Постановление администрации Воронежской области от 29.03.2002 № 328

                   



                 Администрация Воронежской области
                      
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    от 29.03.2002  N 328


    (В редакции Постановления администрации Воронежской области
                      от 21.03.2003 г. N 215)


       Об организации экономического соревнования работников
  агропромышленного комплекса области за повышение эффективности
                   производства и качества работ


    (В редакции Постановления администрации Воронежской области
                      от 08.08.2002 г. N 734)


    В  целях  повышения  эффективности  и  увеличения  производства  
сельскохозяйственной   продукции,   более   полного  удовлетворения  
населения  продуктами  питания,  создания  в  трудовых  коллективах  
обстановки  высокой требовательности за порученное дело и улучшения 
жизненного уровня сельского населения

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

    1. Утвердить:
    1.1.    Условия    экономического    соревнования    работников    
агропромышленного  комплекса  области  за  повышение  эффективности  
производства и качества работ на 2002 год (приложение 1).  
    1.2.  Условия  экономического соревнования на присвоение звания 
"Лучший   по  профессии"  агропромышленного  комплекса  и  перечень  
профессий (должностей) (приложения 2,3).
    2. Постановление администрации области N 673 от 26.10.1993 года 
"Об установлении звания "Лучший по профессии" сельскохозяйственного 
производства" признать утратившим силу.
    3. Рекомендовать главам местного самоуправления (администраций) 
районов, райкомам профсоюза работников агропромышленного комплекса, 
руководителям,   специалистам   сельскохозяйственных,   пищевых   и   
перерабатывающих, агросервисных организаций, руководителям высших и 
средних  учебных  заведений,  научно-исследовательских  институтов,  
профсоюзным комитетам развернуть работу по организации соревнования 
за   достижение   высоких   урожаев  сельскохозяйственных  культур,  
повышение  продуктивности  всех  видов  скота и птицы, производства 
высококачественных  продовольственных  товаров, разработке систем и 
проектов научного обеспечения агропромышленного комплекса.   
    4.  Главному управлению агропромышленным комплексом (Дубовской) 
совместно с обкомом профсоюза работников АПК (Трубицын):  
    4.1.   Оперативно   информировать   участников  соревнования  о  
передовом  опыте,  путях  достижения  наивысших показателей за счет 
внедрения  современных  прогрессивных  приемов  и  методов  ведения  
производства.
    4.2.  В  целях  обеспечения  гласности, систематически освещать 
достижения  передовых  районов  и  коллективов  в  областной газете 
"Коммуна", районных газетах, на радио и телевидении.   
    5.  Поощрение  победителей  соревнования производить в пределах 
средств, предусмотренных Законом "Об областном бюджете на 2002 год" 
в  соответствии  с  условиями  соревнования работников АПК области. 

     

Исполняющий обязанности
главы администрации области                          С. Наумов

                                                      

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению
администрации области
от 29.03.2002  N 328
     (В  редакции  Постановления  администрации Воронежской области
от 08.08.2002 г. N 734)


                           У С Л О В И Я
экономического соревнования работников агропромышленного комплекса
   Воронежской области за повышение эффективности производства и
                    качества работ в 2002 году

