками хранения (неисправных, непригодных к применению или по
другим причинам подлежащих уничтожению взрывным способом), за
исключением кассетных боеприпасов со взрывчатым жидким веществом,
выплачивается надбавка за риск в размере 1,5 процента оклада по
воинской должности командира стрелкового взвода;
за производство взрывотехнических или баллистических
экспертиз, непосредственное выполнение указанных экспертиз или
исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением,
уничтожением всех видов боеприпасов и самодельных взрывных
устройств, - 1,5 процента оклада по воинской должности командира
стрелкового взвода.
При этом общий размер надбавки, выплачиваемой за месяц, в
котором военнослужащий выполнял указанные работы, не может
превышать 50 процентов оклада по воинской должности, установленного
военнослужащему.
Надбавка за риск за выполненные работы выплачивается:
командиру группы (отряда) разминирования (руководителю взрывных
работ); военнослужащим, входящим в состав групп разминирования,
выполняющим работы по поиску, сбору, извлечению из грунта (воды,
объектов) и погрузке взрывоопасных предметов; военнослужащим,
входящим в состав групп уничтожения взрывоопасных предметов;
водителям и старшим машин для перевозки взрывоопасных предметов.
Командиром группы разминирования (руководителем взрывных
работ) на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный
взрывоопасный предмет (группу взрывоопасных предметов) составляется
акт. При проведении работ по поиску и (или) обезвреживанию
(уничтожению) взрывоопасных предметов как один взрывоопасный
предмет учитывается: одна штатная укупорка (целая, поврежденная или
деформированная металлическая коробка); фрагмент боеприпаса,
содержащий взрывчатое вещество.
62. (Утратил силу - Приказ Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации от 06.11.2018 г. N 493)
63. Военнослужащим по контракту, выполняющим в составе летных
экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров,
выплачивается надбавка за риск в размере 3 процентов оклада по
воинской должности командира стрелкового взвода за каждый день
участия в выполнении указанных работ, но не более 50 процентов
оклада по воинской должности, занимаемой военнослужащим, в месяц.
64. Надбавка за риск выплачивается на основании приказа
Росгвардии, командира (начальника), изданного не позднее 10 числа
месяца, следующего за месяцем, в котором выполнены условия,
определенные в настоящем Порядке, по месту прохождения военной
службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного
довольствия за текущий месяц. В приказе указываются (в зависимости
от основания установления надбавки за риск): количество дней, за
которые производится выплата надбавки за риск; наименование
мероприятия, в котором участвовал военнослужащий, и количество
дней, подлежащих оплате; персональный список военнослужащих,
непосредственно участвовавших в работах, с указанием, где, в какой
период они их выполняли; порядковый номер выполненного прыжка с
парашютом, в том числе в текущем году; наименование и время
выполнения водолазных работ, совершенных военнослужащим.
Военнослужащим, убывающим из воинской части ранее дня,
установленного для выплаты надбавки за риск, причитающиеся суммы
надбавки выплачиваются при убытии. Основанием для издания приказа о
выплате надбавки за риск являются подтверждающие документы (выписки
из приказов об убытии (прибытии) военнослужащего из воинской части
(в воинскую часть) для участия в мероприятиях, акты, подтверждающие
выполнение водолазных работ, и другие документы).
65. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе<1>
выплачивается военнослужащим по контракту в процентах от оклада по
воинской должности в следующих размерах<2>:
1) удостоенным высших званий СССР и Российской Федерации,
награжденным орденами СССР и Российской Федерации, знаками отличия
СССР и Российской Федерации, медалями СССР (за исключением
юбилейных) и Российской Федерации (за исключением юбилейных) - 50
процентов;
2) удостоенным почетных званий СССР, Российской Федерации - 50
процентов;
3) награжденным медалью МВД России "За заслуги в
управленческой деятельности":
I степени - 30 процентов;
II степени - 20 процентов;
III степени - 10 процентов;
4) награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник
Росгвардии", "Почетный сотрудник МВД" - 5 процентов;
5) имеющим ученую степень:
доктора наук - 30 процентов;
кандидата наук - 15 процентов;
6) проходящим военную службу на воинских должностях
руководящего или научно-педагогического состава ВООВО:
профессора - 60 процентов;
начальника кафедры при наличии ученого звания доцента или
профессора - 40 процентов;
начальника военного института, заместителя начальника военного
института по учебной работе, заместителя начальника военного
института по научной работе при наличии ученого звания
профессора - 60 процентов;
доцента - 40 процентов;
7) проходящим военную службу в органах управления разведкой,
воинских частях (подразделениях) разведывательных и специального
(особого) назначения, в учебных воинских частях (подразделениях)
разведывательных и специального назначения, имеющим спортивные
звания (почетные спортивные звания): (В редакции Приказа
Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
от 06.11.2018 г. N 493)
заслуженного мастера спорта СССР, заслуженного мастера спорта
России - 50 процентов;
мастера спорта СССР международного класса, мастера спорта
России международного класса - 40 процентов;
мастера спорта СССР, мастера спорта России - 30 процентов;
8) выполняющим полеты в составе экипажей воздушных судов в
целях перевозки членов Правительства Российской Федерации,
Руководителя Администрации Президента Российской Федерации и его
заместителей, руководителей федеральных органов исполнительной
власти, полномочных представителей Президента Российской Федерации
в федеральных округах - 200 процентов (за месяц, в котором
указанные полеты выполнены);
9) проходящим военную службу в снайперских подразделениях
воинских частей сил специального назначения, при условии завершения
обучения по специальности в учебных подразделениях войсковых частей
7459, 43292 - 60 процентов; (Дополнен - Приказ Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации
от 06.11.2018 г. N 493)
10) проходящим военную службу в силах специального назначения
на воинских должностях "командир взвода специального назначения
(инструкторов)", "инструктор (по горной подготовке)", "инструктор
(по альпинистской подготовке)", "инструктор по высотной
подготовке", "старший инструктор (по десантной подготовке и
альпинизму)", "инструктор по горной подготовке", имеющим
квалификационную категорию, присвоенную приказом организации,
являющейся общероссийской спортивной федерацией, имеющей
государственную аккредитацию и осуществляющей образовательную
деятельность:
"инструктор-методист по альпинизму первой категории" - 60
процентов;
"инструктор-методист по альпинизму второй категории" - 40
процентов;
"инструктор-методист по альпинизму третьей категории" - 30
процентов;
"инструктор по горной подготовке" - 20 процентов;
(Подпункт дополнен - Приказ Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации от 06.11.2018 г. N 493)
11) имеющим право ношения крапового берета и проходящим
военную службу на воинских должностях в силах специального
назначения и органах управления разведкой, - 30 процентов.
(Дополнен - Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации от 06.11.2018 г. N 493)
____________
<1> Далее - "надбавка за достижения".
<2> Часть 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.
№ 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им
отдельных выплат".
66. Надбавка за достижения устанавливается приказами
Росгвардии, командиров (начальников) на основании рапортов
военнослужащих по контракту и документов, подтверждающих право на
получение надбавки за достижения в соответствии с пунктом 65
настоящего Порядка.
67. Надбавка за достижения выплачивается со дня вступления
военнослужащих по контракту в воинские должности, но не ранее дня
присвоения высших, почетных, ученых, спортивных званий,
квалификационных категорий, награждения орденами СССР и Российской
Федерации, знаками отличия СССР и Российской Федерации, медалями
СССР (за исключением юбилейных) и Российской Федерации (за
исключением юбилейных), принятия Министерством образования и науки
Российской Федерации решения о выдаче диплома доктора наук
(кандидата наук)<1>, присвоения права на ношение крапового берета,
завершения обучения в войсковых частях 7459, 43292. (В редакции
Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
Федерации от 06.11.2018 г. N 493)
____________
<1> Пункт 7 Положения о присуждении ученых степеней,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от
24 сентября 2013 г. № 842 "О порядке присуждения ученых степеней"
(Собрание законодательства Российской Федерации 2013, № 40,
ст. 5074; 2017, № 37, ст. 5513).
