ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19.06.2017
№ 218
г. Барнаул
О мерах по повышению эффективности социального
партнерства в Алтайском крае
В целях повышения эффективности взаимодействия органов
исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления с профессиональными
союзами и их объединениями, работодателями и их объединениями по вопросам
регулирования социально-трудовых отношений, для обеспечения социальной стабильности
в трудовых коллективах и в соответствии со закона
Алтайского края от
14.06.2007 № 55-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае» Правительство
Алтайского края постановляет:
1. Органам исполнительной власти Алтайского края:
оказывать содействие работодателям соответствующих
отраслей экономики в реализации их права на объединение в соответствии с Федеральным
законом от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» и краевым объединениям
работодателей, созданным в соответствии с вышеназванным законом (далее –
«объединения работодателей»), – в участии в реализации государственной политики
в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Алтайского
края;
создавать условия для деятельности профессиональных
союзов и их объединений, укрепления первичных профсоюзных организаций;
осуществлять координацию
заключения региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений по вопросам
регулирования социально-трудовых отношений, стороной которых является орган
исполнительной власти Алтайского края, способствовать включению в них обязательств
сторон по повышению уровня заработной платы, обеспечению занятости и развития
кадрового потенциала, социальной защиты работников, созданию здоровых и
безопасных условий труда, развитию социального партнерства с учетом
обязательств, установленных в Региональном соглашении между Алтайским краевым
союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и
Правительством Алтайского края на 2014 – 2016 годы от 18.12.2013 (далее –
«Региональное соглашение»);
обеспечить согласование с соответствующими краевыми
организациями профсоюзов проектов законодательных и иных нормативных правовых
актов, затрагивающих вопросы регулирования социально-трудовых отношений, с
соответствующими объединениями работодателей – проектов законодательных и иных
нормативных правовых актов по вопросам социального партнерства в сфере труда;
содействовать краевым организациям профсоюзов и
объединениям работодателей в размещении материалов о развитии социального
партнерства в сфере труда в региональных средствах массовой информации;
осуществлять взаимодействие с краевыми организациями
профсоюзов и объединениями работодателей по вопросам развития
санаторно-курортного лечения работников, развития учреждений отдыха, туризма,
массовой физической культуры и спорта.
2. Министерству труда и социальной защиты Алтайского
края (Дайбов М.И.):
при проведении социальной экспертизы разрабатываемых
государственных программ Алтайского края, ведомственных целевых программ,
инвестиционных проектов и соглашений о социально-экономическом партнерстве
между Правительством Алтайского края и хозяйствующими субъектами в части их
влияния на создание, сохранение рабочих мест и занятость населения Алтайского
края и при подготовке предложений об отнесении работодателей к категориям
«социально ответственный работодатель» и «социально ориентированный
работодатель» учитывать мотивированное мнение Алтайского краевого союза организаций
профсоюзов;
ежегодно направлять рекомендации по уровню заработной
платы органам исполнительной власти Алтайского края для включения в
региональные отраслевые (межотраслевые) соглашения и органам местного
самоуправления муниципальных районов и городских округов Алтайского края для
включения в территориальные трехсторонние соглашения.
3. Рекомендовать:
3.1. органам местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов Алтайского края:
оказывать содействие созданию территориальных
объединений работодателей в соответствии с Федеральным от 27.11.2002
№ 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» или филиалов (представительств)
региональных объединений работодателей, их участию в регулировании
социально-трудовых отношений на территориях муниципальных образований;
оказывать содействие созданию и укреплению первичных
профсоюзных организаций, координационных советов организаций профсоюзов – представительств
Алтайского краевого союза организаций профсоюзов в муниципальных образованиях Алтайского
края (далее – «координационные советы»);
повысить эффективность
функционирования территориальных трехсторонних комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений, рабочих групп по вопросам выплаты заработной
платы, по охране труда и безопасности производства и иных коллегиальных
органов, созданных на принципах социального партнерства;
обеспечивать преемственность
обязательств территориальных трехсторонних соглашений, территориальных
отраслевых (межотраслевых) соглашений обязательствам, установленным в
региональных трехсторонних и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашениях;
ежегодно организовывать
проведение коллективно-договорных кампаний в муниципальных образованиях;
при принятии муниципальных
нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы регулирования
социально-трудовых отношений, учитывать мнение координационных советов;
при принятии решений о предоставлении
работодателям муниципальной поддержки руководствоваться заключениями социальной
экспертизы, а также учитывать мнение координационных советов;
обеспечить выполнение
индикативных показателей по
заработной плате и темпам ее роста, установленных в территориальных,
территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашениях, не допускать появления задолженности по
заработной плате в организациях бюджетной сферы;
принимать меры по снижению
неформальной занятости в муниципальных образованиях;
обеспечить реализацию
основных направлений государственной политики в области охраны труда в
соответствии с положениями муниципальных систем управления охраной труда;
3.2. краевым организациям
профсоюзов и объединениям работодателей:
инициировать заключение
региональных (территориальных) отраслевых соглашений, обеспечить включение в
них основных положений Регионального соглашения;
усилить
информационно-разъяснительную работу о применении механизмов социального
партнерства в сфере труда;
формировать социально
ответственную позицию по вопросам оплаты труда, охраны труда, развития
кадрового потенциала и другим направлениям социально-трудовой сферы.
4. Признать утратившими
силу:
постановление Администрации
Алтайского края от
19.04.2011 № 196 «О дополнительных мерах по повышению эффективности
социального партнерства в Алтайском крае»;
пункт 6
приложения к постановлению Администрации Алтайского края от 14.08.2014
№ 391 «О внесении изменений в некоторые постановления Администрации края»;
абзацы
четырнадцатый, пятнадцатый пункта 1 постановления Администрации Алтайского края
от
14.08.2015 № 335 «О внесении изменений в некоторые правовые акты
Администрации края».
|
Губернатор
Алтайского края, Председатель Правительства
Алтайского
края
|
А.Б.
Карлин
|