    В  целях  стабилизации  и  повышения эффективности производства 
агропромышленного   комплекса,   обеспечения  дальнейшего  развития  
реального сектора экономики, более полного удовлетворения населения 
продуктами   питания,   решения   социальных  проблем  и  улучшения  
жизненного уровня сельского населения областная Дума, администрация 
области  и  обком  профсоюза работников агропромышленного комплекса 
объявляют    условия    экономического    соревнования   работников   
агропромышленного комплекса области.
    1.  В  экономическом  соревновании участвуют районы, коллективы 
сельскохозяйственных   предприятий,   пищевой   и  перерабатывающей  
промышленности,  агросервиса, независимо от организационно-правовой 
формы  и  видов  собственности, их подразделения, коллективы высших 
учебных    заведений,    научно-исследовательских    институтов   и   
сельскохозяйственных    техникумов,    крестьянские    (фермерские)    
хозяйства.
    2. Итоги экономического соревнования подводятся в два этапа:
    -   для   сельских  районов,  коллективов  сельскохозяйственных  
предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств, специализированных 
сельскохозяйственных   предприятий,   пищевых   и  перерабатывающих  
предприятий,  предприятий  агросервиса,  высших  учебных заведений, 
научно-исследовательских      институтов,      сельскохозяйственных      
техникумов  итоги  подводятся  за  год;         
    -  для коллективов бригад, животноводческих ферм, цехов, смен и 
других  подразделений,  а  также  для  работников агропромышленного 
комплекса   на   присвоение  звания  "Лучший  по  профессии"  итоги  
подводятся за 9 месяцев;
    3.  Победителями  областного  соревнования  в  2002  году будут 
признаны:
    а) сельские районы, которые обеспечат:
    -  выпуск  конкурентоспособной  и прибыльной продукции, высокий 
уровень  самофинансирования  отрасли, рост налоговых поступлений от 
предприятий  АПК, эффективное использование и обновление имеющегося 
производственного      потенциала,      наибольшее     производство     
сельскохозяйственной  продукции,  повышение  почвенного плодородия, 
увеличение урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности 
скота  и  птицы,  выполнение запланированных объемов сева озимых (в 
том  числе  возделываемых по интенсивной технологии), вспашки зяби, 
засыпки  качественных семян, соблюдение структуры посевных площадей 
(увеличение площади многолетних трав до 15 %, зернобобовых - до 7%, 
доведение  удельного  веса  паров  до  10  %),  прекращение спада и 
увеличение  поголовья  всех  видов  скота  и  птицы;    
    -  повышение  производительности труда, наибольший удельный вес 
платежеспособных  хозяйств,  снижение кредиторской задолженности (в 
том   числе  за  потребленные  энергоресурсы  хозяйствами  района),  
своевременность  расчетов с бюджетом по займам и кредитам, снижение 
недоимок  по  платежам в бюджет, привлечение инвестиций, наибольший 
размер среднемесячной заработной платы работников и своевременность 
выплат,  получение  наибольшей  суммы  прибыли  в расчете на 100 га 
соизмеримых  сельскохозяйственных  угодий,  наибольший удельный вес 
рентабельных  хозяйств,  наименьшую  себестоимость  основных  видов  
сельскохозяйственной  продукции,  реализацию производимой продукции 
по ценам не ниже среднеобластных;         
    б)  коллективы  сельскохозяйственных  предприятий, крестьянских 
(фермерских) хозяйств, добившиеся:
    -  наибольшего  производства качественной и конкурентоспособной 
сельскохозяйственной  продукции,  повышения  почвенного плодородия, 
увеличения урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности 
скота  и  птицы,  выполнения запланированных объемов сева озимых (в 
том  числе  возделываемых по интенсивной технологии), вспашки зяби, 
засыпки  качественных семян, соблюдения структуры посевных площадей 
(увеличение площади многолетних трав до 15 %, зернобобовых - до 7%, 
доведение  удельного веса паров до 10 %), увеличение поголовья всех 
видов скота и птицы;
    -    повышения    производительности    труда,   обеспеченности   
собственными    оборотными    средствами,   снижения   кредиторской   
задолженности, в том числе за потребленные ресурсы, своевременности 
расчетов  с  бюджетом  по  займам  и кредитам, снижения недоимок по 
платежам  в  бюджет,  привлечения  инвестиций,  вклад  в финансовое 
оздоровление    других    предприятий,   повышения   среднемесячной   
