Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 25.09.2017 № 82

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 25 сентября 2017 г. № 82

О внесении изменений и дополнения в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 № 148

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденную приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 № 148 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области» (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 № 74) следующие изменения и дополнение:

1.1. В пункте 7.1.1 слова «квалификационные требования к вакантной должности» заменить словами «квалификационные требования для замещения вакантной должности».

- пункт 7.1.2 изложить в следующей редакции:

«7.1.2. Готовит к публикации объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также информацию о конкурсе для ее размещения на Официальном интернет-портале органов государственной власти области (http://www.eao.ru) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» по форме согласно приложению № 2 к настоящей Методике.».

1.2. В пункте 8 слова «квалификационным требованиям к вакантной должности» заменить словами «квалификационные требования для замещения вакантной должности».

1.3. В пункте 12.4:

- в абзаце втором слова «уровня профессиональных знаний и навыков» заменить словами «профессиональных знаний и умений»;

- абзац пятый изложить в следующей редакции:

- «- анкетирование - проводится по анкете, разработанной структурным подразделением управления, на замещение вакантной должности в котором проводится конкурс, по вопросам, исходя из квалификационных требований к знаниям и умениям, установленных должностным регламентом по вакантной должности (о перспективах работы, о профессиональном образовании, стаже работы по специальности, о профессиональных знаниях и умениях, о рекомендациях и рекомендательных письмах, которые могут быть даны кандидату, о его увлечениях и т.д.);».

1.4. В пункте 12.5:

- в абзаце шестом слово «навыками» заменить словом «умениями»;

- в абзаце девятом слова «и навыки» исключить.

1.5. Абзац второй пункта 12.7 изложить в следующей редакции:

«-признания всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям для замещения вакантной должности;».

1.6. В пункте 12.8 слова «квалификационным требованиям по вакантной должности» заменить словами «квалификационным требованиям для замещения вакантной должности».

1.7. Пункт 13 изложить в следующей редакции:

«Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения по форме согласно приложению № 6 к настоящей Методике. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на Официальном интернет-портале органов государственной власти области (http://www.eao.ru) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.».

1.8. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

                «Приложение № 2

                к Методике проведения конкурсов на замещение

вакантных должностей государственной гражданской

службы Еврейской автономной области в управлении

                трудовой занятости населения правительства

                Еврейской автономной области, за исключением

                должностей, назначение на которые и освобождение

                от которых осуществляется губернатором

                Еврейской автономной области

            Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области извещает о проведении конкурса на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области

_____________________________________________________________________

(наименование должности)

             Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки

«__________________________________________________________________»;

(наименование специальности, направление подготовки)

            -  стаж  государственной  гражданской службы не менее ____ лет или стаж

работы по специальности не менее ____ лет.

            Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской  Федерации» и законом Еврейской  автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области».

Лицо, желающее участвовать в конкурсе, подает в управление трудовой занятости населения правительства  Еврейской автономной области (Еврейская автономная область, г. Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 24, корпус 1  кабинет №___) с 11.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов заявление на имя председателя конкурсной комиссии и прилагает необходимые документы.

            Срок подачи документов на конкурс не позднее «__» ________ 20__ года.

             Предполагаемая дата проведения конкурса в форме ____________________ на заседании конкурсной комиссии в ___ часов ___ минут «__» ________ 20__ года (Еврейская автономная область, г. Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 24, корпус 1 актовый зал).

            Телефон для справок: __________.».

     1.9. Приложение № 3 изложить в следующей редакции:                                                                                     

«Приложение № 3

к Методике проведения конкурсов на замещение

   вакантных должностей государственной гражданской

службы Еврейской автономной области в управлении

                                 трудовой занятости населения правительства

             Еврейской автономной области, за исключением

      должностей, назначение на которые и освобождение

            от которых осуществляется губернатором

            Еврейской автономной области

Заседание конкурсной комиссии

                                                «____» ______________ 20__ г.

                                                          в ___ ч. ___ мин.

Список

кандидатов на замещение вакантной должности государственной

гражданской службы Еврейской автономной области

_____________________________________________________________________

(наименование должности)

управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Год рождения	Образо вание	Специальность, квалификация	Последнее место работы	Стаж работы по специальности, стаж государственной гражданской службы	Квалификационные требования для замещения должности

1.10. В приложении № 4:

- в пункте 5 слова «необходимое профессиональное образование, квалификацию, стаж работы» заменить словами «необходимый уровень профессионального образования, специальность, направление подготовки»;

- дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.».

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Заместитель начальника управления

 - начальник отдела финансов и контроля                                                                                           О.В. Тихонова