Постановление Правительства Пермского края от 19.09.2017 № 783-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           19.09.2017                           N 783-п

--                             -¬

 О внесении изменений

 в постановление Правительства

 Пермского края от 29 октября 2013 г.

 N 1513-п "Об утверждении

 Положения о системе оплаты труда

 работников государственных

 учреждений лесного хозяйства

 Пермского края"

     В  соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ

"О  внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" в целях

регулирования  правоотношений,  связанных  с  оплатой труда работников

государственных учреждений лесного хозяйства Пермского края,

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Утвердить   прилагаемые   изменения,   которые   вносятся  в

постановление  Правительства  Пермского  края  от 29 октября 2013 г. N

1513-п  "Об  утверждении  Положения  о системе оплаты труда работников

государственных   учреждений  лесного  хозяйства  Пермского  края"  (в

редакции  постановлений  Правительства  Пермского  края  от 03 февраля

2014 г. N 57-п, от 29 мая 2015 г. N 337-п).

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня его официального опубликования.

     Пункты  2.2.1.1,  2.2.2,  2.2.3 изменений, утвержденных настоящим

постановлением,  распространяются  на  правоотношения,  возникшие с 01

января 2017 года.

     Губернатор Пермского края          М.Г.Решетников

                                          УТВЕРЖДЕНЫ

                                          постановлением             

                                          Правительства Пермского края

                                          от 19.09.2017 N 783-п

                              ИЗМЕНЕНИЯ,

    которые вносятся в постановление Правительства Пермского края

  от 29 октября 2013 г. N 1513-п "Об утверждении Положения о системе

 оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства

                           Пермского края"                           

     1.  В  пункте  4  слова  "заместителя  председателя Правительства

Пермского  края  Демченко  О.В." заменить словами "первого заместителя

председателя Правительства Пермского края Рыбакина В.И.";

     2.  в Положении о системе оплаты труда работников государственных

учреждений лесного хозяйства Пермского края:

     2.1. пункт 3.2.1 раздела II изложить в следующей редакции:

     "3.2.1.  премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал,

год)   с   учетом   критериев,   позволяющих   оценить   эффективность

деятельности учреждения и личный вклад работника.

     Критерии  оценки  эффективности  деятельности учреждений ежегодно

устанавливаются учредителем с учетом следующих показателей:

     по основной деятельности:

     планирование работы и достижение целей деятельности учреждения;

     выполнение государственного задания (при его наличии);

     удовлетворенность    граждан   качеством   предоставления   услуг

(выполнения работ);

     обеспечение информационной открытости учреждения;

     по   финансово-экономической   деятельности   и   исполнительской

дисциплине:

     своевременность  представления  месячных,  квартальных  и годовых

отчетов об итогах деятельности учреждения;

     качество   предоставления   бухгалтерских   отчетных   данных  по

установленным формам;

     соблюдение  сроков  и  порядка  представления  проектов бюджетных

смет   (планов   финансово-хозяйственной  деятельности)  на  очередной

финансовый год;

     соблюдение   сроков   представления   учреждением  статистической

отчетности, информации по отдельным запросам;

     наличие просроченной дебиторской/кредиторской задолженности;

     эффективное  и  целевое  освоение средств бюджета Пермского края,

выделенных учреждению в текущем финансовом году;

     отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы;

     отсутствие  замечаний проверяющих органов по результатам проверок

деятельности учреждения;

     по работе с кадрами:

     укомплектованность учреждения работниками основного персонала;

     осуществление     мероприятий     по    организации    заключения

дополнительных   соглашений   к  трудовым  договорам  (новых  трудовых

договоров)  с  работниками учреждений в связи с введением эффективного

контракта  в  соответствии  с  рекомендациями  по  оформлению трудовых

отношений  с  работником  государственного (муниципального) учреждения

при    введении   эффективного   контракта,   утвержденными   приказом

Министерства  труда  и  социальной  защиты  Российской Федерации от 26

апреля 2013 г. N 167н.