заработной  платы  работников, получения наибольшей суммы прибыли в 
расчете   на   100   га  соизмеримых  сельскохозяйственных  угодий,  
рентабельного  ведения хозяйства, наименьшей себестоимости основных 
видов  сельскохозяйственной продукции, внедрения хозрасчета во всех 
структурных  подразделениях,  рост  налоговых поступлений, снижения 
энергоемкости  единицы  сельскохозяйственной  продукции, реализации 
сельхозпродукции по ценам не ниже среднеобластных;    
    в)     коллективы    специализированных    сельскохозяйственных    
предприятий, добившиеся:
    -   наивысших   показателей   по   специализированной  отрасли,  
обеспеченности   собственными   оборотными   средствами,   снижения   
кредиторской   задолженности,   в   том   числе   за   потребленные   
энергоресурсы,  своевременности  расчетов  с  бюджетом  по займам и 
кредитам,  снижения  недоимок  по  платежам  в  бюджет, привлечения 
инвестиций,  вклад  в  финансовое  оздоровление других предприятий, 
повышения  производительности  труда  и  среднемесячной  заработной  
платы  работников,  получения наибольшей суммы прибыли в расчете на 
100   га  соизмеримых  сельскохозяйственных  угодий,  рентабельного  
ведения   хозяйства,   наименьшей   себестоимости   основных  видов  
сельскохозяйственной   продукции,   внедрения  хозрасчета  во  всех  
структурных  подразделениях,  рост  налоговых поступлений, снижения 
энергоемкости  единицы  сельскохозяйственной  продукции  реализации  
продукции по ценам не ниже среднеобластных;     
    г)   коллективы   пищевых   и   перерабатывающих   предприятий,   
достигшие:
    -   наивысших  показателей  по  росту  выпуска  качественной  и  
конкурентоспособной  товарной  продукции  в  денежном и натуральном 
выражении,  расширения ассортимента, снижения энергоемкости единицы 
продукции;
    -    повышения    производительности    труда,   обеспеченности   
собственными    оборотными    средствами,   снижения   кредиторской   
задолженности,   в   том   числе   за  потребленные  энергоресурсы,  
своевременности  расчетов с бюджетом по займам и кредитам, снижения 
недоимок  по  платежам  в  бюджет,  привлечения инвестиций, вклад в 
финансовое оздоровление сельскохозяйственных предприятий, повышения 
среднемесячной  заработной  платы  работников, получения наибольшей 
суммы  прибыли  в  расчете  на  1  работника, рентабельного ведения 
производства,  наименьшей  себестоимости  основных видов продукции, 
рост  налоговых  поступлений  реализации продукции по ценам не ниже 
рыночных;
    д)       коллективы       предприятий       агросервиса      по      
производственно-техническому,             машинно-технологическому,             
агрохимическому,   транспортному,  материальному,  ветеринарному  и  
другим видам обслуживания, добившиеся:
    -    выполнения   договорных   обязательств   перед   сельскими   
товаропроизводителями по интенсификации земледелия и животноводства 
на  основе  расширения, улучшения и удешевления выполняемых работ и 
услуг;
    -   снижения   кредиторской   задолженности,  в  том  числе  за  
потребленные  энергоресурсы, своевременности расчетов с бюджетом по 
займам   и  кредитам,  снижения  недоимок  по  платежам  в  бюджет,  
привлечения    инвестиций,    вклад   в   финансовое   оздоровление   
сельскохозяйственных    предприятий,    повышения    среднемесячной    
заработной    платы    работников,    увеличения   суммы   прибыли,   
рентабельного  ведения  производства,  рост  налоговых поступлений; 
    е)       коллективы       высших       учебных       заведений,       
научно-исследовательских институтов,
    -    внесшие    наибольший    вклад   в   научное   обеспечение   
сельскохозяйственного  производства,  подготовку кадров, разработку 
систем,    технологий,   проектов,   выведение   сортов,   создание   
учебно-опытной базы;
    ж)  коллективы сельскохозяйственных средних специальных учебных 
заведений  и  учреждений  начального профессионального образования, 
обеспечившие:
    - выполнение программ подготовки и переподготовки  кадров;
    -  наивысшие  показатели  по  производству сельскохозяйственной 
продукции в учебно-опытных хозяйствах;
    з)  коллективы  бригад,  животноводческих  ферм, цехов, смен, и 
других подразделений, добившиеся:
    -    наивысшей    урожайности   сельскохозяйственных   культур,   
продуктивности  скота  и  птицы,  сохранности  поголовья;    
