Расширенный поиск
Постановление Правительства Тюменской области от 22.05.2017 № 208-п
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г.
Тюмень
В постановление
Правительства Тюменской области от 28.09.2015 № 456-п "Об определении
порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению
конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Тюменской области» внести
следующие изменения: 1. В приложении № 1 к постановлению: 1.1. Абзац первый пункта 16 изложить в следующей
редакции: «16. Работодатель в течение пяти календарных дней со
дня приема на работу инвалида, направленного Центром занятости населения,
возвращает в Центр занятости населения направление с указанием дня приема
гражданина на работу.». 1.2. Приложение № 1 к Порядку установления в
организациях Тюменской области квоты для приема на работу инвалидов и
минимального количества специальных рабочих мест изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему постановлению. 2. В приложении № 3 к постановлению: 2.1. В приложении № 2 к Порядку стимулирования
создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих
мест: 2.1.1. Пункт 2.1.11 после слов «в течение трех
рабочих дней» дополнить словами «со дня увольнения инвалида». 2.1.2. В абзаце первом пункта 4.2 слово «после»
заменить словами «со дня». 2.2. В приложении № 3 к Порядку стимулирования
создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих
мест: 2.2.1. Пункт 2.1.10 после слов «в течение трех
рабочих дней» дополнить словами «со дня увольнения инвалида». 2.2.2. В абзаце первом пункта 4.2 слово «после»
заменить словами «со дня». 3. Абзац третий пункта 9 приложения № 6 к
постановлению изложить в следующей редакции: «При
направлении Центрами занятости населения безработных инвалидов для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка в
соответствии с постановлением Правительства Тюменской области
от 27.12.2011 № 497-п "О порядке и размерах предоставления
финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым женщинам,
осуществляющим
уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым
гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую
деятельность, при направлении органами службы занятости для прохождения
профессионального обучения или получения дополнительного профессионального
образования в другую местность».». Губернатор области
В.В. Якушев
Информация о
выполнении квоты по трудоустройству инвалидов за
_______________ 20__ г. Наименование
работодателя: ____________________________________________ Адрес:
________________________________________________________________ Ф.
И. О. руководителя: ________________________________________________ 1.
Среднесписочная численность работников: ____________________________ 2. Численность работников,
условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам
специальной оценки условий труда:
___________________________________________________________________________ 3. Среднесписочная численность для расчета квоты:
_____________________ 4.
Количество квотируемых рабочих мест: _______________________________, из
них специальных рабочих мест ___________________________________________ 5.
Количество инвалидов, трудоустроенных на рабочие места в счет установленной
квоты: ______________________________________________________ 6.
Количество инвалидов, трудоустроенных на рабочие места, арендованные
в другой организации, в счет установленной квоты: ___________________________________________________________________________ (наименование
организации - количество рабочих мест) 7. Количество
инвалидов, трудоустроенных на специальные рабочие места в счет
установленной квоты: ___________________________________________________________________________ 8. Список инвалидов, принятых на работу в
отчетном периоде, прилагается (с указанием Ф. И. О., должности, профессии
(специальности), номера и даты приказа
о приеме на работу). 9.
Вакансии в счет квоты:
10. Информация о локальных нормативных
актах, содержащих сведения о созданных
или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии
с установленной квотой для приема на работу инвалидов: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Руководитель
_________________________________ "___" ________ 20__ г. м. п. (при наличии) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|