     Критерии    оценки    личного    вклада   работников   учреждений

устанавливаются  локальными  нормативными  актами  учреждений с учетом

следующих показателей:

     успешное    и    добросовестное   исполнение   работником   своих

должностных обязанностей в соответствующем периоде;

     инициатива  и  применение  в  работе  современных  форм и методов

организации труда;

     качественная  подготовка документов и исполнение функций и работ,

связанных с уставной деятельностью учреждения;

     участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;

     иные    показатели   результативности,   связанные   с   уставной

деятельностью учреждения;";

     2.2. в разделе III:

     2.2.1. в пункте 3.2:

     2.2.1.1.  абзацы  первый,  второй,  третий  изложить  в следующей

редакции:

     "3.2.  Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной

платы  руководителей  учреждений,  формируемой за счет всех источников

финансового   обеспечения  и  рассчитываемой  за  календарный  год,  и

среднемесячной  заработной  платы  работников  учреждений  (без  учета

заработной  платы  руководителя,  заместителей  руководителя, главного

бухгалтера)   определяется   учредителем  в  размере,  не  превышающем

размера:

     по  государственным казенным учреждениям Пермского края - от 1 до

4;

     по  государственным  бюджетным  учреждениям Пермского края - от 1

до 6.";

     2.2.1.2. абзац четвертый изложить в следующей редакции:

     "Размер     должностного     оклада    руководителя    учреждения

устанавливается  в  трудовом  договоре,  заключаемом  с учредителем, и

определяется  в  зависимости  от сложности труда, в том числе с учетом

масштаба   управления   и   особенностей   деятельности  и  значимости

учреждения.";

     2.2.1.3. абзац пятый признать утратившим силу;

     2.2.2.  абзацы  третий,  четвертый,  пятый  пункта 3.3 изложить в

следующей редакции:

     "Предельный  уровень  соотношения среднемесячной заработной платы

заместителей    руководителей,    главных    бухгалтеров   учреждений,

формируемой   за   счет  всех  источников  финансового  обеспечения  и

рассчитываемой  за  календарный год, и среднемесячной заработной платы

работников   учреждений  (без  учета  заработной  платы  руководителя,

заместителей    руководителя,    главного   бухгалтера)   определяется

учредителем в размере, не превышающем размера:

     по  государственным казенным учреждениям Пермского края - от 1 до

3,5;

     по  государственным  бюджетным  учреждениям Пермского края - от 1

до 4,5.";

     2.2.3. дополнить пунктом 3.3(1) следующего содержания:

     "3.3(1).     Соотношение    среднемесячной    заработной    платы

руководителей,    заместителей   руководителя,   главных   бухгалтеров

учреждения  и  среднемесячной  заработной  платы работников учреждений

определяется    путем    деления   среднемесячной   заработной   платы

соответствующего   руководителя,  заместителя  руководителя,  главного

бухгалтера   на   среднемесячную  заработную  плату  работников  этого

учреждения.  Определение  среднемесячной  заработной платы в указанных

целях  осуществляется  в  соответствии  с  Положением  об особенностях

порядка    исчисления    средней    заработной   платы,   утвержденным

постановлением  Правительства  Российской Федерации от 24 декабря 2007

г.  N  922  "Об  особенностях  порядка  исчисления  средней заработной

платы.";

     2.3. в разделе IV:

     2.3.1.  в  абзаце  третьем  пункта  4.5 слова "не менее" заменить

словами "не более";

     2.3.2. в пункте 4.6 слова "не более" заменить словами "не менее";

     2.4. дополнить разделом VI следующего содержания:

    "VI. Правила размещения информации о среднемесячной заработной

плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений

         в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

     6.1.    Информация    о   рассчитываемой   за   календарный   год

среднемесячной   заработной   плате   руководителя,  его  заместителя,

главного        бухгалтера        учреждения       размещается       в

информационно-телекоммуникационной   сети  "Интернет"  на  официальном

сайте  учредителя  ежегодно,  в  срок  до  01  мая года, следующего за

отчетным, по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

     6.2.  Руководитель, его заместитель, главный бухгалтер учреждения

представляют  информацию, указанную в пункте 6.1 настоящего Положения,

ежегодно,   в   срок  до  01  апреля  года,  следующего  за  отчетным,

учредителю  для  размещения  в информационно-телекоммуникационной сети

"Интернет" на официальном сайте учредителя.";

     2.5. приложение 1 дополнить разделом 7 следующего содержания:

