Расширенный поиск
Решение Липецкого городского Совета депутатов города Липецка от 29.08.2017 № 485
РЕШЕНИЕ ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ 29.08.2017г.
г.Липецк N
485 О Положении о департаменте культуры и туризма администрации
города Липецка Рассмотрев
принятый в первом чтении проект Положения о департаменте культуры и туризма
администрации города Липецка, руководствуясь статьями 36, 59 Устава
города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского
Совета депутатов по образованию, культуре, спорту и делам молодежи, Липецкий
городской Совет депутатов РЕШИЛ: 1. Утвердить
Положение о департаменте культуры и туризма администрации города Липецка
(прилагается). 2. Признать
утратившими силу следующие решения Липецкого городского Совета депутатов: - от 15.12.2009 N
1207 "О Положении о департаменте культуры
администрации города Липецка" ("Липецкая газета", 2009, 25
декабря); - от
26.04.2016 N 129 "О Положении об управлении
туризма и массовых коммуникаций администрации города Липецка"
("Липецкая газета", 2016, 29 апреля, 06 мая). 3. Направить
вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и
официального опубликования. 4. Настоящее решение
вступает в силу со дня его официального опубликования. Председатель Липецкого городского Совета депутатов
И.В.Тиньков ПОЛОЖЕНИЕ О
ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ЛИПЕЦКА Утверждено решением сессии Липецкого
городского Совета депутатов от 29.08.2017 N 485 Статья
1. Общие положения 1.
Департамент культуры и туризма администрации города Липецка (далее -
Департамент) является отраслевым (функциональным) органом - структурным
подразделением администрации города Липецка, обеспечивающим реализацию ее
полномочий в сфере культуры, искусства и туризма на территории города Липецка. 2. Департамент
является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и смету расходов,
печать со своим наименованием и с изображением герба города Липецка, иные
печати, штампы и бланки установленного образца, а также счета, открываемые в
соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. Структура и
штатное расписание Департамента утверждаются правовым актом администрации
города Липецка. Положение о Департаменте по представлению Главы города Липецка
утверждается Липецким городским Советом депутатов. 4. Работники
Департамента являются муниципальными служащими. Права и социальные гарантии
работников Департамента устанавливаются законодательством Российской Федерации
и Липецкой области, муниципальными правовыми актами города Липецка. Работники,
исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Департамента,
муниципальными служащими не являются. 5. Департамент в
своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
международными нормативными правовыми актами, законодательством Российской
Федерации и Липецкой области, Уставом города Липецка, муниципальными правовыми
актами города Липецка и настоящим Положением. 6. Полное
наименование Департамента - Департамент культуры и туризма администрации города
Липецка. Сокращенное
наименование Департамента - ДКиТ администрации города
Липецка. 7. Местонахождение
Департамента: 398059, город Липецк, улица Фрунзе, д. 1. Статья
2. Основные задачи Департамента 1.
Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами
муниципальных учреждений культуры. 2. Организация
предоставления дополнительного образования в муниципальных образовательных
учреждениях в сфере культуры и искусства. 3. Создание условий в
сфере культуры для массового отдыха жителей города Липецка. 4. Развитие
библиотечного дела и организация библиотечного обслуживания населения, комплектование
и обеспечение сохранности библиотечных фондов муниципальных библиотек. 5. Сохранение,
использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории
и культуры), находящихся в собственности городского округа, охрана объектов
культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального)
значения, расположенных на территории города Липецка. 6. Создание условий
для развития местного традиционного народного художественного творчества,
участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов
в городе Липецке. 7. Создание условий
для развития туризма, в том числе событийного, и туристской инфраструктуры в
городе Липецке. 8. Формирование
имиджа города Липецка как туристически
привлекательного города. 9. Содержание
муниципальных музеев. Статья
3. Функции Департамента 1.
