Решение Совета депутатов городского округа Красногорск от 25.05.2017 № 162/10

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОГОРСК

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 25 мая 2017 г. № 162/10

О внесении изменений в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красногорск

Рассмотрев обращение главы городского округа Красногорск, Совет депутатов

решил:

1. Внести следующие изменения в Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Красногорск, утвержденное решением Совета депутатов городского округа Красногорск от 24.01.2017 № 31/3:

1.1. Пункты 12.1, 12.5, 12.6, 12.7 изложить в следующей редакции:

"12.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части выплачивается материальная помощь.

Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части по решению соответствующего представителя нанимателя (работодателя) выплачивается материальная помощь.".

"12.5. Выплата материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность, в первый год службы производится пропорционально отработанному времени в данном календарном году на момент осуществления выплаты.

Муниципальному служащему, не отработавшему полного календарного года с момента поступления на работу в орган местного самоуправления городского округа Красногорск, орган администрации городского округа Красногорск, наделенный правами юридического лица, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному в этом году времени на момент осуществления выплаты.".

"12.6. Лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему, поступившему на службу в орган местного самоуправления городского округа Красногорск либо в орган администрации городского округа Красногорск, наделенный правами юридического лица, после увольнения по основаниям пункта 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон), пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (истечение срока трудового договора (срока полномочий), пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию), пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод работника по его просьбе или с его согласия или переход на выборную работу (должность) из органа местного самоуправления городского округа Красногорск, органа администрации городского округа Красногорск, наделенного правами юридического лица, а также из органа местного самоуправления поселения, входящего ранее в состав Красногорского муниципального района *, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если непрерывный суммарный стаж работы на должностях муниципальной службы (выборных должностях), должностях, не относящихся к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, по новому и прежнему месту службы (работы) в другом органе местного самоуправления городского округа Красногорск, органе администрации городского округа Красногорск, наделенном правами юридического лица, муниципальном казенном учреждении городского округа Красногорск, органе местного самоуправления поселения, входящем ранее в состав Красногорского муниципального района *, составляет не менее одного года на момент ее выплаты, а также при условии, что выплата материальной помощи по прежнему месту службы (работы) не производилась.

Факт выплаты (невыплаты) материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность, муниципальному служащему в текущем календарном году по прежнему месту работы подтверждается соответствующей справкой органа, из которого он уволен.".

"12.7. В случае прекращения трудовых отношений с муниципальным служащим до окончания того календарного года, в котором получена материальная помощь, из выплат, причитающихся муниципальному служащему при увольнении, производится удержание выплаченной ему материальной помощи за период со дня, следующего за днем увольнения, до окончания текущего календарного года.

В случае недостатка денежных средств с учетом окончательного расчета муниципальный служащий обязан внести сумму, подлежащую возврату, в день увольнения в бухгалтерскую службу.

При увольнении муниципального служащего по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон), пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (истечение срока трудового договора), пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию), пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод работника по его просьбе или с его согласия в другой орган местного самоуправления городского округа Красногорск, орган администрации городского округа Красногорск, наделенный правами юридического лица, в муниципальное казенное учреждение городского округа Красногорск либо переход на выборную работу (должность), а также пунктами 1, 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктами 1, 2, 5, 6, 7, 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, удержание указанных средств не производится.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Красногорские вести" и разместить на официальном сайте Совета депутатов.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Глава

городского округа Красногорск                                          Р.Ф. Хабиров

Председатель

Совета депутатов                                                                С.В. Трифонов