     "7. Должности специалистов, не включенные в профессиональные    

                       квалификационные группы                      

+---+----------------------------------------+-----------------------+

¦ N ¦         Наименование должности         ¦  Минимальные размеры  ¦

¦п/п¦                                        ¦   тарифных ставок,    ¦

¦   ¦                                        ¦ окладов (должностных  ¦

¦   ¦                                        ¦    окладов), руб.     ¦

+---+----------------------------------------+-----------------------+

¦ 1 ¦Начальник производственного участка     ¦        6636,66        ¦

+---+----------------------------------------+-----------------------+

¦ 2 ¦Специалист по закупкам                  ¦        5394,90        ¦

+---+----------------------------------------+-----------------------+"

     2.6. приложение 2 признать утратившим силу;

     2.7.  приложение  3  изложить  в редакции согласно приложению 1 к

настоящим изменениям;

     2.8.  приложение  4  изложить  в редакции согласно приложению 2 к

настоящим изменениям;

     2.9.  дополнить  приложением  5 согласно приложению 3 к настоящим

изменениям.

                                        Приложение 1

                                        к изменениям, которые вносятся

                                        в постановление Правительства

                                        Пермского края от 29 октября

                                        2013 г. N 1513-п

                                        "Об утверждении Положения

                                        о системе оплаты труда

                                        работников государственных

                                        учреждений лесного хозяйства

                                        Пермского края"

                                          "Приложение 3

                                           к Положению о системе

                                           оплаты труда работников

                                           государственных учреждений

                                           лесного хозяйства Пермского

                                           края

                               ПЕРЕЧЕНЬ

           должностей работников государственных учреждений

             лесного хозяйства Пермского края, относимых

             к административно-управленческому персоналу

     Директор

     Начальник

     Заместитель директора

     Заместитель начальника

     Начальник пожарно-химической станции

     Начальник производственного участка

     Главный бухгалтер

     Главный инженер

     Бухгалтер

     Заведующий хозяйством

     Инженер по охране труда

     Секретарь

     Специалист по кадрам

     Инспектор по кадрам

     Специалист по закупкам

     Экономист

     Юрисконсульт"

                                        Приложение 2

                                        к изменениям, которые вносятся

                                        в постановление Правительства

                                        Пермского края от 29 октября

                                        2013 г. N 1513-п

                                        "Об утверждении Положения

                                        о системе оплаты труда

                                        работников государственных

                                        учреждений лесного хозяйства

                                        Пермского края"

                                          "Приложение 4

                                           к Положению о системе

                                           оплаты труда работников

                                           государственных учреждений

                                           лесного хозяйства Пермского

                                           края

                              "ПЕРЕЧЕНЬ                             

           должностей работников государственных учреждений

             лесного хозяйства Пермского края, относимых

                     к вспомогательному персоналу

     Инженер

     Инженер-программист

     Инженер по ремонту

     Кладовщик

     Механик

     Техник (программист)

     Водитель  автомобиля  (за исключением водителя пожарно-химической

станции)

     Уборщик служебных помещений

     Сторож"

                                        Приложение 3

                                        к изменениям, которые вносятся

                                        в постановление Правительства

                                        Пермского края от 29 октября

                                        2013 г. N 1513-п

                                        "Об утверждении Положения

                                        о системе оплаты труда

                                        работников государственных

                                        учреждений лесного хозяйства

                                        Пермского края"

                                          "Приложение 5

                                           к Положению о системе

                                           оплаты труда работников

                                           государственных учреждений

                                           лесного хозяйства Пермского

                                           края

                                                                 ФОРМА

                              ИНФОРМАЦИЯ                             

 о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате

         руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров        

      _________________________________________________________     

     (наименование государственного учреждения лесного хозяйства

                           Пермского края)

                             за _____ год                            

+---+------------------------------+------------------+--------------+

¦ N ¦    Фамилия, имя, отчество    ¦     Должность    ¦Среднемесячная¦

¦п/п¦                              ¦                  ¦  заработная  ¦

¦   ¦                              ¦                  ¦  плата, руб. ¦

+---+------------------------------+------------------+--------------+

¦ 1 ¦               2              ¦         3        ¦       4      ¦

+---+------------------------------+------------------+--------------+

¦   ¦                              ¦                  ¦              ¦

+---+------------------------------+------------------+--------------+

¦   ¦                              ¦                  ¦              ¦

+---+------------------------------+------------------+--------------+"