68. Надбавка за достижения выплачивается по день сдачи
военнослужащими по контракту воинских должностей, но не позднее дня
лишения их высших, почетных, ученых, спортивных званий, знаков
особого отличия (отличия), орденов, медалей, ученых степеней, права
ношения крапового берета, лишения (снижения) квалификационной
категории. (В редакции Приказа Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации от 06.11.2018 г. N 493)
69. Об утрате (изменении) оснований для выплаты надбавки за
достижения военнослужащий по контракту докладывает рапортом
непосредственному командиру (начальнику) не позднее трех дней со
дня, когда военнослужащему по контракту стало известно об этом.
70. Выплата надбавки за достижения военнослужащим по
контракту, имеющим несколько высших, почетных, ученых, спортивных
званий, ученых степеней, производится за одно высшее звание, за
одно почетное звание, за одно ученое звание, за одно спортивное
звание, за одну ученую степень, для которых установлен наибольший
размер надбавки.
71. Выплата надбавки военнослужащим, удостоенным высших званий
СССР и Российской Федерации, награжденным орденами СССР и
Российской Федерации, знаками отличия СССР и Российской Федерации;
медалями СССР (за исключением юбилейных) и Российской Федерации (за
исключением юбилейных), производится по одному из оснований,
указанных в подпункте 1 пункта 65 настоящего Порядка.
72. При наличии у военнослужащего по контракту права на
получение надбавки по нескольким основаниям, установленным пунктом
65 настоящего Порядка, размер надбавки за достижения суммируется и
предельными размерами не ограничивается.
73. Военнослужащим по контракту в структурных подразделениях
по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной
надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по
воинской должности за стаж работы в указанных структурных
подразделениях в следующих размерах<1>:
1) 10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;
2) 15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;
3) 20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.
____________
<1> Постановление Правительства Российской Федерации от
18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий
гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе,
и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной
тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 39
ст. 4083; 2013, № 13, ст. 1559).
74. Процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в
структурных подразделениях по защите государственной тайны
выплачивается военнослужащим по контракту на основании приказа
Росгвардии, командира (начальника), который издается при вступлении
военнослужащего по контракту в воинскую должность или при
достижении стажа работы, дающего право на выплату указанной
надбавки в большем размере.
В приказе об установлении процентной надбавки к должностному
окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите
государственной тайны указываются воинское звание, фамилия, имя,
отчество (при наличии), занимаемая воинская должность, стаж работы
в структурных подразделениях по защите государственной тайны,
размер надбавки в процентах и день начала ее выплаты.
75. Военнослужащим по контракту, занимающим воинские должности
в шифровальных органах (подразделениях), либо осуществляющим в
подразделениях войск национальной гвардии работу с шифрами, либо
привлекаемым для этой работы по решению директора, командиров
(начальников) на основании приказа Росгвардии, командира
(начальника), утверждающего перечень должностей сотрудников
шифровальной службы, выплачивается процентная надбавка за стаж
шифровальной работы<2>.
____________
<2> Постановление Правительства Российской Федерации от
27 декабря 1997 г. № 1639 "О социальной защите работников
шифровальной службы в Российской Федерации".
76. Ежемесячная процентная надбавка за стаж шифровальной
работы устанавливается к окладу по воинской должности в зависимости
от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:
в сетях шифрованной связи 1 класса:
1) 15 процентов - при общем стаже работы до 3 лет;
2) 20 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет;
3) 30 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше;
в сетях шифрованной связи 2 класса:
1) 5 процентов - при общем стаже работы до 3 лет;
2) 10 процентов - при общем стаже работы от 3 до 6 лет;
3) 20 процентов - при общем стаже работы от 6 лет и выше.
77. Военнослужащим по контракту замещающим воинские должности,
в основные служебные обязанности по которым входят проведение
правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов,
подготовка и редактирование проектов правовых актов и их
визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее
юридическое образование, выплачивается ежемесячная надбавка<1> в
следующих размерах<2>:
1) до 50 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности в структурных подразделениях центрального
аппарата Росгвардии;
2) до 35 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности юридической специальности в органах управления
оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии,
Объединенной группировке войск (сил) по проведению
контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского
региона Российской Федерации и территориальных органах Росгвардии;
3) до 20 процентов оклада по воинской должности - замещающим
воинские должности юридической специальности в управлениях
соединений, воинских частях, ВООВО и иных организациях войск
национальной гвардии.