    - увеличения  производства  и переработки продукции;
    - снижения себестоимости производимой продукции;
    4.  Итоги  областного  соревнования в 2002 году среди районов и 
сельскохозяйственных предприятий подводятся без деления на зоны. 
    5.   Для  награждения  победителей  соревнования  за  повышение  
эффективности  производства  и  качества работы по итогам 2002 года 
среди  районов,  сельскохозяйственных,  пищевых, перерабатывающих и 
агросервисных     предприятий,     высших     учебных    заведений,    
научно-исследовательских      институтов,      сельскохозяйственных      
техникумов   и   крестьянских  (фермерских)  хозяйств  учредить  25  
Дипломов,  41  Почетную грамоту, одно переходящее Знамя "Победитель 
экономического  соревнования  2002 года", один штандарт "Победитель 
экономического  соревнования  2002  года",  один вымпел "Победитель 
экономического  соревнования  2002  года",  и  75  памятных  знаков  
"Победитель  экономического  соревнования  2002  года"  с вручением 
денежных  премий,  в  том  числе:          
    - для районов:
    - за 1 место -  один Диплом и  переходящее Знамя;
    - за 2 место -  одна Почетная грамота и штандарт;
    - за 3 место -   одна Почетная грамота и вымпел;
    -  для  коллективных  сельхозпредприятий  -  десять  Дипломов и 
четырнадцать  Почетных  грамот  (по  пять  Дипломов и семь Почетных 
грамот на зону);
    -    для    специализированных    хозяйств    по   производству   
плодово-ягодной,  овощной  продукции  и  картофеля  -  две Почетных 
грамоты;
    -   для   специализированных  хозяйств  по  производству  семян  
сахарной и кормовой свеклы - одну Почетную грамоту;   
    -  для  специализированных  хозяйств по использованию орошаемых 
земель - одну Почетную грамоту;          
    -  для  специализированных  хозяйств по производству говядины - 
один Диплом и одну Почетную грамоту;       
    -  для  специализированных  хозяйств  по производству свинины - 
один Диплом и одну Почетную грамоту;
    -  для  специализированных  хозяйств по производству яиц и мяса 
птицы - один Диплом и одну Почетную грамоту;
    -  для  племзаводов  и  племхозов - один Диплом и одну Почетную 
грамоту;
    - для конных заводов - одну Почетную грамоту;
    - для рыбоводческих хозяйств - одну Почетную грамоту;
    - для пищевых и перерабатывающих предприятий - четыре Диплома и 
четыре Почетных грамоты;
    - для предприятий агросервиса (по производственно-техническому, 
агрохимическому,    машинно-технологическому,    транспортному    и    
материальному     обслуживанию),     станций    защиты    растений,    
государственных  семенных  инспекций,  семеноводческих  станций  по  
травам,  ветеринарных  станций  по  борьбе  с  болезнями  животных,  
ветеринарных  лабораторий,  ветсанотделений  -  два  Диплома и семь 
Почетных грамот;
    -     для     коллективов     высших     учебных     заведений,     
научно-исследовательских  институтов  - один Диплом и одну Почетную 
грамоту;
    -  для  сельскохозяйственных  техникумов  -  один Диплом и одну 
Почетную грамоту;
    -  для  крестьянских  (фермерских)  хозяйств  - два Диплома (по 
одному  на  зону)  и  две  Почетных  грамоты  (по  одной  на зону); 
    Главам    местного   самоуправления,   начальникам   управлений   
сельского  хозяйства,  председателям  райкомов профсоюза работников 
АПК   районов  победителей  и  руководителям  сельскохозяйственных,  
пищевых  и  перерабатывающих  предприятий, предприятий агросервиса, 
высших   учебных  заведений,  научно-исследовательских  институтов,  
сельскохозяйственных    техникумов,    крестьянских    (фермерских)    
хозяйств,   коллективы  которых  признаны  победителями  областного  
экономического соревнования вручаются Памятные знаки.    
    Итоги      экономического     соревнования     подводятся     к     
профессиональному  празднику "День работников сельского хозяйства и 
перерабатывающей промышленности". Районы и коллективы, награжденные 
Дипломами, Почетными грамотами заносятся на областную Доску Почета. 
Удостоенные  Дипломов  награждаются  денежными  премиями в размере: 
    - району - 60 тыс. рублей;
    - сельхозпредприятиям - 30 тыс. рублей;
    -  перерабатывающим  и  агросервисным  предприятиям  -  30 тыс. 
рублей;
    -   высшему   учебному   заведению,   научно-исследовательскому   
институту - 30 тыс. рублей;
    - сельскохозяйственным техникумам - 20 тыс.  рублей;
    - крестьянским (фермерским) хозяйствам - 10 тыс. рублей;
