Постановление Администрации города Южно-Сахалинска Сахалинской области от 13.03.2017 № 663-па

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.03.2017 № 663-па

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа «Город                      Южно-Сахалинск», не относящихся к образовательным учреждениям, утвержденное постановлением администрации города                             Южно-Сахалинска от 26.02.2016                № 451-па (ред. от 20.12.2016)

В соответствии со статьями 16, 17, 51 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ  «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 37 Устава городского округа «Город Южно-Сахалинск» администрация города Южно-Сахалинска постановляет:

1. Внести в  Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа «Город Южно-Сахалинск», не относящихся к образовательным учреждениям, утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 26.02.2016 № 451-па «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений спортивной направленности городского округа «Город Южно-Сахалинск», не относящихся к образовательным учреждениям» (ред. от 20.12.2016), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1.1. пункта 2.1. раздела II изложить в следующей редакции:

«2.1.1. Должностные оклады работников физической культуры и спорта

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
1	2
Директор учреждения
1	2
Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.	21813
Заместитель директора Высшее профессиональное образование и стаж работы по  специальности не менее 3 лет.	18542
Начальник отдела Высшее профессиональное образование и стаж работы по  специальности не менее 3 лет.	15761
Заместитель начальника отдела Высшее профессиональное образование и стаж работы по  специальности не менее 3 лет.	14185
Инструктор по спорту  Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области  физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.	7024

1.2. Подпункт 2.1.2. пункта 2.1. раздела II изложить в следующей редакции:

«2.1.2. Должностные оклады специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Квалификационные уровни	Наименование должности (профессии), требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.	5465
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности  служащих второго уровня»
1	Администратор	6115
1	2	3
квалификационный уровень	Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Подпункт 3.1.1. пункта 3.1. раздела III изложить в следующей редакции:

«3.1.1. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в следующих процентах к должностному окладу:

Наименование должности	Размер надбавки
	минимальный	средний	максимальный
Директор	80	90	135
Заместитель директора	80	90	135
Начальник отдела	80	90	100
Заместитель начальника отдела	80	90	100
Инструктор по спорту	25	30	35

1.4. Подпункт 3.3.2. пункта 3.3. раздела III изложить в следующей редакции:

«Премии выплачиваются следующим работникам:

- администратору;

- делопроизводителю;

- уборщику служебных помещений.

Размер премии составляет 100 % оклада (должностного оклада).».

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений на соответствующий финансовый год.

3. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2016.

4. Настоящее постановление опубликовать в газете «Южно-Сахалинск сегодня» и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.

5. Контроль исполнения постановления администрации города  возложить на курирующего вице-мэра.

Мэр города                                                                                                        С.А.Надсадин