Постановление Администрации г.Ижевска Удмуртской Республики от 20.09.2017 № 414-2

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г.ИЖЕВСК

от 20 сентября 2017 года N 414-2

О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 30.07.2009г. N 721 (в ред. приказа Администрации г. Ижевска от 13.11.2015г. N 1200/4п)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 01.05.2017г. N 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 30.06.2016г. N 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Удмуртской Республики от 11.10.2016г. N 67-РЗ «О внесении изменений в отдельные Законы Удмуртской Республики в сфере государственной гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике», Законом Удмуртской Республики от 20.06.2017г. N 45-РЗ «О внесении изменений в отдельные законы Удмуртской Республики по вопросам прохождения государственной гражданской службы Удмуртской Республики и муниципальной службы в Удмуртской Республике», руководствуясь Уставом города Ижевска, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в Администрации города Ижевска, утвержденные постановлением Администрации города Ижевска от 30 июля 2009 года N 721, следующие изменения:

1.1. В абзаце девятом пункта 2.3. Раздела 2 слово «военнообязанных» заменить словами «граждан, пребывающих в запасе,».

1.2. Абзац десятый пункта 2.3. Раздела 2 после слов «перечнем должностей муниципальной службы» дополнить словами «в Администрации города Ижевска».

1.3. В абзаце одиннадцатом пункта 2.3. Раздела 2 слова «медицинского учреждения» заменить словами «медицинской организации».

1.4. Пункт 2.3. Раздела 2 дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:

«- сведения, предусмотренные статьей 15.1. Федерального закона от 02.03.2007г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации;».

1.5. Абзац двенадцатый пункта 2.3. Раздела 2 считать абзацем тринадцатым.

1.6. В пункте 3.3. Раздела 3 слова «(зачисление на учёбу, выход на пенсию и др.)» заменить словами «(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)».

1.7. Подпункт 4.1.1. пункта 4.1. Раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«- реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.».

1.8. В абзацах одиннадцатом и двенадцатом подпункта 5.2.2. пункта 5.2. Раздела 5 слова «своего непосредственного начальника» заменить словами «представителя нанимателя (работодателя)».

1.9. Подпункт 5.2.5. пункта 5.2. Раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.2.5. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.».

1.10. Пункт 6.5. Раздела 6 признать утратившим силу.

1.11. Пункт 6.5.1. Раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.5.1. Когда по условиям работы в Администрации города Ижевска или структурном подразделении Администрации города Ижевска в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для муниципальных служащих (работников) (включая муниципальных служащих (работников), занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учёта рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учётный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учётный период не может превышать один год, а для учёта рабочего времени муниципальных служащих (работников), занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.».

1.12. Абзац первый пункта 6.11. Раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.11. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальным служащим продолжительностью 30 календарных дней. Муниципальным служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, продолжительность которых определяется в соответствии с правилами статьи 8 Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008г. N 10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике».

1.13. Раздела 6 дополнить пунктом  6.12. следующего содержания:

«6.12. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.».

1.14. Пункты 6.12. и 6.13. Раздела 6 считать пунктами 6.13. и 6.14. соответственно.

1.15. В абзаце втором пункта 7.2. Раздела 7 слова «или Благодарности Администрации города Ижевска» исключить.

1.16. В абзаце третьем пункта 7.2. Раздела 7 слова «или Почетной грамотой Администрации города Ижевска» исключить.

1.17. В абзаце втором пункта 7.3. Раздела 7 слова «, Благодарности Администрации города Ижевска» исключить.

1.18. В абзаце третьем пункта 7.3. Раздела 7 слова «, Почетной грамотой Администрации города Ижевска» исключить.

2. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов – структурных подразделений Администрации города Ижевска организовать ознакомление муниципальных служащих и работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, с настоящим постановлением под роспись.

Глава муниципального образования

«Город Ижевск»           Ю.А. Тюрин