    Награжденным  Почетными  грамотами  вручаются денежные премии в 
размере:
    - району - 30 тыс. рублей;
    - сельхозпредприятиям - 20 тыс. рублей;
    -  перерабатывающим  и  агросервисным  предприятиям  -  20 тыс. 
рублей;
    -   высшему   учебному   заведению,   научно-исследовательскому   
институту - 20 тыс. рублей;
    - сельскохозяйственным техникумам - 10 тыс.  рублей;
    - крестьянским (фермерским) хозяйствам - 5 тыс. рублей;
    Для   награждения  победителей  областного  соревнования  среди  
коллективов   цехов,  участков,  ферм,  бригад,  звеньев  и  других  
производственных  подразделений  учреждаются  130  Почетных  грамот  
областной Думы, администрации области и обкома профсоюза работников 
АПК с вручением денежных премий в сумме 5 тыс. рублей, в том числе: 
    -  пятнадцать  -  за  получение  свыше  30  центнеров с гектара 
зерновых;
    -  пятнадцать  -  за  получение  более  300 центнеров с гектара 
сахарной свеклы;
    -  десять  - за получение свыше 40 центнеров с гектара кукурузы 
на  зерно,  либо  более 300 центнеров с гектара кукурузы на силос и 
зеленый корм;
    -  три  -  за  наивысшие  урожаи  картофеля,  овощей в открытом 
грунте, плодов и ягод;
    -  одну - за наивысшие показатели работы по производству овощей 
в закрытом грунте;
    -   восемь   -  за  получение  свыше  25  центнеров  с  гектара  
подсолнечника;
    -  две  -  за  наивысшие  показатели по использованию орошаемых 
земель;
    -  двадцать  -  за  получение  наивысшего надоя (более 4000 кг) 
молока от коровы;
    -   пять  -  за  получение  наивысших  среднесуточных  привесов  
молодняка   крупного  рогатого  скота  на  доращивании  (более  500  
граммов);
    -   пять  -  за  получение  наивысших  среднесуточных  привесов  
крупного рогатого скота на откорме (более 700 граммов);  
    -   пять  -  за  получение  наивысших  среднесуточных  привесов  
молодняка свиней на доращивании (более 300 граммов);   
    -  пять - за получение наивысших среднесуточных привесов свиней 
на откорме (более 400 граммов);
    -  четыре - за наивысший настриг шерсти с одной овцы (более 3,2 
кг);
    -   две  -  за  получение  наивысших  показателей  яйценоскости  
кур-несушек (более 270 шт.);
    -   две   -  за  получение  наивысших  среднесуточных  привесов  
бройлеров (более 30 граммов);
    - две - за наивысший выход товарной рыбы с 1 га пруда (более 14 
ц);
    - две - за достижение наивысших показателей по выходу товарного 
меда на пчелосемью (более 25 кг);
    -   двадцать   четыре   -   за  достижение  наивысших  конечных  
результатов в труде на предприятиях перерабатывающей промышленности 
и агросервиса АПК (12-переработка и 12-агросервис).    
    6.  Материалы для подведения итогов экономического соревнования 
представляются  в  главное  управление АПК в установленные сроки за 
подписью главы местного самоуправления района (главы администрации) 
и  председателя  райкома  профсоюза работников АПК (в г. Воронеже - 
руководителем  предприятия,  председателем  профкома  и  городского  
комитета   профсоюза).   Отсутствие   хотя   бы   одной  подписи  в  
представленных  материалах  дает  право  комиссии  оставлять их без 
рассмотрения.     Кколлективы   сельскохозяйственных   предприятий,   пищевой  и
перерабатывающей  промышленности,  агросервиса,  их  подразделения,
коллективы   высших   учебных  заведений,  научно-исследовательских
институтов    и   сельскохозяйственных   техникумов,   крестьянские
(фермерские)    хозяйства,    имеющие    нарушения    трудовой    и
технологической  дисциплины,  повлекшие  за  собой  летальный исход
работников  предприятия  в экономическом соревновании не участвуют.
Комиссия  в составе представителей главного управления АПК и обкома
профсоюза  работников  АПК  рассматривает представленный материал и
вносит предложения о награждении победителей соревнования.
     Районы,  предприятия  и  организации  АПК,  которые  допустили
нарушения трудовой и технологической дисциплины, повлекшие за собой
летальный  исход  работников, допускаются к участию в экономическом
соревновании   со   снятием   определенного  количества  баллов,  в
соответствии   с   методикой   подведения   итогов   экономического
соревнования  среди  районов  области  в 2002 году, разрабатываемой
комиссией по подведению итогов экономического соревнования.
     (В  редакции  Постановления  администрации Воронежской области
от 08.08.2002 г. N 734)


