постановление Администрации Курской области от 09.10.2017 № 776-па

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 октября 2017 г. N 776-па

О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки

медицинским работникам, имеющим среднее медицинское

образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские

пункты, расположенные в сельских населенных пунктах

Курской области

В соответствии со статьей 15.1 Закона Курской области от 16 сентября 2013 г. N 94-ЗКО "О здравоохранении в Курской области", в целях повышения доступности первичной медико-санитарной помощи населению Курской области, проживающему в сельской местности, Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области;

Порядок финансирования дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области.

2. Определить комитет здравоохранения Курской области уполномоченным органом исполнительной власти Курской области, осуществляющим предоставление дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина.

Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

Утвержден

постановлением

Администрации Курской области

от 9 октября 2017 г. N 776-па

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ СРЕДНЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ

ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ В ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИЕ

ПУНКТЫ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления дополнительной меры социальной поддержки медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей на одного указанного работника (далее - единовременная компенсационная выплата).

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в 2017 году лицам в возрасте до 40 лет, имеющим среднее медицинское образование (далее - медицинский работник), прибывшим в 2017 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной комитету здравоохранения Курской области, по основному месту работы в фельдшерско-акушерском пункте, а также договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с комитетом здравоохранения Курской области.

3. Назначение и предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляет комитет здравоохранения Курской области (далее - Комитет).

4. Условием предоставления единовременной компенсационной выплаты является соответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, за исключением обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка.

5. Единовременная компенсационная выплата не предоставляется в случае переезда медицинского работника на работу в сельский населенный пункт Курской области из другого сельского населенного пункта Курской области, где он ранее работал в медицинской организации, подведомственной Комитету, по основному месту работы в фельдшерско-акушерском пункте, расположенном в сельском населенном пункте Курской области.

6. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор) заключается Комитетом после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Комитету, по основному месту работы в фельдшерско-акушерском пункте, расположенном в сельском населенном пункте Курской области.

7. Медицинский работник для предоставления единовременной компенсационной выплаты предоставляет в Комитет следующие документы:

1) заявление медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом Комитета;

2) копию трудового договора с подведомственной Комитету медицинской организацией, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации;

3) копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом медицинской организации;

4) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

5) копию документа, подтверждающего наличие среднего медицинского образования;

6) согласие на обработку персональных данных.

Копии документов, указанных в подпунктах 4 и 5 настоящего пункта, предоставляются с предъявлением оригиналов документов.

8. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты подлежит регистрации в журнале регистрации в день его поступления в Комитет. На каждого медицинского работника формируется дело, подлежащее хранению Комитетом.

9. Комитет в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты рассматривает его и прилагаемые к нему документы и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

10. Комитет отказывает в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в следующих случаях:

1) несоответствие заявителя требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

2) предоставление медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

3) предоставление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, несоответствующих требованиям пункта 7 настоящего Порядка;

4) если медицинский работник переехал на работу в сельский населенный пункт Курской области из другого сельского населенного пункта Курской области, где он ранее работал в фельдшерско-акушерском пункте в медицинской организации, подведомственной Комитету.

11. В случае принятия Комитетом решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня принятия решения, между медицинским работником и Комитетом заключается Договор по форме, утвержденной приказом Комитета.

12. В случае принятия Комитетом решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заявитель письменно уведомляется об этом в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, с указанием причин, послуживших причиной отказа.

13. Договор должен содержать следующие условия:

а) обязанность медицинского работника фактически работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Комитету, в состав которой входит фельдшерско-акушерский пункт, расположенный в сельском населенном пункте Курской области;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора;

в) возврат медицинским работником в областной бюджет единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта;

д) банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

14. Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, уведомляет Комитет в течение 3 календарных дней со дня прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.

15. Комитет в рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условий Договора.

Утвержден

постановлением

Администрации Курской области

от 9 октября 2017 г. N 776-па

ПОРЯДОК

ФИНАНСИРОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ,

ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ИМЕЮЩИМ СРЕДНЕЕ

МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ В

ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИЕ ПУНКТЫ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ

НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются в 2017 году медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим в 2017 году на работу в фельдшерско-акушерские пункты медицинских организаций, подведомственные комитету здравоохранения Курской области, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 500000 рублей на одного указанного медицинского работника в соответствии с Порядком предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельских населенных пунктах Курской области, утвержденным постановлением Администрации Курской области от 09.10.2017 N 776-па (далее - Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки).

2. Расходные обязательства, связанные с осуществлением единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, являются расходными обязательствами областного бюджета.

3. Для осуществления финансирования расходов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, комитет здравоохранения Курской области в срок не позднее 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты представляет в комитет финансов Курской области следующие документы:

а) платежное поручение, оформленное в установленном порядке;

б) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный в соответствии с Порядком предоставления дополнительных мер социальной поддержки.

4. Комитет финансов Курской области в установленном порядке перечисляет средства в пределах кассового плана и объемов финансирования на счета получателей.

5. Средства, полученные медицинским работником в качестве единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в областной бюджет в случаях, определенных в подпункте "в" пункта 13 Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора путем перечисления на лицевой счет комитета здравоохранения Курской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Курской области.