Постановление Администрации города Липецка от 23.08.2017 № 1586

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА

23.08.2017г.

г.Липецк

N 1586

О внесении изменений в постановление администрации города

Липецка от 14.12.2015 N 2315

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 50 Устава городского округа город Липецк Липецкой области Российской Федерации и в целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация города постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Липецка от 14.12.2015 N 2315 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных учреждений города Липецка" (в редакции постановления от 21.12.2016 N 2336) следующие изменения:

в приложении N 2 к постановлению:

1.1. В разделе I "Перечень и размеры выплат стимулирующего характера":

а) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Выплата за организацию реализации инновационных проектов и содействие внедрению новых технологий устанавливается в учреждениях поддержки малого и среднего бизнеса:

- руководителям до 150% должностного оклада;

- заместителям руководителя и главным бухгалтерам до 100% должностного оклада.";

б) пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:

"Дополнительно в пределах фонда оплаты труда могут устанавливаться выплаты за наличие ведомственных наград и званий приказами Учредителя и коллективными договорами учреждений.";

в) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Ежемесячная премия для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства, рекламы, поддержки малого и среднего бизнеса, ресурсного обеспечения, по ликвидации чрезвычайных ситуаций по результатам работы устанавливается в размере до 100% утвержденного оклада (ставки), увеличенного на размер стимулирующих и компенсационных выплат, без учета надбавки за качество выполняемых работ.".

1.2. В разделе II "Порядок и критерии установления стимулирующих выплат руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам":

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктами 1 - 9 раздела 1 настоящего Положения, устанавливаются в процентах к должностным окладам:

- руководителям муниципальных учреждений - Учредителем;

- заместителям руководителей, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных учреждений - руководителем учреждения самостоятельно.";

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплаты, предусмотренные пунктами 2, 3, 4, 6 раздела I настоящего Положения, производятся ежемесячно на основании решения Учредителя о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждений (далее - Целевые показатели).

Целевые показатели подлежат согласованию с департаментом экономического развития администрации города Липецка до 20 ноября года, предшествующего году их применения, и утверждаются Учредителем.".

1.3. Пункт 1 раздела III "Порядок премирования руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров" изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячное премирование руководителей учреждений, предусмотренное пунктом 10 раздела I, производится за выполнение показателей деятельности учреждений (далее - Показатели деятельности).

Показатели деятельности подлежат согласованию с департаментом экономического развития администрации города Липецка до 20 ноября года, предшествующего году их применения, и утверждаются Учредителем.".

2. Подпункт "а" пункта 1.1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2018 года.

Глава города Липецка

C.В.Иванов