    7.     Результаты    соревнования    утверждаются    совместным    
постановлением  областной  Думы, администрации области и президиума 
обкома  профсоюза  работников агропромышленного комплекса. Дипломы, 
Почетные  грамоты  областной  Думы,  администрации  области, обкома 
профсоюза   и   денежные   премии   победителям   в   экономическом   
соревновании  за  повышение  эффективности  производства и качества 
работы   в   2002   году   вручаются  в  торжественной  обстановке.  
Руководители трудовых коллективов, которые воспрепятствуют законной 
деятельности  профсоюзных  организаций,  могут  лишаться  премии на 
основании  совместных  решений  главного  управления  АПК, и обкома 
профсоюза работников АПК.

                                                     

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению
администрации области
от 29.03.2002  N 328



                           У С Л О В И Я
 соревнования работников агропромышленного комплекса на присвоение
     звания "Лучший по профессии" агропромышленного комплекса
                  Воронежской области в 2002 году

    В целях повышения трудовой и общественной активности работников 
агропромышленного  производства  области,  поощрения  их  усилий  в  
достижении   высоких  показателей  по  профессии,  областная  Дума,  
администрация области, обком профсоюза работников агропромышленного 
комплекса  объявляют условия экономического соревнования работников 
агропромышленного   комплекса   на  присвоение  звания  "Лучший  по  
профессии" 2002 года.
    В  экономическом соревновании участвуют передовики производства 
сельскохозяйственных   предприятий,   пищевой   и  перерабатывающей  
промышленности.  Экономическое  соревнование  проводится  для  всех  
участников по результатам работы за последние три года.  
    1.     Звание     "Лучший     по    профессии"    присваивается    
высококвалифицированным  рабочим  и  специалистам агропромышленного 
производства,  проработавшим  в  данной  отрасли  не  менее 10 лет, 
имеющим   высший   квалификационный  разряд  по  данной  профессии,  
добивающимся      высоких      показателей      в      производстве      
сельскохозяйственной   продукции   и   продовольственных   товаров,   
внедрении  новых  энерго  и ресурсосберегающих технологий и методов 
ведения хозяйства.
    2.   Звания  "Лучший  по  профессии"  АПК  Воронежской  области  
удостаиваются  передовики  сельскохозяйственного производства по 23 
профессиям  и  передовики  производства  пищевой и перерабатывающей 
промышленности  по  14 профессиям (от каждой отрасли по одному). Им 
вручаются  Диплом, памятный Знак и ценный подарок на сумму не менее 
10  минимальных  размеров  оплаты  труда.        
    3.  Присвоение  звания  "Лучший  по  профессии"  АПК и вручение 
наград   приурочивается   к   профессиональному   празднику   "День   
работников  сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности". 
    4.  В коллективных договорах трудовым коллективам предприятий и 
организаций   АПК  рекомендуется  устанавливать  лицам,  получившим  
звание  "Лучший  по  профессии"  АПК,  надбавку  к  среднемесячному  
заработку  в  размере  до 50 процентов со сроком действия один год. 
    5.  Материалы  для  присвоения  звания  "Лучший  по  профессии"  
представляются  в  главное  управление АПК в установленные сроки за 
подписью    главы    местного    самоуправления    района    (главы    
администрации),  председателя  райкома  профсоюза работников АПК (в 
г.Воронеже  -  руководителем  предприятия, председателем профкома и 
городского  комитета профсоюза). Отсутствие хотя бы одной подписи в 
представленных  материалах  дает  комиссии  право  оставлять их без 
рассмотрения. Комиссия в составе представителей главного управления 
АПК  и обкома профсоюза работников АПК рассматривает представленный 
материал  и  вносит  предложения  о  присвоении  звания  "Лучший по 
профессии"  агропромышленного  комплекса  2002  года.     
    6.     Результаты    соревнования    утверждаются    совместным    
постановлением   областной   Думы,  администрации  области,  обкома  
профсоюза работников АПК. Награждение удостоенных звания "Лучший по 
профессии" АПК проводится в торжественной обстановке.   

