МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
21 июля 2017 г. № 665
Об утверждении порядка уведомления представителя
нанимателя (работодателя) федеральными государственными
гражданскими служащими Министерства спорта Российской
Федерации и работниками, замещающими отдельные должности
на основании трудового договора в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных перед Министерством
спорта Российской Федерации, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2017 г.
Регистрационный № 47858
В соответствии со статьями 11 и 11.1 Федерального закона от
25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011,
№ 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016,
№ 27, ст. 4169) и Указом Президента Российской Федерации от
22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими
отдельные государственные должности Российской Федерации, должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015,
№ 52, ст. 7588) п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя
нанимателя (работодателя) федеральными государственными
гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации и
работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового
договора в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, о
возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
заместителя Министра спорта Российской Федерации П.В.Новикова.
Министр П.А.Колобков
________________
УТВЕРЖДЕН
приказом Минспорта России
от 21 июля 2017 г. № 665
Порядок уведомления представителя нанимателя
(работодателя) федеральными государственными гражданскими
служащими Министерства спорта Российской Федерации, и
работниками, замещающими отдельные должности на основании
трудового договора в организациях, созданных для
выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта
Российской Федерации, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя)
федеральными государственными гражданскими служащими Министерства
спорта Российской Федерации, и работниками, замещающими отдельные
должности на основании трудового договора в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта
Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (далее - порядок) распространяется
на федеральных государственных гражданских служащих Министерства
спорта Российской Федерации (далее - гражданские служащие) и
работников организаций, замещающих отдельные должности на основании
трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации,
включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового
договора в организациях, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, при
назначении на которые граждане и при замещении которых работники
обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
утвержденный приказом Минспорта России от 3 июля 2013 г. № 519
(зарегистрирован Минюстом России 23 июля 2013 г., регистрационный
№ 29132) с учетом изменений, внесенных приказом Минспорта России от
31 марта 2014 г. № 175 "О внесении изменения в Перечень должностей,
замещаемых на основании трудового договора в организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством
спорта Российской Федерации, при назначении на которые граждане и
при замещении которых работники обязаны представлять сведения о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства спорта
Российской Федерации от 3 июля 2013 г. № 519" (зарегистрирован
Минюстом России 7 мая 2014 г., регистрационный № 32197) (далее -
работники организаций).
2. При возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, гражданский служащий, работник организации
обязан представить представителю нанимателя (работодателю)
письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения (далее - уведомление), как только ему
станет об этом известно.
3. В случае, если обязанность подачи уведомления возникает у
гражданского служащего, работника организации в период его
служебной командировки, срок представления уведомления исчисляется
со дня возвращения гражданского служащего из служебной
командировки.
4. Уведомление составляется в произвольной форме или по
рекомендуемому образцу (приложение № 1 к порядку).
5. Уведомление представляется лично, либо направляется
посредством почтовой связи:
5.1. В отдел по профилактике коррупционных и иных
правонарушений Департамента управления делами и контроля Минспорта
России (далее - отдел):
а) гражданскими служащими;
б) работниками организаций, для которых работодателем является
Министр спорта Российской Федерации.
5.2. В структурное подразделение организации, созданной для
выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта
Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике
коррупционных и иных правонарушений или работнику, ответственному
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений -
работниками организаций, для которых работодателем является
директор (руководитель) такой организации.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся в распоряжении
гражданского служащего, работника организации материалы,
подтверждающие суть изложенного.
7. Уведомление в течение одного рабочего дня подлежит
обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о
возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации
уведомлений) (приложение № 2 к порядку), который должен быть
прошит, пронумерован и заверен печатью.
Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается
гражданскому служащему, работнику организации под роспись в журнале
регистрации уведомлений либо направляется по почте на указанный в
уведомлении адрес с уведомлением о получении.
8. Подготовка мотивированного заключения по результатам
рассмотрения уведомления осуществляется отделом в соответствие с
пунктом 17.5 Положения о комиссиях по соблюдению требований к
служебному поведению федеральных государственных служащих и
урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента
Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012,
№ 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26,
ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588).
9. Принятие решений осуществляется комиссией Министерства
спорта Российской Федерации по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных гражданских служащих и
работников организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и
урегулированию конфликта интересов в соответствии с порядком,
установленным Положением о комиссии Министерства спорта Российской
Федерации по соблюдению требований к служебному поведению
федеральных государственных гражданских служащих и работников
организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед
Министерством спорта Российской Федерации, и урегулированию
конфликта интересов, утвержденным приказом Минспорта России от
17 сентября 2015 г. № 889 (зарегистрирован Минюстом России
19 октября 2015 г., регистрационный № 39366), с учетом изменений,
внесенных приказом Минспорта России от 5 августа 2016 г. № 934
"О внесении изменений в Положение о комиссии Министерства спорта
Российской Федерации по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных гражданских служащих и
работников организаций, созданных для выполнения задач,
поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, и
урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом
Министерства спорта Российской Федерации от 17 сентября 2015 г.
№ 889" (зарегистрирован Минюстом России 2 сентября 2016 г.,
регистрационный № 43537).
__________________
Приложение № 1
к порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) федеральными
государственными гражданскими служащими
Министерства спорта Российской Федерации и
работниками, замещающими отдельные должности
на основании трудового договора в организациях,
созданных для выполнения задач, поставленных
перед Министерством спорта Российской Федерации,
о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
Министру спорта
Российской Федерации
Директору (руководителю) организации,
созданной для выполнения задач,
поставленных перед Минспортом России
от __________________________________
(наименование должности,
структурное подразделение)
_____________________________________
(Ф.И.О. государственного служащего,
работника организации)
_____________________________________
(адрес, телефон)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к
возникновению конфликта интересов _________________________________
___________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или
может повлиять личная заинтересованность, которая приводит или
может привести к возникновению конфликта интересов: _______________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов: ______________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии Министерства спорта Российской Федерации по соблюдению
требований к служебному поведению федеральных государственных
гражданских служащих и работников организаций, созданных для
выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта
Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов при
рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г. ________________________ _______________
(подпись лица, направляющего (расшифровка
уведомление) подписи)
________________
Приложение № 2
к порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) федеральными
государственными гражданскими служащими
Министерства спорта Российской Федерации и
работниками, замещающими отдельные должности на
основании трудового договора в организациях, созданных
для выполнения задач, поставленных перед
Министерством спорта Российской Федерации, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат "__" _____________ 20__ г.
Окончен "__" _____________ 20__ г.
На ______ листах
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| № |Регистрационный| Дата | Ф.И.О., замещаемая | Ф.И.О. | Подпись | Подпись | Особые|
|п/п| номер |регистрации| должность, контактный | федерального |регистрирую-| подавшего |отметки|
| | уведомления |уведомления| телефон федерального |государственного| щего |уведомление| |
| | | | государственного | гражданского |уведомление | | |
| | | |гражданского служащего,| служащего, | | | |
| | | | работника организации | принявшего | | | |
| | | | направившего | уведомление | | | |
| | | | уведомление | | | | |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| | | | | | | | |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
| | | | | | | | |
|---|---------------|-----------|-----------------------|----------------|------------|-----------|-------|
____________________