____________
<1> Далее - "юридическая надбавка".
<2> Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г.
№ 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб
государственных органов" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2001, № 20, ст. 2000).
78. Юридическая надбавка выплачивается на основании приказа
Росгвардии, командира (начальника) по месту прохождения военной
службы.
79. Военнослужащим по призыву, кадетам, воспитанникам воинских
частей из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, выплачивается дополнительная ежемесячная выплата в
размере 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду
военнослужащего по призыву<3>.
____________
<3> Пункт 5 Размеров дополнительных выплат военнослужащим,
проходящим военную службу по призыву, установленных постановлением
Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1072
"О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу
по призыву".
Дополнительная ежемесячная выплата указанным лицам
выплачивается за те же периоды, что и оклады по воинским
должностям.
80. Основанием для дополнительной ежемесячной выплаты
военнослужащим по призыву, кадетам, воспитанникам воинских частей
из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, является приказ командира (начальника). (В редакции
Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской
Федерации от 11.05.2018 г. N 173)
Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим по призыву,
кадетам, воспитанникам воинских частей из числа детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей в период службы (учебы),
устанавливается с первого числа месяца, в котором они остались без
родителей (или без их попечения).
VII. Иные дополнительные выплаты
81. Военнослужащим по контракту выплачивается премия за
добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей<1>
в размере до трех окладов денежного содержания военнослужащего по
контракту в год<2>.
____________
<1> Далее - "премия". (В редакции Приказа Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации
от 11.05.2018 г. N 173)
<2> Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу
по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей, утвержденные постановлением Правительства
Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 993 "О выплате
военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2011, № 50 ст. 7382; 2013,
№ 13, ст. 1559).
Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится
одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за
месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь.
Премия исчисляется исходя из оклада по воинскому званию
военнослужащего по контракту в соответствии с присвоенным воинским
званием и оклада по воинской должности в соответствии с занимаемой
воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей
по вакантной воинской должности - оклада по воинской должности в
соответствии с этой воинской должностью), установленных на первое
число месяца, в котором выплачивается премия.
Премия выплачивается на основании приказа Росгвардии,
командира (начальника) в следующих размерах:
1) военнослужащим по контракту - 25 процентов оклада денежного
содержания в месяц;
2) курсантам и слушателям ВООВО в зависимости от результатов
вступительных испытаний или промежуточной аттестации:
имеющим только отличные оценки - 25 процентов оклада денежного
содержания в месяц;
имеющим только хорошие и отличные оценки - 15 процентов оклада
денежного содержания в месяц;
имеющим удовлетворительные (неудовлетворительные) оценки - 5
процентов оклада денежного содержания в месяц;
исполняющим обязанности старшин учебных рот, курсов
(факультетов), командиров и заместителей командиров учебных
взводов, учебных групп и отделений и имеющим оценки не ниже
удовлетворительных - 25 процентов оклада денежного содержания в
месяц;
3) военнослужащим по контракту, имеющим неснятое
дисциплинарное взыскание на первое число месяца, в котором
выплачивается премия, а в декабре - на 1 декабря текущего года, - 5
процентов оклада денежного содержания в месяц.
82. Военнослужащим по контракту по решению директора,
командира (начальника) выплачивается ежегодная материальная помощь
в размерах:
1) одного оклада денежного содержания военнослужащего по
контракту в год<1>;
2) не более пяти окладов денежного содержания в год (без учета
размера, указанного в подпункте 1 настоящего пункта) -
военнослужащим по контракту на основании их рапортов, в которых
указываются размер материальной помощи и основания для обращения, в
случаях: утраты личного имущества в результате стихийного бедствия;
смерти супруга (супруги), детей, родителей, усыновленных,
усыновителей, родных братьев и родных сестер, лиц, находящихся на
иждивении); необходимости получения специального лечения и
восстановления здоровья в связи с ранением (травмой, контузией,
увечьем) или тяжелой болезнью; в исключительных случаях, повлекших
возникновение у военнослужащих по контракту материальных
затруднений.