                                                      

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к постановлению
администрации области
от 29.03.2002  N 328



                          П Е Р Е Ч Е Н Ь
     рабочих профессий и должностей служащих агропромышленного
 комплекса, участвующих в экономическом соревновании на присвоение
              звания "Лучший по профессии" 2002 года

    1. Оператор машинного доения.
    2. Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм 
по откорму КРС.
    3. Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм 
по доращиванию КРС.
    4.  Оператор  свиноводческих комплексов и механизированных ферм 
по обслуживанию подсосных маток.
    5.  Оператор  свиноводческих комплексов и механизированных ферм 
по обслуживанию молодняка на доращивании.       
    6.  Оператор  свиноводческих комплексов и механизированных ферм 
по обслуживанию молодняка на откорме.
    7. Оператор птицефабрик и механизированных ферм по обслуживанию 
кур-несушек промышленного стада.
    8. Оператор птицефабрик и механизированных ферм по обслуживанию 
мясной птицы (бройлеров).
    9. Пчеловод.
    10. Чабан.
    11.  Тракторист-машинист  сельскохозяйственного производства на 
вспашке паров и зяби.
    12.  Тракторист-машинист  сельскохозяйственного производства на 
возделывании подсолнечника.
    13.  Тракторист-машинист  сельскохозяйственного производства на 
возделывании сахарной свеклы.
    14.  Тракторист-машинист  сельскохозяйственного производства на 
уборке зерновых (комбайнер).
    15.  Водитель автомобиля.
    16. Оператор по искусственному осеменению животных и птицы.
    17.   Консервная   промышленность:   варщик  пищевого  сырья  и  
продуктов,   обжарщик   пищевых   продуктов,   укладчик   продуктов   
консервирования.
    18. Кондитерская промышленность: пекарь, карамельщик, конфетчик.
    19.  Сахарная отрасль: аппаратчик дефекосатурации свекловичного 
сока, аппаратчик варки утфеля, аппаратчик диффузии.    
    20.   Хлебопекарная   отрасль:   пекарь,   тестовод,   укладчик   
хлебобулочных изделий.
    21.   Масложировая   отрасль:   машинист  рушальных  установок,  
жаровщик, аппаратчик дезодорации.
    22. Мукомольное и крупяное производство: вальцовщик, рассевщик, 
грануляровщик.
    23.   Комбикормовое   производство:  дробильщик,  сепараторщик,  
силосник.
    24.   Хлебоприемная   деятельность:   транспортерщик,  оператор  
сушильных установок, сепараторщик.
    25. Пищевая отрасль: купажист безалкогольных цехов.
    26.  Мясная  промышленность:  боец  скота,  изготовитель мясных 
полуфабрикатов, изготовитель натуральной колбасной оболочки.  
    27.   Молочная   промышленность:   аппаратчик   пастеризации  и  
охлаждения молока, маслодел-мастер, сыродел-мастер.
    28. Агроном.
    29. Зоотехник.
    30. Инженер-механик.
    31. Ветеринарный врач.
    32. Экономист.
    33. Бухгалтер.
    34. Мастер.
    35. Технолог.
    36. Руководитель сельскохозяйственного предприятия.
    37.   Руководитель   предприятия   пищевой  и  перерабатывающей  
промышленности.