Приказ Управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области от 06.02.2017 № 23

УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

И ЭНЕРГЕТИКИ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 февраля 2017 г. № 23

О внесении изменения в Положение об оплате труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Еврейской автономной области «Бюро технической инвентаризации ЕАО», утвержденного приказом управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области от 06.10.2015 № 82

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 № 425-пп «О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 19.05.2015 № 228-пп «Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Еврейской автономной области «Бюро технической инвентаризации ЕАО», утвержденное приказом управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики правительства Еврейской автономной области от 06.10.2015 № 82 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного предприятия Еврейской автономной области «Бюро технической инвентаризации ЕАО», следующее изменение:

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Оплата труда руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера предприятия состоит из:

- должностного оклада;

- выплат компенсационного характера;

- выплат стимулирующего характера.

Оплата труда руководителя, его заместителя и главного бухгалтера предприятия устанавливается в размере, не превышающем предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера) за календарный год.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности 3.

Должностные оклады заместителя руководителя и главного  бухгалтера предприятия устанавливается руководителем предприятия  на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя предприятия.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления                                                                                                                                               А.Ю. Корж