____________
<1> Правила выплаты военнослужащим, проходящим военную службу
по контракту, ежегодной материальной помощи, утвержденные
постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря
2011 г. № 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и
эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной
материальной помощи" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2011, № 50, ст. 7382).
83. Для получения материальной помощи военнослужащий по
контракту подает рапорт по команде. Командиры (начальники) подают
рапорт о выплате материальной помощи директору, вышестоящему
командиру (начальнику).
84. При убытии военнослужащих по контракту из воинской части в
приказе об исключении из списков личного состава и в денежном
аттестате указывается, в каком размере военнослужащему по контракту
оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь
не оказывалась, в приказе указывается: "Ежегодная материальная
помощь в текущем году не выплачивалась". Выписка из приказа
приобщается к личному делу военнослужащего по контракту.
85. Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских
формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской
Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях
чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в
контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и
общественную безопасность на отдельных территориях Российской
Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к
денежному довольствию в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1071 "О выплате
денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу в
воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории
Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в
условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах"<1>.
86. Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в
других местностях с неблагоприятными климатическими или
экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в
высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное
довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за
военную службу в высокогорных районах, за военную службу в
пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному
довольствию, установленных постановлением Правительства Российской
Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237 "О размерах коэффициентов и
процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного
довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,
и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти,
проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, а также в других местностях с
неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том
числе отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и
безводных местностях"<2>.
____________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 1,
ст. 116.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 3,
ст. 436; 2017, № 2, ст. 368.
VIII. Отдельные выплаты военнослужащим
87. Военнослужащим по контракту, направляемым в служебные
командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в
соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
21 июня 2010 г. № 467 "О возмещении расходов по бронированию и
найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на
территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам
некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств
федерального бюджета"<3>, постановлением Правительства Российской
Федерации от 1 февраля 2011 г. № 43 "О возмещении суточных
расходов, связанных со служебными командировками на территории
Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых
федеральных органов исполнительной власти за счет средств
федерального бюджета"<4>.
____________
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2010,
№ 26, ст. 3364; 2017, № 2, ст. 368.
<4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 8,
ст. 1110; 2017, № 2, ст. 368.
Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся
выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по
бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной
командировки и обратно к месту службы, а также суточные расходы).
Военнослужащим, имеющим по условиям транспортного сообщения
возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или
жительства, если выполнение служебного задания не требует
непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть
указано в приказе Росгвардии, командира (начальника) о
командировании, а также возвратившимся из командировки в день
убытия, суточные расходы не возмещаются.
88. Военнослужащим по контракту, в том числе поступившим на
военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место
(к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на
территорию или с территории иностранного государства, в связи с
назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу
по контракту, зачислением в ВООВО, срок обучения в которой
превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части
производятся следующие выплаты:
подъемное пособие - в размере одного оклада денежного
содержания на военнослужащего по контракту и одной четвертой оклада
денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое
место (к месту) военной службы военнослужащего по контракту или в
близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие
населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения)<1>;
суточные на военнослужащего по контракту и каждого члена его
семьи, переезжающего в связи с переводом военнослужащего по
контракту на новое место военной службы, за каждый день нахождения
в пути<2> - в порядке, определенном пунктом 87 настоящего Порядка.
____________
<1> Часть 1 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.
№ 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им
отдельных выплат".
<2> Часть 2 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г.
№ 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им
отдельных выплат".
89. Подъемное пособие военнослужащим по контракту
выплачивается на основании рапорта военнослужащего исходя из оклада
по воинскому званию и оклада по воинской должности, получаемых на
день: вступления в исполнение обязанностей по воинской должности,
на которую они назначены; зачисления на обучение в ВООВО; прибытия
воинской части в пункт новой постоянной дислокации.