Проведение мониторинга состояния и развития сферы культуры, искусства и туризма
в городе Липецке. 2. Организация и
обеспечение представления интересов города в вопросах культуры, искусства и
туризма на областном, региональном, всероссийском и международном уровнях. 3. Информирование
населения о деятельности администрации города Липецка в сфере культуры,
искусства и туризма. 4. Осуществление от
имени администрации города Липецка полномочий учредителя
муниципальных учреждений культуры, учреждений дополнительного
образования в сфере культуры и искусства, муниципального казенного учреждения
"Центр бухгалтерского обслуживания и ресурсного обеспечения учреждений
департамента культуры администрации города Липецка" (далее - муниципальные
учреждения). 5. Утверждение
Уставов муниципальных учреждений, внесение в них изменений. 6. Формирование
муниципальных заданий для муниципальных учреждений; финансирование и
осуществление контроля за их выполнением. 7. Осуществление в
пределах своей компетенции полномочий собственника по передаче в оперативное
управление муниципальным учреждениям муниципального имущества, по прекращению
права оперативного управления на имущество посредством изъятия излишнего, неиспользуемого
либо используемого не по назначению имущества. 8. Осуществление в
пределах своей компетенции мероприятий по принятию в муниципальную
собственность имущества из федеральной собственности, государственной
собственности Липецкой области, собственности юридических и физических лиц по
различным основаниям, а также мероприятий по передаче муниципального имущества
в федеральную собственность и государственную собственность Липецкой области. 9. Ведение Реестра
муниципальной собственности, закрепленной за Департаментом, муниципальными
учреждениями. 10. Осуществление контроля за выполнением решений Липецкого городского Совета
депутатов, постановлений и распоряжений администрации города Липецка по
вопросам культуры, искусства и туризма. 11. Осуществление контроля за исполнением муниципальными учреждениями
муниципальных правовых актов города Липецка, а также распоряжений и приказов
председателя Департамента. 12. Организация и
проведение в пределах компетенции Департамента аукционов на право заключения
договоров аренды. 13. Осуществление контроля за передачей в долгосрочную и краткосрочную аренду
объектов недвижимости, закрепленных за муниципальными учреждениями на праве
оперативного управления. 14. Осуществление контроля за сохранностью, целевым, рациональным и
эффективным использованием, а также движением муниципального имущества,
закрепленного за соответствующими муниципальными учреждениями, в том числе
переданного ими в пользование третьим лицам по гражданско-правовым договорам. 15. Участие в защите
имущественных прав и интересов муниципальных учреждений. 16. Осуществление администрирования доходов бюджета города Липецка в части
средств, определяемых бюджетом города Липецка на очередной финансовый год и
плановый период. 17. Осуществление в
установленном порядке функций получателя и главного распорядителя средств
бюджета города Липецка, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию
возложенных на Департамент задач. 18. Участие в
формировании бюджета города Липецка в части определения объемов финансирования
деятельности муниципальных учреждений; муниципальных, ведомственных целевых
программ в сфере культуры, туризма и дополнительного образования. 19. Контроль и
проведение анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности
муниципальных учреждений. 20. Согласование
совершения бюджетными и автономными муниципальными учреждениями крупных сделок,
принятие решений об одобрении сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность, в случаях, определенных действующим законодательством
Российской Федерации. 21. Проведение
ревизий, документальных и иных проверок деятельности муниципальных учреждений.
