Постановление Администрации муниципального образования "Волжский муниципальный район" Республики Марий Эл от 15.05.2017 № 177

ВОЛЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОНЫН АДМИНИСТРАЦИЙЖЕ		АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПУНЧАЛ		ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 мая 2017 года № 177

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район"

В соответствии со статьями 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законам от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий, руководствуясь главой 5 Положения об администрации Волжского муниципального района, администрация Волжского муниципального района п о с т а н о в л я е т:

1.  Утвердить:

1.1.    Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район" (Приложение 1);

1.2.    Размер предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя муниципальных учреждений муниципального образования "Волжский муниципальный район" и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (Приложение 2);

1.3.    Перечень муниципальных учреждений муниципального образования "Волжский муниципальный район", в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителя устанавливаются без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы (Приложение 3);

1.4.    Правила размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (Приложение 4);

1.5.    Форму Сведений о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район" (Приложение 5).

2.  Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район" в кратности 5 (пяти).

3.  Организационно-правовому отделу администрации Волжского муниципального района:

- при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий руководствоваться вышеназванным Положением;

- осуществить в 2-месячный срок в установленном порядке мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий с целью их приведения в соответствие с вышеназванным Положением.

4.  Отделу образования администрации Волжского муниципального района, осуществляющему функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений:

- обеспечить в 2-х месячный срок внесение изменений, в установленном трудовым законодательством порядке, в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников муниципального учреждения;

- осуществлять мониторинг соответствия соотношения предельного уровня среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей к среднемесячной заработной плате работников подведомственных муниципальных учреждений.

5.  Поручить руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район", информацию о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район" размещать на официальном сайте муниципального образования "Волжский муниципальный район" http://rvolzsk.ru.

6.  Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Волжские вести - Юл увер" и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования "Волжский муниципальный район".

7.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Браслетова А.Г.

Глава администрации                                       С.Сычев

Приложение 1

к постановлению администрации

Волжского муниципального района

от 15 мая 2017 года № 177

Положение

об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район"

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район" (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников предприятий.

2. Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется администрацией Волжского муниципального района (далее - учредитель), в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

5. Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных учредителем, за соответствующий период с учетом личного вклада руководителя предприятия в осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия.

Размер и периодичность выплат стимулирующего характера определяются учредителем с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия.

6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) предприятий определяется нормативным актом учредителя в кратности от 1 до 8. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

При установлении условий оплаты труда руководителю предприятия учредитель исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения руководителем всех показателей экономической эффективности предприятия и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.

Условия установления и применения предельного соотношения, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта для руководителей предприятий, и размер такого соотношения распространяются на заместителей руководителей и главных бухгалтеров.

7. При возложении обязанностей руководителя предприятия на заместителя руководителя или иного работника этого предприятия размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора.

8. Для предприятий, функции и полномочия учредителя которых осуществляет администрация Волжского муниципальный район", предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников этого предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется постановлением администрации Волжского муниципального района.

Приложение 2

к постановлению администрации

Волжского муниципального района

от 15 мая 2017 года № 177

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования "Волжский муниципальный район"

№ п/п	Наименование муниципального учреждения	Предельный уровень соотношения для руководителя	Предельный уровень соотношения для заместителя руководителя
1	2	3	4
1.	Муниципальные учреждения, находящиеся в ведении Отдела образования администрации Волжского муниципального района
1.1.	Образовательные учреждения	3	2,9
1.2.	Дошкольные образовательные учреждения	3	2,9
1.3.	Образовательные учреждения дополнительного образования	3	2,9
2.	Муниципальные учреждения, находящиеся в ведении Отдела культуры, физической культуры и спорта администрации Волжского муниципального района
2.1.	Образовательные учреждения дополнительного образования	1,7	-
2.2.	Учреждения культуры	2,3	-

Приложение 3

к постановлению администрации

Волжского муниципального района

от 15 мая 2017 года № 177

Перечень муниципальных учреждений муниципального образования "Волжский муниципальный район", в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителя устанавливаются без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы

1.  Обособленное структурное подразделение "ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ ГРУППА"

Приложение 4

к постановлению администрации

Волжского муниципального района

от 15 мая 2017 года № 177

Правила

размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования муниципального образования "Волжский муниципальный район" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Настоящие Правила устанавливают порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (далее - соответственно учреждения, предприятия) и представления указанными лицами данной информации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Информация, указанная в пункте 1 настоящих Правил, размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте муниципального образования "Волжский муниципальный район" http://rvolzsk.ru (далее - официальный сайт).

3. Информация, указанная в пункте 1 настоящего Порядка, представляется муниципальными учреждениями и унитарными предприятиями муниципального образования "Волжский муниципальный район" в администрацию Волжского муниципального района для размещения в сети "Интернет" на официальном сайте в срок до 30 апреля года следующего за отчетным периодом.

4. Информация, предусмотренная пункте 1 настоящего Порядка, размещается организационно-правовым отделом администрации Волжского муниципального района в сети "Интернет" не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.

5. В составе информации, подлежащей размещению на официальном сайте в сети "Интернет", указывается полное наименование учреждения или предприятия, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.

6. В составе информации, предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

Приложение 5

к постановлению администрации

Волжского муниципального района

от 15 мая 2017 года № 177

Сведения о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Волжский муниципальный район"

за ________ год

№ п/п	Наименование предприятия	Фамилия, имя, отчество	Должность	Среднемесячная заработная плата, рублей