Расширенный поиск
Постановление Правительства Пермского края от 19.09.2017 № 777-п
П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 19.09.2017 N 777-п -- -¬ О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 07 марта 2013 г. N 100-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной направленности" В
соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении
изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.
Внести в Положение
о системе оплаты
труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного
образования спортивной направленности, утвержденное постановлением
Правительства Пермского края
от 07 марта 2013 г. N 100-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного образования спортивной
направленности" (в редакции
постановлений Правительства Пермского
края от 01
апреля 2014 г. N 214-п, от 20 марта 2015
г. N 156-п,
от 05 мая
2015 г. N 271-п), следующие изменения: 1.1. в разделе III: 1.1.1. пункт 3.2 изложить в следующей
редакции: "3.2.
Заработная плата руководителя учреждения рассчитывается по формуле: ЗПрук = Оклад + Н + Kk + Кстим,
где: ЗПрук - заработная плата руководителя
учреждения; Оклад
- должностной оклад руководителя
учреждения, определяемый трудовым договором,
заключаемым с учредителем,
устанавливается с учетом категории
учреждения и в
кратном соотношении к
средней заработной плате
основного персонала, рассчитанной
за календарный год,
предшествующий году установления должностного оклада. Категории
учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения
со средней заработной
платой основного персонала учреждения
определяются согласно приложению 2 к настоящему Положению. Для
определения размера должностного оклада
руководителя учреждения применяется
Порядок исчисления размера средней заработной платы для
определения размера должностного
оклада руководителя федерального бюджетного учреждения, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 08
апреля 2008 г. N 167н; Н
- иные выплаты
дополнительных социальных гарантий, предусмотренных Законом
Пермского края 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в
Пермском крае"; Kk
- выплаты компенсационного характера,
устанавливаемые правовыми актами
учредителя; Кстим
- выплаты стимулирующего характера,
устанавливаемые правовыми актами
учредителя. Предельный
уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их
заместителей, главных бухгалтеров
учреждений, формируемой за
счет всех источников
финансового обеспечения и рассчитываемой за
календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих
учреждений (без учета
заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного
бухгалтера) определяется нормативным
актом учредителя в размере, не
превышающем размера от 1 до
6."; 1.1.2. абзац второй пункта 3.3 признать
утратившим силу; 1.2. дополнить разделом VI следующего
содержания: "VI. Порядок размещения информации о
среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей,
главного бухгалтера 6.1.
Информация о рассчитываемой за
календарный год среднемесячной заработной
плате руководителя учреждения,
его заместителей, главного
бухгалтера подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет" на официальном сайте учредителя
не позднее 15 мая года, следующего за отчетным. 6.2.
Информация, предусмотренная пунктом 6.1 настоящего раздела, представляется учреждением в адрес учредителя ежегодно, не
позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, по форме
согласно приложению 3 к настоящему
Положению. 6.3.
В составе информации, подлежащей
размещению в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет",
указывается полное наименование учреждения,
занимаемая должность, а
также фамилия, имя
и отчество лица,
в отношении которого
размещается информация. 6.4.
В составе информации,
предусмотренной пунктом 6.1 настоящего раздела,
запрещается указывать данные,
позволяющие определить место
жительства, почтовый адрес,
телефон и иные индивидуальные средства
коммуникации лиц, в
отношении которых размещается в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" информация, а также иные сведения, отнесенные к
государственной тайне или сведениям
конфиденциального характера."; 1.3.
приложение 2 к Положению о
системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного
образования спортивной направленности изложить в редакции согласно
приложению 1 к настоящему
постановлению. 1.4.
приложение 3 к Положению о
системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края дополнительного
образования спортивной направленности изложить в редакции согласно
приложению 2 к настоящему
постановлению. 2.
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его
официального опубликования. Губернатор Пермского края М.Г.Решетников
Приложение 1 к постановлению
Правительства Пермского края от
19.09.2017 N 777-п
"Приложение 2 к Положению о системе
оплаты труда работников
государственных учреждений
Пермского края дополнительного образования
спортивной направленности Категории учреждений и кратное
соотношение должностного оклада руководителя
учреждения со средней заработной платой основного
персонала учреждения +---+-------------+---------------------------+-----------------------+ ¦ N ¦ Категория
¦ Показатель отнесения ¦
Кратное соотношение ¦ ¦п/п¦
учреждения ¦ учреждения к категории(3)
¦ должностного оклада ¦ ¦ ¦
¦ ¦ руководителя ¦ ¦ ¦
¦ ¦
учреждения со средней ¦ ¦ ¦
¦ ¦ заработной платой ¦ ¦ ¦
¦ ¦ основного персонала ¦ ¦ ¦
¦ ¦ учреждения ¦ +---+-------------+---------------------------+-----------------------+ ¦ 1 ¦ 2
¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+-------------+---------------------------+-----------------------+ ¦ 1 ¦I
категория ¦Величина интегрального ¦
до 2,5 ¦ ¦ ¦
¦показателя свыше 30 ¦ ¦ +---+-------------+---------------------------+-----------------------+ ¦ 2 ¦II категория
¦Величина интегрального ¦ до 2,25 ¦ ¦ ¦
¦показателя от 20 до 30 ¦ ¦ +---+-------------+---------------------------+-----------------------+ ¦ 3 ¦III
категория¦Величина интегрального
¦ до 2,0 ¦ ¦ ¦
¦показателя от 10 до 20 ¦ ¦ +---+-------------+---------------------------+-----------------------+ ¦ 4 ¦IV категория
¦Величина интегрального ¦ до 1,75 ¦ ¦ ¦
¦показателя до 10 ¦ ¦ +---+-------------+---------------------------+-----------------------+ ----------------------------------- (3) Показатель отнесения
учреждения к категории определяется по формуле: Пинт = Сп + Пбу x
0,01, где: Пинт - интегральный показатель; Сп
- соотношение получателей
государственной услуги и штатной численности работников
учреждения за год, предшествующий отчетному году; Пбу
- численность получателей
государственной услуги в соответствии с
государственным заданием учреждению на отчетный год."
Приложение 2 к постановлению
Правительства Пермского края от
19.09.2017 N 777-п
"Приложение 3 к
Положению о системе
оплаты труда работников
государственных учреждений
Пермского края дополнительного образования
спортивной направленности
ФОРМА ИНФОРМАЦИЯ о среднемесячной заработной плате
руководителя, его заместителя и главного бухгалтера
государственного бюджетного учреждения Пермского края
дополнительного образования спортивной
направленности за год +---+----------------------+--------------------------+--------------+ ¦ N ¦Фамилия,
имя, отчество¦ Должность ¦Среднемесячная¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ заработная
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ плата, рублей¦ +---+----------------------+--------------------------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
¦ +---+----------------------+--------------------------+--------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------------------------+--------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------------------------+--------------+ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------------------------+--------------+ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+----------------------+--------------------------+--------------+" Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|