Постановление Администрации города Омска от 18.09.2017 № 1010-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОМСКА

от 18 сентября 2017 года № 1010-п

О внесении изменения в постановление Администрации города Омска от 31 декабря 2015 года № 1755-п «Об утверждении примерной формы трудового договора на замещение должности муниципальной службы»

Руководствуясь Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области «О внесении изменений в статью 4 Закона Омской области «Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет», Уставом города Омска, постановляю:

1. Подпункт «б» пункта 10 приложения «Примерная форма трудового договора на замещение должности муниципальной службы» к постановлению Администрации города Омска от 31 декабря 2015 года № 1755-п «Об утверждении примерной формы трудового договора на замещение должности муниципальной службы» изложить в следующей редакции:

«б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

- при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней;».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 28 сентября 2017 года.

3. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети «Интернет» на официальном сайте Администрации города Омска.

Исполняющий обязанности

Мэра города Омска                                                            С.П. Фролов