Постановление Губернатора Камчатского края от 06.10.2017 № 89

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

ПРАВИТЕЛЬСТВА

КАМЧАТСКОГО КРАЯ

06.10.2017

№

89

г. Петропавловск-Камчатский

О внесении изменений в постановление Губернатора Камчатского края от 05.08.2011 № 161 «О квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей руководителя Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.     Внести в постановление Губернатора Камчатского края от 05.08.2011 № 161 «О квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей руководителя Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов» следующие изменения:

1)     в преамбуле слова «от 04.05.2008 № 56» заменить словами «от 20.11.2013 № 343»;

2)     приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.     Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор

Камчатского края В.И. Илюхин

Приложение к постановлению Губернатора Камчатского края

от 6 октября 2017 № 89

«Приложение к постановлению Губернатора Камчатского края

от 05.08.2011 № 161

Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей руководителя Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов

В число квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей руководителя Агентства лесного хозяйства и охраны животного мира Камчатского края (далее - Агентство), осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, входят:

1)          наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2)          наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или не менее семи лет стажа (опыта) работы, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности руководителя Агентства, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов;

3)           знания и умения:

а) знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в государственном органе Камчатского края; служебного распорядка государственного органа Камчатского края; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания законодательства, регулирующего правоотношения в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов, основ управления в этой отрасли; стратегии развития охотничьего хозяйства в Российской Федерации; основных направлений и приоритетов государственной политики, проблем и перспектив развития, передового российского и зарубежного опыта в сфере охоты и сохранения охотничьих ресурсов; законодательства о животном мире и основных принципах охраны животного мира, об охране окружающей среды; правил охоты; законодательства об административных правонарушениях; административного регламента исполнения органами государственной власти субъектов Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного охотничьего надзора, а также о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора); нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края: об особо охраняемых природных территориях; правил использования на территории Камчатского края объектов животного мира, не отнесенных к охотничьим ресурсам, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а также объектов животного мира, занесенных в Красную книгу Российской Федерации; знание видового состава, биологических особенностей объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, состояния среды их обитания, путей миграции, условий использования и воспроизводства, практического применения биотехнических и ветеринарно-профилактических мероприятий для сохранения и защиты охотничьих ресурсов; порядка осуществления государственного мониторинга охотничьих ресурсов и среды их обитания и порядка применения его данных; порядка работы федеральных информационных ресурсов и информационных систем в сфере охотничьего хозяйства; основных направлений совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающих эффективное развитие охотничьего хозяйства;

знания формирования кадровой стратегии и кадровой политики организации: целей, задач, форм; методов управления персоналом; типов организационных структур;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления;

б) умения: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед государственным органом; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели деятельности Агентства и его структурных подразделений или проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач Агентства и его структурных подразделений или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных;

умения практического применения законодательства об административных правонарушениях при осуществлении государственного охотничьего надзора, документального оформления материалов об административных правонарушениях, практического применения нормативных правовых актов в сфере охотничьего хозяйства и подготовки соответствующих проектов нормативно-правовых актов, служебных документов, протоколов заседаний коллегиальных органов; обобщения передового практического опыта в сфере охотничьего хозяйства и внедрения его в практику; использования программно-целевых методов управления в сфере охотничьего хозяйства; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение для достижения целей и задач Агентства; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умения стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Агентстве; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.».