90. Военнослужащим по контракту, назначенным на воинские
должности в воинскую часть, расположенную в другом населенном
пункте, и прибывшим в эту воинскую часть после получения директивы
(приказа) о передислокации этой воинской части в другой пункт,
подъемное пособие выплачивается один раз - по прибытии в пункт
новой постоянной дислокации воинской части вне прежнего места
военной службы военнослужащих по контракту.
91. Военнослужащим по контракту, назначенным на воинские
должности во вновь формируемую воинскую часть и прибывшим в пункт
ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз -
по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части вне
прежнего места военной службы военнослужащих по контракту.
92. Военнослужащим по контракту, освобожденным от воинских
должностей и в период нахождения в распоряжении командира
(начальника), переехавшим в другой населенный пункт в связи с
передислокацией воинской части, в которой они проходили военную
службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие
выплачивается один раз - по прибытии в пункт новой постоянной
дислокации воинской части.
93. Военнослужащим по контракту, прибывшим в другие населенные
пункты в составе воинской части, подлежащей расформированию,
подъемное пособие выплачивается при назначении на воинские
должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской
части, в которую они назначены.
94. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего
по контракту, переехавшего на новое место военной службы
военнослужащего по контракту или в близлежащие от указанного места
населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие
населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного
содержания, что и на самого военнослужащего по контракту, а на
членов семьи, переехавших неодновременно с военнослужащим по
контракту, - из окладов по воинскому званию и воинской должности,
занимаемой военнослужащим по контракту, - для военнослужащих по
контракту, находящихся в распоряжении соответствующего командира
(начальника) на день прибытия их по новому месту военной службы
военнослужащего по контракту.
Члены семьи имеют право на получение подъемного пособия в
случаях, когда право на получение подъемного пособия имеет
военнослужащий по контракту.
95. Подъемное пособие на членов семьи военнослужащего по
контракту, совершивших фактический переезд, выплачивается после
регистрации их по месту жительства (пребывания) по новому месту
службы военнослужащего по контракту.
В случае если супруг и супруга являются военнослужащими по
контракту, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с
пунктами 88 - 94, 96 - 97 настоящего Порядка выплачивается по их
выбору одному из военнослужащих по контракту исходя из размеров
окладов денежного содержания получателя этого пособия.
96. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи
военнослужащего по контракту, переехавших к новому месту военной
службы военнослужащего в другой населенный пункт:
1) на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с
военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к
новому месту военной службы или поступления на военную службу по
контракту;
2) на детей военнослужащего и его супруги (супруга): моложе 18
лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23
лет - обучающихся в образовательных организациях по очной форме
обучения;
3) на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего, если
они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором
военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на
воинскую должность (до передислокации воинской части,
подразделения) или совместно проживали с военнослужащим на день
поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с
военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период
прохождения военной службы по призыву, - до призыва на военную
службу.
При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и
инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной
службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при
убытии из воинских частей - на день убытия.
(Пункт в редакции Приказа Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации от 06.11.2018 г. N 493)
97. Подъемное пособие на членов семьи военнослужащего по
контракту выплачивается на основании его рапорта с приложением
справки о составе семьи, выдаваемой подразделением (должностным
лицом) воинской части, на которое возложено ведение учета личного
состава, о составе семьи (с указанием числа, месяца, года рождения
детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования
населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации
по новому месту военной службы военнослужащего; с указанием номера,
наименования органа выдавшего и даты выдачи паспорта).
98. При выплате единовременного пособия при увольнении с
военной службы военнослужащих по контракту, в том числе
военнослужащих по контракту, проходящих военную службу не на
воинских должностях, учитываются оклады по последней штатной
воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими
по контракту на день увольнения с военной службы, и оклады по
воинскому званию.
Военнослужащим по контракту, уволенным с военной службы
непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой
выплачивался сохраненный месячный оклад по воинской должности,
оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при
увольнении с военной службы производится из этого оклада.
99. Основанием для выплаты единовременного пособия при
увольнении с военной службы военнослужащих по контракту является
приказ Росгвардии, командира (начальника), в котором указываются
основание увольнения, общая продолжительность военной службы, за
которую подлежит выплате единовременное пособие при увольнении с
военной службы военнослужащих по контракту, какими государственными
наградами СССР и (или) Российской Федерации награжден (удостоен
почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации)
военнослужащий по контракту в период прохождения военной службы,
размер этого пособия в окладах денежного содержания.