Принятие в пределах своей компетенции решений о проведении аудиторских
проверок в них. 22. Создание условий
для развития туризма на территории города Липецка путем разработки и
продвижения туристических и экскурсионных маршрутов, наполнения их объектами
туристического показа: достопримечательностями природного, исторического,
культурного характера, событийными мероприятиями. 23. Содействие
формированию положительного имиджа города Липецка как места, благоприятного для
путешествий и отдыха. Формирование и популяризация туристических маршрутов,
туристических событийных мероприятий города Липецка. 24. Осуществление
комплексного анализа туристской деятельности на территории города Липецка,
планирование и прогнозирование развития туристической инфраструктуры города
Липецка, включая определение приоритетных направлений развития туризма на
территории города Липецка. 25. Организация
семинаров, выставок и других мероприятий по вопросам туризма и туристской
деятельности. 26. Разработка
Концепции развития туризма на территории города Липецка, инвестиционных
предложений по развитию туристской инфраструктуры для включения их в
федеральные целевые программы по развитию туризма и для работы с потенциальными
инвесторами. 27. Заключение
договоров, муниципальных контрактов с физическими и юридическими лицами в
пределах своей компетенции. 28. Осуществление
регулирования цен и тарифов на продукцию (услуги) муниципальных учреждений
культуры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и
муниципальными правовыми актами. 29. Координация
деятельности муниципальных учреждений по привлечению дополнительных источников
финансирования, в том числе по оказанию платных услуг населению, привлечению
частных инвестиций в сферу культуры и туризма для укрепления
материально-технической базы учреждений. 30. Осуществление контроля за проведением капитального, текущего ремонтов
муниципальных учреждений, в том числе обеспечение содержания зданий и
сооружений учреждений, обустройство прилегающих к ним территорий. 31. Обеспечение
защиты культурных ценностей, организация и проведение мероприятий по
гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в
муниципальных учреждениях. 32. Осуществление контроля за созданием здоровых и безопасных условий труда
для работников муниципальных учреждений. 33. Разработка
предложений по строительству и реконструкции объектов культуры на территории
города. 34. Организация работы
по сохранению и развитию самодеятельного художественного творчества, культурных
традиций, праздников, обрядов, декоративно-прикладного и народного творчества. 35. Обеспечение
доступности населению лучших образцов мирового музыкального, сценического (театрального),
хореографического искусства. 36. Оказание
содействия организаторам зрелищных мероприятий и осуществление контроля за исполнением ими Правил проведения зрелищных
мероприятий в городе Липецке. 37. Осуществление в
установленном порядке культурных связей с зарубежными странами, иностранными
культурными центрами, импресарио, исполнителями. 38. Представление
работников культуры и искусства, дополнительного образования в сфере культуры,
а также работников сферы туризма к награждению и присвоению почетных званий.
Реализация мер материальной поддержки деятелей культуры, искусства и туризма,
творческой молодежи, талантливых детей и подростков. 39. Участие в
осуществлении мероприятий по противодействию коррупции на территории города. 40. Осуществление проверки
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Департамента,
руководителей муниципальных учреждений, а также о доходах их супругов и
несовершеннолетних детей. 41. Ведение воинского
учета и бронирования работников Департамента, пребывающих в запасе. 42. Осуществление
сбора, обработки, анализа и представления необходимой статистической
отчетности. 43. Организация
работы аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена
муниципальных служащих Департамента, а также проведение аттестации кандидатов
на должность руководителей муниципальных учреждений. 44. Организация
работы Коллегии Департамента. 45. Подготовка
проектов муниципальных правовых актов города Липецка по вопросам, относящимся к
компетенции Департамента. 46. Осуществление в
пределах своей компетенции постоянного мониторинга правоприменения
нормативных правовых актов. 47. Разработка
перспективных и текущих планов работы Департамента. 48. Разработка и реализация
муниципальных, ведомственных целевых программ в сферах: - культуры и
искусства; - дополнительного
образования в сфере культуры и искусства; - туризма. 49. Осуществление
работы по комплектованию, хранению, учету, использованию и передаче архивных документов
в соответствии с действующим законодательством. 50. Рассмотрение
обращений граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию
Департамента. 51. Осуществление
иных функций в сфере культуры, дополнительного образования и туризма в соответствии
с законодательством Российской Федерации и Липецкой области, муниципальными
правовыми актами города Липецка. Статья
4. Права Департамента 1.
Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую для осуществления
возложенных на Департамент задач и функций информацию и сведения от федеральных
органов власти, органов государственной власти Липецкой области, структурных
подразделений администрации города, физических и юридических лиц. 2. Выступать истцом и
ответчиком в судебных органах в соответствии с действующим законодательством. 3. Осуществлять
функции заказчика по реализации муниципальных программ по вопросам, входящим в
сферу деятельности Департамента. 4. Создавать
экспертные и координационные (временные и постоянные) комиссии, иные совещательные
органы по решению проблем и реализации программ в сфере культуры и туризма;
формировать экспертные и рабочие группы. Привлекать для решения задач, стоящих
перед Департаментом, экспертов и специалистов на договорной основе. 5. Осуществлять
взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации и
исполнительными органами государственной власти Липецкой области, с
юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями по
вопросам, входящим в компетенцию Департамента. Статья
5. Организация деятельности Департамента 1.
Департамент возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый
от должности Главой города Липецка по представлению координирующего заместителя главы администрации города Липецка. 2. Председатель
Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от
должности приказом председателя Департамента по согласованию с координирующим
заместителем главы администрации города Липецка. 3. На период
временного отсутствия председателя Департамента исполнение его обязанностей
возлагается на одного из заместителей председателя Департамента. 4. Председатель
Департамента в пределах своей компетенции: 4.1. Осуществляет
общее руководство деятельностью Департамента, муниципальных учреждений; 4.2. Вносит в
установленном порядке на рассмотрение Главы города Липецка вопросы развития и
функционирования отрасли культуры, дополнительного образования в сфере культуры
и искусства, туризма; 4.3. Представляет
интересы Департамента в судебных органах, органах государственной власти, в
учреждениях и организациях всех форм собственности, действует от имени
Департамента без доверенности; 4.4. В установленном
порядке назначает на должность и освобождает от должности работников
Департамента, руководителей муниципальных учреждений; заключает с ними трудовые
договоры, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения; 4.5. Распределяет
функциональные обязанности между заместителями председателя, начальниками
отделов, входящих в структуру Департамента, утверждает положения о структурных
подразделениях Департамента; 4.6. Утверждает
должностные инструкции работников Департамента, руководителей муниципальных
учреждений; 4.7. Утверждает
Уставы муниципальных учреждений, изменения в них; 4.8. Является распорядителем
кредитов и иных бюджетных средств, подписывает финансовые документы, утверждает
муниципальные задания, планы финансово-хозяйственной деятельности, бюджетные
сметы муниципальных учреждений в пределах выделенных бюджетных ассигнований на
соответствующий финансовый год; 4.9. Подписывает от
имени Департамента договоры и соглашения, муниципальные контракты, платежные
поручения, доверенности, письма и иные документы, предусмотренные действующим
законодательством, распоряжается имуществом Департамента в пределах своей
компетенции; 4.10. Обеспечивает
соблюдение финансовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей,
защиту прав и интересов Департамента; 4.11. Издает приказы,
распоряжения, дает указания в пределах своих полномочий, осуществляет контроль за их своевременным исполнением. Статья
6. Имущество и средства Департамента 1.
Имущество, закрепленное за Департаментом на праве оперативного управления,
является муниципальной собственностью города Липецка и отражается на балансе
Департамента. Департамент обеспечивает его сохранность и эффективное
использование. 2. Источником
формирования финансовых ресурсов Департамента являются средства, передаваемые
Департаменту в соответствии с решением Липецкого городского Совета депутатов о
бюджете города Липецка на соответствующий финансовый год и плановый период. 3. Департамент
отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении
денежных средств. Статья
7. Реорганизация и ликвидация Департамента 1.
Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в порядке,
предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. 2. При реорганизации
Департамента документация по личному составу передается в архив правопреемника,
а при ликвидации Департамента в архивное управление администрации города
Липецка. 3. При ликвидации
Департамента его средства и имущество передаются в муниципальную казну и
являются муниципальной собственностью города Липецка. Статья
8. Ответственность работников Департамента 1.
Председатель Департамента руководит деятельностью Департамента и несет
персональную ответственность за результаты деятельности Департамента и
состояние трудовой дисциплины. 2. Работники
Департамента несут персональную ответственность за неисполнение должностных
обязанностей, нарушение дисциплины в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе. Глава города Липецка
С.В.Иванов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|