Закон Республики Адыгея от 03.08.2017 № 81

ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ

О  ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  ЗАКОН  РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ
"О  МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЕ  В  РЕСПУБЛИКЕ  АДЫГЕЯ"

Принят Государственным Советом - Хасэ Республики Адыгея
26 июля 2017 года

Статья 1.      О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея"

Внести в Закон Республики Адыгея от 8 апреля 2008 года № 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2008, № 4; 2009, № 4; 2010, № 2; 2012, № 7; 2013, № 7, 8; 2014, № 2, 4; 2015, № 7; 2016, № 2, 6, 11) следующие изменения:

1) в статье 7:

а) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы относятся:

1) требования к уровню профессионального образования, которые устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие и главные должности муниципальной службы – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) ведущие и старшие должности муниципальной службы – наличие высшего образования любого уровня;

в) младшие должности муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования;

2) требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих, которые устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие должности муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;

б) главные должности муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

в) ведущие должности муниципальной службы – стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

г) старшие и младшие должности муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.";

б) дополнить новыми частями 2¹ и 2² следующего содержания:

"2¹. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2². При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.";

в) первое предложение части 3 после слова "устанавливаются" дополнить словами "в соответствии с группами должностей муниципальной службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего";

г) часть 4 изложить в следующей редакции:

"4. В случае, если должностной инструкцией предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.";

д) дополнить новой частью 5 следующего содержания:

"5. В случае, если должностной инструкцией не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.";

2) в статье 17:

а) часть 4 признать утратившей силу;

б) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней.";

в) дополнить новой частью 5¹ следующего содержания:

"5¹. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.";

г) часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.";

3) в статье 22:

а) в части 2 слова "а решение о поощрении или награждении" заменить словами "а решение о награждении";

б) в части 3 слова "пунктами 1, 2 и 4" заменить словами "пунктами 1-3".

Статья 2.      Переходные положения

1. Квалификационное требование для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

2. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу настоящего Закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

3. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 17 Закона Республики Адыгея от 8 апреля 2008 года № 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея" (в редакции настоящего Закона) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу настоящего Закона, начиная с их нового служебного года.

Статья 3.      Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Временно  исполняющий  обязанности
Главы  Республики  Адыгея                                 М.К. КУМПИЛОВ

г. Майкоп
3 августа 2017 года
№ 81