Выписка из приказа (копия приказа) приобщается к личному делу
военнослужащего по контракту. О выплате единовременного пособия при
увольнении с военной службы военнослужащего по контракту
производится запись в его денежном аттестате (в случаях его
выдачи).
100. Военнослужащим по призыву при увольнении с военной службы
выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по
воинской должности военнослужащего по призыву, а указанным лицам из
числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, в
размере пяти окладов по воинской должности военнослужащих по
призыву.
Выплата единовременного пособия при увольнении с военной
службы военнослужащим из числа детей-сирот или детей, оставшихся
без попечения родителей, производится на основании приказа
командира (начальника) воинской части.
IX. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим
в различных случаях
101. Военнослужащим по контракту, на которых в порядке,
установленном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной
службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от
16 сентября 1999 г. № 1237<1>, возложено временное исполнение
обязанностей по вакантным воинским должностям, со дня вступления в
исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день
освобождения от их исполнения (включительно) выплачиваются оклады
по временно исполняемым воинским должностям.
____________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999,
№ 38, ст. 4534; 2016, № 52, ст. 7603; 2017, № 28, ст. 4123.
В указанном порядке выплачиваются оклады за периоды временного
исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям
военнослужащим по контракту, находящимся в распоряжении директора,
командиров (начальников).
При этом указанным военнослужащим по контракту за периоды
временного исполнения этих обязанностей выплачиваются ежемесячные
дополнительные выплаты, установленные по исполняемым воинским
должностям.
102. Военнослужащим по контракту, на которых возложено
временное исполнение обязанностей по невакантным воинским
должностям, выплачиваются оклады по занимаемым штатным воинским
должностям.
103. За период нахождения военнослужащего по контракту в
распоряжении директора, командира (начальника) ему выплачиваются
оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской
должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
104. При возложении на военнослужащего по контракту в период
нахождения его в распоряжении директора, командира (начальника)
временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности
денежное довольствие указанному военнослужащему по контракту
выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по
которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При
этом выплаты, предусмотренные пунктом 103 настоящего Порядка, за
период временного исполнения обязанностей по вакантной воинской
должности не производятся.
105. Военнослужащим по контракту при сокращении (изменении)
занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий,
предусмотренных штатами (штатными расписаниями) по занимаемым ими
воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми
ими воинскими должностями), а также в случаях, предусмотренных
подпунктом "а" пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения
военной службы, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237<2>, со дня окончания
организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте
Росгвардии о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и
до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям
в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением
на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским
должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие
выплачивается в порядке, установленном пунктами 103 - 104
настоящего Порядка.
____________
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999,
№ 38, ст. 4534; 2016, № 52, ст. 7603; 2017, № 28, ст. 4123.
106. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню окончания
организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в
медицинской организации, в служебной командировке или на обучении -
с сохранением воинских должностей по месту военной службы, денежное
довольствие в порядке, установленном пунктами 103 - 104 настоящего
Порядка, выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска
(прибытия к месту военной службы из медицинской организации, из
командировки или с обучения), и до дня их вступления в исполнение
обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на
другие воинские должности, возложением на них временного исполнения
обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с
военной службы.
107. Военнослужащим по контракту за период нахождения в
отпусках выплата денежного довольствия производится в полном
размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 111
настоящего Порядка.
108. При предоставлении военнослужащим учебных отпусков для
подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам), сдачи
вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные
образовательные организации или образовательные организации высшего
образования, не являющиеся военными, с обучением без отрыва от
исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме
обучения) и в период обучения в них денежное довольствие за периоды
этих отпусков установленной продолжительности, увеличенные на время
проезда к месту нахождения указанной организации и обратно,
выплачивается в полном объеме по основной воинской должности с
учетом коэффициентов и процентных надбавок<1>.
____________
<1> Статья 11 Федерального закона
